Pflegehilfskraft (LG1/ LG2) in Teilzeit (50%) für eine Demenz WG in Castrop-Rauxel (m/w/d)

Pflegehilfskraft (LG1/ LG2) in Teilzeit (50%) für eine Demenz WG in Castrop-Rauxel (m/w/d)

Castrop-Rauxel Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen mit Einfühlungsvermögen in einer Demenz-WG.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Pflegeunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Faires Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsmöglichkeiten und intensiver Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte Pflege mit Herz und Sinn in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

neio ambulante Pflege GmbH & Co. KG – Pflege, die verbindet. Mit Herz, Erfahrung und Menschlichkeit. Seit über 30 Jahren begleiten wir Menschen auf ihrem Weg – fachlich kompetent, menschlich zugewandt und mit einem echten Gespür für das, was Pflege wirklich bedeutet. Als familiengeführtes Unternehmen mit ambulanten Teams und drei stationären Einrichtungen in Castrop-Rauxel und Recklinghausen schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich unsere Patient:innen und Mitarbeitenden gleichermaßen gut aufgehoben fühlen.

Für unsere liebevoll geführte Demenz-Wohngemeinschaft in Castrop-Rauxel suchen wir Verstärkung in Teilzeit (50 %). Deine Arbeitszeiten richten sich nach Früh- und Spätdiensten: Frühdienst: 7:00–14:00 Uhr, Spätdienst: 14:00–21:00 Uhr.

Woran du bei uns spürst, dass du zählst: Bei neio geht’s um mehr als nur Dienstpläne – bei uns bist du Teil eines Teams, das sich gegenseitig trägt, auf Augenhöhe kommuniziert und füreinander da ist. Wertschätzung ist für uns kein Schlagwort, sondern gelebter Alltag: Wir hören zu, wir unterstützen und wir feiern Erfolge gemeinsam.

Was du erwarten darfst:

  • Ein faires Gehalt – transparent, zuverlässig, wertschätzend
  • Echte Teamarbeit – mit kurzen Wegen und offenem Austausch
  • Sicherer Arbeitsplatz – mit Perspektiven in einem modernen Pflegeunternehmen
  • Menschlichkeit – auch dann, wenn’s mal privat schwierig wird

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Dich – und darauf, gemeinsam Pflege zu gestalten, die wirklich ankommt.

Deine Vorteile:

  • Mitarbeit in einem dynamischen und unterstützenden Team
  • Fester Ansprechpartner
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Moderne Arbeitsumgebung
  • Digitale Dokumentation mit moderner Pflegesoftware auf PCs & iPads
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen und Rabatte bei über 600 Shops, E-Bike-Leasing (kein Führerschein erforderlich), Jobticket und mehr
  • Mitarbeiterfeste und Aktionen
  • Kostenlose Parkplätze
  • Kostenlose Getränke – Kaffee und Wasser
  • Betriebsnahe Kinderbetreuung

Deine Perspektive:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche bei einem langjährigen Familienunternehmen
  • Viel Raum für neue Ideen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung (vom Arbeitgeber finanziert)
  • Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Intensive Einarbeitung

Du willst mehr als nur einen Job? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Pflegekräfte, die mit Herz, Verstand und echter Leidenschaft für Menschen da sind – für eine Arbeit, die Sinn macht und bei der kein Tag dem anderen gleicht.

Was Dich bei uns erwartet:

  • Du begleitest Menschen mit Einfühlungsvermögen und Aufmerksamkeit
  • Du sorgst für das Wohlbefinden unserer Bewohner – mit Fachkenntnis und Herz
  • Du arbeitest in einem engagierten Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
  • Du bringst dich in ein familiäres Arbeitsumfeld ein, in dem jeder zählt

Was Du mitbringst:

  • Erfahrung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Idealerweise Erfahrung in einer Demenz-Wohngemeinschaft oder einem ähnlichen Setting
  • Zusatzqualifikation LG1/LG2, einjährige Pflegeausbildung oder Ausbildung als MFA

Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Dich! Werde Teil eines Teams, das Pflege wirklich lebt – menschlich, professionell und mit Sinn.

Pflegehilfskraft (LG1/ LG2) in Teilzeit (50%) für eine Demenz WG in Castrop-Rauxel (m/w/d) Arbeitgeber: neio ambulante Pflege Gmbh & Co. KG

Die neio ambulante Pflege GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Castrop-Rauxel eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individueller Entwicklung und einer modernen Arbeitsumgebung sorgt das Unternehmen dafür, dass sich Mitarbeitende nicht nur wohlfühlen, sondern auch aktiv an der Gestaltung der Pflege teilnehmen können. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, E-Bike-Leasing und einer betrieblichen Kinderbetreuung, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.

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Kontaktdaten:

neio ambulante Pflege Gmbh & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehilfskraft (LG1/ LG2) in Teilzeit (50%) für eine Demenz WG in Castrop-Rauxel (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehilfskraft interessierst, zögere nicht, direkt bei neio anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über neio und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Pflege zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehilfskraft (LG1/ LG2) in Teilzeit (50%) für eine Demenz WG in Castrop-Rauxel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Aufmerksamkeit
Fachkenntnis in der Altenpflege
Erfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Erfahrung in einer Demenz-Wohngemeinschaft
Zusatzqualifikation LG1/LG2
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder in ähnlichen Bereichen. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Verstand, also lass uns wissen, wie du das in deiner Arbeit umsetzt.

Mach es persönlich:Versuche, deine Bewerbung so persönlich wie möglich zu gestalten. Ein paar nette Worte über unsere Werte und warum du zu uns passen würdest, können einen großen Unterschied machen!

Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei neio ambulante Pflege Gmbh & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Philosophie von neio ambulante Pflege GmbH & Co. KG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und Teamarbeit verstehst und bereit bist, dich in das familiäre Arbeitsumfeld einzubringen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, in denen du Einfühlungsvermögen und Fachkenntnis gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, wie du zum Wohlbefinden der Bewohner beitragen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Einarbeitungsprozessen oder wie das Team zusammenarbeitet, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.

Sei authentisch

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.