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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Auszubildende in der Pflege und entwickle praxisnahe Curricula.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Pflegeunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, moderne Arbeitsumgebung und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer sicheren Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Pflegekräfte und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Weiterbildung zur Praxisanleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir – die neio GmbH – sind ein familiengeführtes Pflegeunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung. In Castrop-Rauxel betreiben wir drei stationäre Pflegeeinrichtungen, zwei Tagespflege-Einrichtungen sowie einen ambulanten Pflegedienst. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir verbinden Professionalität mit Menschlichkeit – für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen. Neben fairer Vergütung sind uns vor allem Anerkennung und Wertschätzung unserer Teammitglieder wichtig. Wir unterstützen Dich nicht nur beruflich, sondern auch in privaten Lebenssituationen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere stationären Pflegeeinrichtungen, den ambulanten Dienst und unsere Tagespflegen in Castrop-Rauxel eine freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) zur Koordination unserer Auszubildenden zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann.
Dein Profil
- Du suchst eine sinnstiftende Tätigkeit, in der kein Tag wie der andere ist?
- Du hast eine dreijährige abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung?
- Du arbeitest gerne in einem engagierten Team?
- Du liebst es, mit jungen Menschen zu arbeiten, sie zu motivieren und Dein Wissen weiterzugeben?
- Deine Auszubildenden liegen Dir am Herzen?
- Du bist einfühlsam im Umgang mit Bewohnern und deren Angehörigen?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben
- Unterstützung der Auszubildenden bei der Umsetzung von Fachwissen in die Praxis
- Entwicklung und Umsetzung von Praxiscurricula
- Durchführung, Dokumentation und Reflexion von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
- Bewertung der Schüler-Einsätze
- Planung, Durchführung und Evaluation von gezielten Anleitungen
- Erstellung von Handouts und Schulungsunterlagen
Deine Vorteile
- Mitarbeit in einem dynamischen Team
- Fester Ansprechpartner (Teamleitung, PDL, Einrichtungsleitung)
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
- Moderne Arbeitsumgebung
- Digitale Dokumentation – Pflegesoftware auf PCs & iPads
- Mitarbeiterfeste und Aktionen
- Kostenlose Parkplätze
- Kostenlose Getränke – Kaffee und Wasser
- Betriebsnahe Kinderbetreuung
Deine Perspektiven:
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einer sicheren und wachsenden Branche
- Mitarbeit in einem langjährigen Familienunternehmen mit Platz für Deine Ideen
- Möglichkeit zur individuellen und fachlichen Weiterentwicklung (vom Arbeitgeber finanziert)
- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Intensive Einarbeitung
Pflegefachkraft für Praxisanleitung – 100% freigestellt (m/w/d) Arbeitgeber: neio Altenpflege GmbH
Kontaktperson:
neio Altenpflege GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft für Praxisanleitung – 100% freigestellt (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtige Stelle zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder bei Netzwerktreffen, teile deine Erfahrungen und was dich an der Arbeit mit Auszubildenden begeistert. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft für Praxisanleitung – 100% freigestellt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle der Praxisanleitung vorbereitet haben. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du mit Auszubildenden arbeitest und sie unterstützt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei neio Altenpflege GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über die neio GmbH
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die neio GmbH informieren. Schau Dir ihre Werte, die Unternehmenskultur und die verschiedenen Einrichtungen an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Denk daran, wie Du Auszubildende unterstützt hast oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst Du Deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.
✨Sei Du selbst und zeige Deine Leidenschaft
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege und Deine Motivation, mit jungen Menschen zu arbeiten. Lass Deine Begeisterung durchscheinen, denn das wird die Interviewer beeindrucken und ihnen zeigen, dass Du gut ins Team passt.