Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie einen modernen Standort für Wohnen und Service mit viel Gestaltungsspielraum.
- Unternehmen: Neio Immobilien – ein stabiler Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Fortbildungsangebote für Ihre persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie ein lebendiges Umfeld für unsere Bewohner und machen Sie einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Funktionen und starke Führungs- sowie Organisationskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams bei neio Immobilien suchen wir Sie ab sofort als Standortleitung in Recklinghausen – Wohnen am Festspielhaus.
Ihre Vorteile:
- Sicherheit & Perspektive
- Unbefristete Anstellung
- Langfristige Entwicklungsperspektive in einem stabilen Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
Arbeitsumfeld & Gestaltung:
- Moderne, digitale Arbeitsprozesse
- Kurze Entscheidungswege
- Hoher Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition
- Zukunftsweisendes Projekt mit besonderer Strahlkraft
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Klare Verantwortlichkeiten und echte Entscheidungskompetenz
Team & Entwicklung:
- Familiäre Atmosphäre und wertschätzender Umgang
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Benefits & Extras:
- 6 Wochen Urlaub plus Sonderurlaub
- Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
- Lebensarbeitszeitkonto und mobile Zeiterfassung
- Kinderbetreuung (intern oder in Kooperation)
- Kostenlose Parkplätze sowie Getränke
- Willkommensbox zum Start
- Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
- Corporate Benefits, JobTicket und E-Bike-Leasing und vieles mehr…
Ihre Aufgaben:
- Operative Gesamtsteuerung des Standorts (Wohnen, Service, Dienstleister, Infrastruktur)
- Führung und Entwicklung der Bereichsleitungen (Pflege, Service, Verwaltung, externe Partner)
- Sicherstellung eines exzellenten Bewohnererlebnisses
- Wirtschaftliche Steuerung inkl. Budgetverantwortung und KPI-Tracking
- Schnittstellenmanagement zwischen Pflege, Gastronomie, Vermietung und Serviceangeboten
- Aufbau und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards
- Vermietungsbegleitung und Sicherstellung einer hohen Auslastung
- Repräsentation des Standorts nach innen und außen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion (z. B. Standortleitung, Einrichtungsleitung, Hotellerie, Gesundheitswesen, Immobilienbetrieb o. ä.)
- Stark ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz
- Unternehmerisches Denken und Zahlenverständnis
- Erfahrung im Aufbau und in der Optimierung komplexer Strukturen
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
- Hohe Serviceorientierung und Gespür für Zielgruppenbedürfnisse (Best Ager / Senioren) von Vorteil
Warum diese Position besonders ist? Hier gestalten Sie keinen klassischen Pflege- oder Verwaltungsbetrieb, sondern einen modernen, hybriden Standort aus Wohnen, Service, Pflege und ergänzenden Angeboten für ein lebendiges Umfeld. Ihr Erfolg zeigt sich dabei nicht allein in Kennzahlen, sondern vor allem in der Qualität eines gesamten Lebens‑ und Wohnumfelds für unsere Bewohnerinnen und Bewohner. Klingt das nach Ihnen? Dann freuen wir uns sehr darauf, Sie kennenzulernen!
Standortleitung / Einrichtungsleitung Service-Wohnen (m/w/d) Arbeitgeber: neio Group
Die neio GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Castrop-Rauxel eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Pflegebranche fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Unterstützung in allen Lebenslagen. Unsere modernen Arbeitsbedingungen, ein unbefristeter Arbeitsplatz und zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Pflegebereich suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleitung / Einrichtungsleitung Service-Wohnen (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie neio Group ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn neio Group auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei neio Group bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei neio Group nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie neio Group auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung / Einrichtungsleitung Service-Wohnen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei neio Group anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Standortleitung / Einrichtungsleitung Service-Wohnen (m/w/d) bei neio Group zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei neio Group erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei neio Group aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei neio Group vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
