Pflegehilfskraft (LG1/ LG2) oder Betreuungskraft in Teilzeit (50%) für eine Demenz WG in Castrop-Rauxel (m/w/d)

Pflegehilfskraft (LG1/ LG2) oder Betreuungskraft in Teilzeit (50%) für eine Demenz WG in Castrop-Rauxel (m/w/d)

Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen mit Einfühlungsvermögen in einer Demenz-WG.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Pflege.
  • Vorteile: Faires Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsumgebung.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und intensive Einarbeitung in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte Pflege mit Herz und Sinn in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

neio ambulante Pflege GmbH & Co. KG – Pflege, die verbindet. Mit Herz, Erfahrung und Menschlichkeit. Seit über 30 Jahren begleiten wir Menschen auf ihrem Weg – fachlich kompetent, menschlich zugewandt und mit einem echten Gespür für das, was Pflege wirklich bedeutet. Als familiengeführtes Unternehmen mit ambulanten Teams und drei stationären Einrichtungen in Castrop-Rauxel und Recklinghausen schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich unsere Patient:innen und Mitarbeitenden gleichermaßen gut aufgehoben fühlen.

Für unsere liebevoll geführte Demenz-Wohngemeinschaft in Castrop-Rauxel suchen wir Verstärkung in Teilzeit (50 %). Deine Arbeitszeiten richten sich nach Früh- und Spätdiensten:

  • Frühdienst: 7:00–14:00 Uhr
  • Spätdienst: 14:00–21:00 Uhr

Woran du bei uns spürst, dass du zählst: Bei neio geht’s um mehr als nur Dienstpläne – bei uns bist du Teil eines Teams, das sich gegenseitig trägt, auf Augenhöhe kommuniziert und füreinander da ist. Wertschätzung ist für uns kein Schlagwort, sondern gelebter Alltag: Wir hören zu, wir unterstützen und wir feiern Erfolge gemeinsam.

Was du erwarten darfst:

  • Ein faires Gehalt – transparent, zuverlässig, wertschätzend
  • Echte Teamarbeit – mit kurzen Wegen und offenem Austausch
  • Sicherer Arbeitsplatz – mit Perspektiven in einem modernen Pflegeunternehmen
  • Menschlichkeit – auch dann, wenn’s mal privat schwierig wird

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Dich – und darauf, gemeinsam Pflege zu gestalten, die wirklich ankommt.

Deine Vorteile:

  • Mitarbeit in einem dynamischen und unterstützenden Team
  • Fester Ansprechpartner
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Moderne Arbeitsumgebung
  • Digitale Dokumentation mit moderner Pflegesoftware auf PCs & iPads
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen und Rabatte bei über 600 Shops, E-Bike-Leasing (kein Führerschein erforderlich), Jobticket und mehr
  • Mitarbeiterfeste und Aktionen
  • Kostenlose Parkplätze
  • Kostenlose Getränke – Kaffee und Wasser
  • Betriebsnahe Kinderbetreuung

Deine Perspektive:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche bei einem langjährigen Familienunternehmen
  • Viel Raum für neue Ideen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung (vom Arbeitgeber finanziert)
  • Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Intensive Einarbeitung

Dein Profil:

Du willst mehr als nur einen Job? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Pflegekräfte, die mit Herz, Verstand und echter Leidenschaft für Menschen da sind – für eine Arbeit, die Sinn macht und bei der kein Tag dem anderen gleicht.

Was Dich bei uns erwartet:

  • Du begleitest Menschen mit Einfühlungsvermögen und Aufmerksamkeit
  • Du sorgst für das Wohlbefinden unserer Bewohner – mit Fachkenntnis und Herz
  • Du arbeitest in einem engagierten Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
  • Du bringst dich in ein familiäres Arbeitsumfeld ein, in dem jeder zählt

Was Du mitbringst:

  • Erfahrung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Idealerweise Erfahrung in einer Demenz-Wohngemeinschaft oder einem ähnlichen Setting
  • Zusatzqualifikation LG1/LG2, einjährige Pflegeausbildung oder Ausbildung als MFA

Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Dich! Werde Teil eines Teams, das Pflege wirklich lebt – menschlich, professionell und mit Sinn.

Pflegehilfskraft (LG1/ LG2) oder Betreuungskraft in Teilzeit (50%) für eine Demenz WG in Castrop-Rauxel (m/w/d) Arbeitgeber: neio ambulante Pflege Gmbh & Co. KG

Die neio ambulante Pflege GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Castrop-Rauxel eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individueller Entwicklung und einer modernen Arbeitsumgebung sorgt das Unternehmen dafür, dass sich Mitarbeitende nicht nur wohlfühlen, sondern auch aktiv an der Gestaltung der Pflege teilnehmen können. Die zahlreichen Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, digitale Dokumentation und Mitarbeiterfeste, machen die Arbeit hier besonders attraktiv und sinnvoll.

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Kontaktdaten:

neio ambulante Pflege Gmbh & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehilfskraft (LG1/ LG2) oder Betreuungskraft in Teilzeit (50%) für eine Demenz WG in Castrop-Rauxel (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehilfskraft interessierst, zögere nicht, direkt bei neio anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über neio und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu betonen – das zählt bei uns!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehilfskraft (LG1/ LG2) oder Betreuungskraft in Teilzeit (50%) für eine Demenz WG in Castrop-Rauxel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Aufmerksamkeit
Fachkenntnis in der Altenpflege
Erfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Erfahrung in einer Demenz-Wohngemeinschaft
Zusatzqualifikation LG1/LG2
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder in ähnlichen Bereichen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note in das Anschreiben ein. Warum möchtest du gerade bei uns arbeiten? Was begeistert dich an der Pflege?

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei neio ambulante Pflege Gmbh & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite von neio ambulante Pflege GmbH & Co. KG an. Informiere dich über ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Menschen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige Empathie und Teamgeist

Da die Arbeit in einer Demenz-Wohngemeinschaft viel Einfühlungsvermögen erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist. Betone auch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du das Team unterstützen kannst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.