Examinierte Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Examinierte Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Examinierte Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Pflegeprozesse aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Pflegeunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 6 Wochen Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Familiäres Team mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten und regelmäßigen Mitarbeiterfesten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Leitungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams! Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse aktiv mitzugestalten und ein Team mit Herzblut zu führen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, die unser Team mit Fachwissen, Empathie und Organisationstalent unterstützt.

Wir – die neio GmbH – sind ein familiengeführtes Pflegeunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung. Mit drei stationären Einrichtungen, Tagespflegen, einer Intensivpflege, betreutem Wohnen und ambulanter Pflege in Castrop-Rauxel und Recklinghausen bieten wir unseren Patienten bestmögliche Betreuung – und unseren Mitarbeitern eine erfüllende Arbeitsumgebung.

Deine Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsplatz in einer sicheren und wachsenden Branche
  • Mitarbeit in einem Familienunternehmen mit Raum für Deine Ideen
  • Moderne Arbeitsumgebung und digitale Arbeitsprozesse
  • Intensive Einarbeitung und feste Ansprechpartner
  • Unterstützung in beruflichen und privaten Anliegen

Team & Entwicklung

  • Familiäres, wertschätzendes und dynamisches Team
  • Kommunikation auf Augenhöhe
  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • Fort- und Weiterbildungen
  • TOP Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Deine Extras

  • 6 Wochen Urlaub sowie Sonder- und Vaterschaftsurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil (ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit)
  • Lebensarbeitszeitkonto & mobile Zeiterfassung
  • Betriebsinterne bzw. betriebsnahe Kinderbetreuung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Kostenlose Getränke
  • Willkommensbox zum Start
  • Mitarbeiterfeste, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Aktionen
  • Corporate Benefits und JobTicket…und vieles mehr!

Deine Aufgaben

  • Sicherstellung und Steuerung der pflegerischen und organisatorischen Abläufe im Wohnbereich
  • Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
  • Führung, Anleitung und Unterstützung des Pflegeteams im Alltag
  • Planung, Umsetzung und Kontrolle einer fachgerechten Pflege nach aktuellen Standards
  • Durchführung und Koordination der Pflegeplanung und Pflegedokumentation
  • Mitwirkung bei der Dienst- und Einsatzplanung
  • Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Förderung der Teamentwicklung
  • Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und externe Partner
  • Sicherstellung der Qualität sowie Umsetzung gesetzlicher und interner Vorgaben
  • Unterstützung bei internen Audits, Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
  • Anerkennung als Pflegefachkraft nach SGB XI
  • Weiterbildung zur WBL
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Leitungserfahrung als WBL
  • Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen & Einfühlungsvermögen
  • Sicherer Umgang mit EDV & Pflegedokumentation
  • Teamfähigkeit & Verantwortungsbewusstsein

Jetzt bewerben – ganz einfach & unkompliziert: oder (auch per WhatsApp möglich) Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen – ob per Nachricht, E-Mail oder Anruf!

Examinierte Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: neio Altenpflege GmbH

Die neio GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer sicheren Branche bietet, sondern auch ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Pflege und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten, ist die neio GmbH der ideale Ort für Pflegefachkräfte, die Verantwortung übernehmen und ihre Ideen einbringen möchten.
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Kontaktperson:

neio Altenpflege GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Examinierte Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der neio GmbH nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neio GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Verantwortung übernehmen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierte Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Fachwissen in der Alten- oder Krankenpflege
Empathie
Organisationstalent
Leitungserfahrung als WBL
Durchsetzungsvermögen
Einfühlungsvermögen
EDV-Kenntnisse
Pflegedokumentation
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Qualitätsmanagement
Planung und Umsetzung von Pflegeprozessen
Kommunikation mit Bewohner:innen und Angehörigen
Einarbeitung neuer Mitarbeitender

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Rolle als stellvertretende Pflegedienstleitung einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser zu verstehen!

Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, relevante Qualifikationen und Weiterbildungen hervorzuheben!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei neio Altenpflege GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die neio GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die familiäre Atmosphäre und die Teamarbeit schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen oder dein Team erfolgreich geleitet hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen dich greifbarer.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Präsentiere deine Empathie

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Überlege dir, wie du deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse von Bewohner:innen und Teammitgliedern einzugehen, im Interview unter Beweis stellen kannst. Teile Geschichten, die deine empathische Herangehensweise verdeutlichen.

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