Case Manager außerklinische Intensivpflege (m/w/d)
Case Manager außerklinische Intensivpflege (m/w/d)

Case Manager außerklinische Intensivpflege (m/w/d)

Castrop-Rauxel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere die Überleitung von Klienten und berate sie einfühlsam.
  • Arbeitgeber: Neio ist ein familiengeführter ambulanter Pflegedienst mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
  • Warum dieser Job: Gestalte die außerklinische Intensivpflege aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung als Case Manager erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die neio ist ein familiengeführter ambulanter Pflegedienst mit über 30 Jahren Erfahrung in Castrop-Rauxel. Unsere Mission ist es, Menschen in ihrem Zuhause bestmöglich zu versorgen und ihnen eine hohe Lebensqualität zu ermöglichen. Neben unserem ambulanten Pflegedienst betreiben wir drei stationäre Pflegeeinrichtungen, zwei Tagespflegen sowie ein umfangreiches Angebot des betreuten Wohnens.

Zukunftsweisende Pflege. Werde Teil dieses besonderen Projekts und gestalte die außerklinische Intensivpflege aktiv mit! Wir suchen ab sofort einen engagierten Case Manager (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege.

Deine Aufgaben

  • Du koordinierst die Überleitung unserer Klient*innen von der Klinik in unsere Versorgung und berätst sie sowie ihre Angehörigen kompetent und einfühlsam.
  • Du baust unser Netzwerk mit Kliniken, Kostenträgern und Providern weiter aus und stärkst unsere Kooperationen.
  • Du stellst eine lückenlose Dokumentation sicher und analysierst CRM-Prozesse.
  • Gemeinsam mit unserer PDL arbeitest du an Beschwerdemanagement und Patientenfluktuation.
  • Du unterstützt aktiv unsere Wachstumsstrategie und sorgst dafür, dass unsere Dienstleistungen optimal aufgestellt sind.

Dein Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft.
  • Weiterbildung als Case Manager (DGCC).
  • Erfahrung im Bereich Patientenakquise und Vertrieb.
  • Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an Netzwerkarbeit.
  • Gültiger Führerschein.
  • Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse der relevanten Gesetze und Richtlinien.

Deine Vorteile

  • Ein dynamisches und motiviertes Team mit familiärer Atmosphäre.
  • Eine abwechslungsreiche Alternative zum Klinik- oder Heimalltag.
  • Feste Ansprechpartner wie PDL.
  • 30 Tage Urlaub zur Erholung.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit.
  • Eine moderne Arbeitsumgebung mit digitaler Dokumentation auf PCs & iPads.
  • Mitarbeiterfeste und Teamevents.
  • Kostenlose Parkplätze und Getränke (Kaffee & Wasser).
  • Betriebsnahe Kinderbetreuung für eine bessere Work-Life-Balance.
  • Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 600 Shops und Corporate E-Bike Leasing.
  • Ein attraktives Gehaltspaket inklusive PKW zur privaten Nutzung.
  • Ein lukratives Bonussystem, welches nach Zielerreichung jeden Monat zur Auszahlung kommt.

Deine Perspektiven

  • Unbefristeter Arbeitsplatz in einer sicheren und wachsenden Branche.
  • Ein langjähriges Familienunternehmen, das deine Ideen wertschätzt.
  • Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Individuelle und fachliche Weiterbildungen, finanziert vom Arbeitgeber.
  • Eine intensive Einarbeitung, damit du optimal starten kannst.

Interesse geweckt? Jetzt bewerben! Wenn Du dich in diesem Profil wiedererkennst und Lust hast, unser Team zu verstärken, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für Rückfragen steht dir Anna-Sophie Vollenberg unter der Telefonnummer 0151 25214508 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Case Manager außerklinische Intensivpflege (m/w/d) Arbeitgeber: neio ambulante Pflege Gmbh & Co. KG

Die neio ambulante Pflege GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und familiären Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die außerklinische Intensivpflege einsetzt. Mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten schätzt das Unternehmen deine Ideen und fördert deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer modernen Arbeitsumgebung, attraktiven Gehaltspaketen und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance durch betriebsnahe Kinderbetreuung und Corporate Benefits.
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Kontaktperson:

neio ambulante Pflege Gmbh & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Case Manager außerklinische Intensivpflege (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Kliniken und anderen Pflegeanbietern zu knüpfen. Zeige dein Interesse an der außerklinischen Intensivpflege und teile relevante Inhalte, um auf dich aufmerksam zu machen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Intensivpflege. Besuche Fachveranstaltungen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Case Manager in der Intensivpflege recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Patientenakquise und Vertrieb am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Informationen einfach und einfühlsam vermitteln kannst. Dies ist besonders wichtig, wenn du mit Klienten und deren Angehörigen arbeitest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Case Manager außerklinische Intensivpflege (m/w/d)

Kommunikationsstärke
Netzwerkaufbau
Dokumentationssicherheit
Analytische Fähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Lösungsorientierung
Kenntnisse im Beschwerdemanagement
Erfahrung in der Patientenakquise
Vertriebskompetenz
Gute MS-Office-Kenntnisse
Kenntnisse relevanter Gesetze und Richtlinien
Teamfähigkeit
Empathie im Umgang mit Klienten und Angehörigen
Führerschein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Case Manager in der außerklinischen Intensivpflege. Erkläre, warum du dich für diesen Bereich interessierst und was dich an der Arbeit bei neio besonders anspricht.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Gesundheitswesen, insbesondere in der Patientenakquise und im Vertrieb. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen dieser Position vorbereitet haben.

Zeige deine Kommunikationsstärke: Da die Kommunikation mit Klienten und Angehörigen eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele für deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deinem Anschreiben anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, um Vertrauen aufzubauen oder Probleme zu lösen.

Dokumentation und Organisation betonen: Da die lückenlose Dokumentation und die Analyse von CRM-Prozessen wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit mit Dokumentation und organisatorischen Aufgaben umgegangen bist. Nenne spezifische Tools oder Methoden, die du verwendet hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei neio ambulante Pflege Gmbh & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege und wie du mit Patienten und deren Angehörigen kommunizierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Case Manager unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Netzwerkarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und einfühlsam kommunizierst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die neio ambulante Pflege GmbH & Co. KG und ihre Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.

Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der außerklinischen Intensivpflege und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.

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