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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Auszubildende in der Pflege und entwickle praxisnahe Curricula.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Pflegeunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsumgebung.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer sicheren Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Pflegekräfte und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Weiterbildung zur Praxisanleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir – die neio GmbH – sind ein familiengeführtes Pflegeunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung. In Castrop-Rauxel betreiben wir drei stationäre Pflegeeinrichtungen, zwei Tagespflege-Einrichtungen sowie einen ambulanten Pflegedienst. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir verbinden Professionalität mit Menschlichkeit – für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen. Neben fairer Vergütung sind uns vor allem Anerkennung und Wertschätzung unserer Teammitglieder wichtig. Wir unterstützen Dich nicht nur beruflich, sondern auch in privaten Lebenssituationen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) zur Koordination unserer Auszubildenden zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann.
Dein Profil
- Du suchst eine sinnstiftende Tätigkeit, in der kein Tag wie der andere ist?
- Du hast eine dreijährige abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung?
- Du arbeitest gerne in einem engagierten Team?
- Du liebst es, mit jungen Menschen zu arbeiten, sie zu motivieren und Dein Wissen weiterzugeben?
- Deine Auszubildenden liegen Dir am Herzen?
- Du bist einfühlsam im Umgang mit Bewohnern und deren Angehörigen?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben
- Unterstützung der Auszubildenden bei der Umsetzung von Fachwissen in die Praxis
- Entwicklung und Umsetzung von Praxiscurricula
- Durchführung, Dokumentation und Reflexion von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
- Bewertung der Schüler-Einsätze
- Planung, Durchführung und Evaluation von gezielten Anleitungen
- Erstellung von Handouts und Schulungsunterlagen
Deine Vorteile
- Mitarbeit in einem dynamischen Team
- Fester Ansprechpartner (Teamleitung, PDL, Einrichtungsleitung)
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
- Moderne Arbeitsumgebung
- Digitale Dokumentation – Pflegesoftware auf PCs & iPads
- Mitarbeiterfeste und Aktionen
- Kostenlose Parkplätze
- Kostenlose Getränke – Kaffee und Wasser
- Betriebsnahe Kinderbetreuung
Deine Perspektiven:
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einer sicheren und wachsenden Branche
- Mitarbeit in einem langjährigen Familienunternehmen mit Platz für Deine Ideen
- Möglichkeit zur individuellen und fachlichen Weiterentwicklung (vom Arbeitgeber finanziert)
- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Intensive Einarbeitung
Pflegefachkraft für Praxisanleitung – 100% freigestellt (m/w/d) Arbeitgeber: neio Altenpflege GmbH
Kontaktperson:
neio Altenpflege GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft für Praxisanleitung – 100% freigestellt (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft für Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von neio GmbH in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neio GmbH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch eine passende Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft für Praxisanleitung – 100% freigestellt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Was hast du gelernt? Wie hast du Auszubildende unterstützt? Das macht deine Bewerbung lebendig und interessant.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei neio Altenpflege GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über die neio GmbH
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die neio GmbH informieren. Schau Dir ihre Werte, die Unternehmenskultur und die verschiedenen Einrichtungen an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Denk daran, wie Du Auszubildende unterstützt hast oder welche Methoden Du verwendet hast, um Wissen zu vermitteln. So kannst Du Deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege
Im Interview ist es wichtig, Deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit jungen Menschen zu zeigen. Sprich darüber, warum Du diesen Beruf gewählt hast und was Dich motiviert, in der Ausbildung tätig zu sein. Authentizität kommt immer gut an!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Einarbeitungsprozessen oder den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.