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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Auszubildende und entwickle praxisnahe Curricula in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Pflegeunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 6 Wochen Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Familiäres Team mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und tollen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Pflegekräfte und arbeite von Montag bis Freitag ohne Wechselschichten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege und Weiterbildung zur Praxisanleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über die neio GmbH
Wir – die neio GmbH – sind ein familiengeführtes Pflegeunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung. In Castrop-Rauxel betreiben wir drei stationäre Pflegeeinrichtungen, zwei Tagespflege-Einrichtungen sowie einen ambulanten Pflegedienst. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir verbinden Professionalität mit Menschlichkeit – für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen. Neben fairer Vergütung sind uns vor allem Anerkennung und Wertschätzung unserer Teammitglieder wichtig. Wir unterstützen Dich nicht nur beruflich, sondern auch in privaten Lebenssituationen.
Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einer sicheren und wachsenden Branche
- Mitarbeit in einem Familienunternehmen mit Raum für Deine Ideen
- Moderne Arbeitsumgebung und digitale Arbeitsprozesse
- Intensive Einarbeitung und feste Ansprechpartner
- Unterstützung in beruflichen und privaten Anliegen
- Familiäres, wertschätzendes und dynamisches Team
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Fort- und Weiterbildungen
- TOP Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 6 Wochen Urlaub sowie Sonder- und Vaterschaftsurlaub
- Keine Wechselschichten – Arbeit von Montag bis Freitag
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil (ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit)
- Lebensarbeitszeitkonto & mobile Zeiterfassung
- Betriebsinterne bzw. betriebsnahe Kinderbetreuung
- Kostenlose Parkplätze
- Kostenlose Getränke
- Willkommensbox zum Start
- Mitarbeiterfeste, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Aktionen
- Corporate Benefits und JobTicket
- …und vieles mehr!
Profil
- Du suchst eine sinnstiftende Tätigkeit, in der kein Tag wie der andere ist?
- Du hast eine dreijährige abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung?
- Du arbeitest gerne in einem engagierten Team?
- Du liebst es, mit jungen Menschen zu arbeiten, sie zu motivieren und Dein Wissen weiterzugeben?
- Deine Auszubildenden liegen Dir am Herzen?
- Du möchtest aktiv aus der Pflege raus und Dich voll und ganz auf deine Auszubildenden konzentrieren?
- Du möchtest keine Wechselschichten, keine Feiertage und nur noch von Montag bis Freitag arbeiten?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Aufgaben
- Unterstützung der Auszubildenden bei der Umsetzung von Fachwissen in die Praxis
- Entwicklung und Umsetzung von Praxiscurricula
- Durchführung, Dokumentation und Reflexion von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
- Bewertung der Schüler-Einsätze
- Planung, Durchführung und Evaluation von gezielten Anleitungen
- Erstellung von Handouts und Schulungsunterlagen
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bei Fragen kannst Du uns ganz einfach per WhatsApp schreiben oder anrufen: . Deine Ansprechpartnerin: Anna Vollenberg.
Pflegefachkraft für Praxisanleitung – 100% freigestellt (m/w/d) Arbeitgeber: neio Group
Kontaktperson:
neio Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft für Praxisanleitung – 100% freigestellt (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft für Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes WhatsApp oder ein Anruf kann den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden bei neio GmbH, der dir einen Fuß in die Tür öffnen kann. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeitsweise bei neio. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt und unsere Philosophie teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft für Praxisanleitung – 100% freigestellt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für die Praxisanleitung bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit Auszubildenden gearbeitet hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei neio Group vorbereitest
✨Informiere Dich über die neio GmbH
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die neio GmbH informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte und die Philosophie an, um zu verstehen, wie sie Professionalität mit Menschlichkeit verbinden. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und gut ins Team passen könntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Zeige, wie Du Auszubildende unterstützt und motivierst hast, um Deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei Du selbst und zeige Deine Leidenschaft
Lass Deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen und Deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen. Sei authentisch und zeige, dass Du bereit bist, Dich voll und ganz auf die Auszubildenden zu konzentrieren. Das wird sicher positiv wahrgenommen!