Pflegehilfskraft (LG1/ LG2) oder Betreuungskraft für eine Demenz WG in Castrop-Rauxel (m/w/d)

Pflegehilfskraft (LG1/ LG2) oder Betreuungskraft für eine Demenz WG in Castrop-Rauxel (m/w/d)

Recklinghausen Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen mit Einfühlungsvermögen in einer Demenz-WG.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Pflege.
  • Vorteile: Faires Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsmöglichkeiten und intensiver Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte Pflege mit Herz und Sinn in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

neio ambulante Pflege GmbH & Co. KG – Pflege, die verbindet. Mit Herz, Erfahrung und Menschlichkeit. Seit über 30 Jahren begleiten wir Menschen auf ihrem Weg – fachlich kompetent, menschlich zugewandt und mit einem echten Gespür für das, was Pflege wirklich bedeutet. Als familiengeführtes Unternehmen mit ambulanten Teams und drei stationären Einrichtungen in Castrop-Rauxel und Recklinghausen schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich unsere Patient:innen und Mitarbeitenden gleichermaßen gut aufgehoben fühlen.

Für unsere liebevoll geführte Demenz-Wohngemeinschaft in Castrop-Rauxel suchen wir Verstärkung in Teilzeit (50–75 %). Deine Arbeitszeiten richten sich nach Früh- und Spätdiensten: Frühdienst: 7:00–14:00 Uhr, Spätdienst: 14:00–21:00 Uhr.

Woran du bei uns spürst, dass du zählst: Bei neio geht’s um mehr als nur Dienstpläne – bei uns bist du Teil eines Teams, das sich gegenseitig trägt, auf Augenhöhe kommuniziert und füreinander da ist. Wertschätzung ist für uns kein Schlagwort, sondern gelebter Alltag: Wir hören zu, wir unterstützen und wir feiern Erfolge gemeinsam.

Was du erwarten darfst:

  • Ein faires Gehalt – transparent, zuverlässig, wertschätzend
  • Echte Teamarbeit – mit kurzen Wegen und offenem Austausch
  • Sicherer Arbeitsplatz – mit Perspektiven in einem modernen Pflegeunternehmen
  • Menschlichkeit – auch dann, wenn’s mal privat schwierig wird

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Dich – und darauf, gemeinsam Pflege zu gestalten, die wirklich ankommt.

Deine Vorteile:

  • Mitarbeit in einem dynamischen und unterstützenden Team
  • Fester Ansprechpartner
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Moderne Arbeitsumgebung
  • Digitale Dokumentation mit moderner Pflegesoftware auf PCs & iPads
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen und Rabatte bei über 600 Shops, E-Bike-Leasing (kein Führerschein erforderlich), Jobticket und mehr
  • Mitarbeiterfeste und Aktionen
  • Kostenlose Parkplätze
  • Kostenlose Getränke – Kaffee und Wasser
  • Betriebsnahe Kinderbetreuung

Deine Perspektive:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche bei einem langjährigen Familienunternehmen
  • Viel Raum für neue Ideen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung (vom Arbeitgeber finanziert)
  • Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Intensive Einarbeitung

Du willst mehr als nur einen Job? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Pflegekräfte, die mit Herz, Verstand und echter Leidenschaft für Menschen da sind – für eine Arbeit, die Sinn macht und bei der kein Tag dem anderen gleicht.

Was Dich bei uns erwartet:

  • Du begleitest Menschen mit Einfühlungsvermögen und Aufmerksamkeit
  • Du sorgst für das Wohlbefinden unserer Bewohner – mit Fachkenntnis und Herz
  • Du arbeitest in einem engagierten Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
  • Du bringst dich in ein familiäres Arbeitsumfeld ein, in dem jeder zählt

Was Du mitbringst:

  • Erfahrung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Idealerweise Erfahrung in einer Demenz-Wohngemeinschaft oder einem ähnlichen Setting
  • Zusatzqualifikation LG1/LG2, einjährige Pflegeausbildung oder Ausbildung als MFA

Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Dich! Werde Teil eines Teams, das Pflege wirklich lebt – menschlich, professionell und mit Sinn.

Pflegehilfskraft (LG1/ LG2) oder Betreuungskraft für eine Demenz WG in Castrop-Rauxel (m/w/d) Arbeitgeber: neio ambulante Pflege Gmbh & Co. KG

Die neio ambulante Pflege GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Castrop-Rauxel eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individueller Entwicklung und einer modernen Arbeitsumgebung sorgt das Unternehmen dafür, dass sich Mitarbeitende nicht nur wohlfühlen, sondern auch aktiv an der Gestaltung der Pflege teilnehmen können. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, E-Bike-Leasing und einer intensiven Einarbeitung.

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Kontaktdaten:

neio ambulante Pflege Gmbh & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehilfskraft (LG1/ LG2) oder Betreuungskraft für eine Demenz WG in Castrop-Rauxel (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehilfskraft interessierst, zögere nicht, direkt bei neio anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Stelle und dem Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über neio und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu betonen – das zählt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehilfskraft (LG1/ LG2) oder Betreuungskraft für eine Demenz WG in Castrop-Rauxel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Aufmerksamkeit
Fachkenntnis in der Altenpflege
Erfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Erfahrung in einer Demenz-Wohngemeinschaft
Zusatzqualifikation LG1/LG2
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Pflege brennst. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder in ähnlichen Bereichen. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Verstand, also lass uns wissen, was du drauf hast!

Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Anekdoten ein, die zeigen, warum dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei neio ambulante Pflege Gmbh & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website von neio ambulante Pflege GmbH & Co. KG genau an. Verstehe ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Altenpflege oder Betreuung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Menschen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige Empathie und Teamgeist

In der Pflege ist es wichtig, empathisch zu sein und gut im Team zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen und Bewohnern interagiert hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der sich um das Wohl anderer kümmert.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach der Einarbeitung, den Teamstrukturen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.