Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Auszubildende in der Pflege und entwickle praxisnahe Curricula.
- Unternehmen: Familiengeführtes Pflegeunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 6 Wochen Urlaub, und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Pflegekräfte in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Praxisanleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir – die neio GmbH – sind ein familiengeführtes Pflegeunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung. In Castrop-Rauxel betreiben wir drei stationäre Pflegeeinrichtungen, zwei Tagespflege-Einrichtungen sowie einen ambulanten Pflegedienst. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir verbinden Professionalität mit Menschlichkeit – für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen. Neben fairer Vergütung sind uns vor allem Anerkennung und Wertschätzung unserer Teammitglieder wichtig. Wir unterstützen Dich nicht nur beruflich, sondern auch in privaten Lebenssituationen.
Deine Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einer sicheren und wachsenden Branche
- Mitarbeit in einem Familienunternehmen mit Raum für Deine Ideen
- Moderne Arbeitsumgebung und digitale Arbeitsprozesse
- Intensive Einarbeitung und feste Ansprechpartner
- Unterstützung in beruflichen und privaten Anliegen
Team & Entwicklung
- Familiäres, wertschätzendes und dynamisches Team
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Fort- und Weiterbildungen
- TOP Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Deine Extras
- 6 Wochen Urlaub sowie Sonder- und Vaterschaftsurlaub
- Keine Wechselschichten – Arbeit von Montag bis Freitag
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil (ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit)
- Lebensarbeitszeitkonto & mobile Zeiterfassung
- Betriebsinterne bzw. betriebsnahe Kinderbetreuung
- Kostenlose Parkplätze
- Kostenlose Getränke
- Willkommensbox zum Start
- Mitarbeiterfeste, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Aktionen
- Corporate Benefits und JobTicket
- …und vieles mehr!
Dein Profil
- Du suchst eine sinnstiftende Tätigkeit, in der kein Tag wie der andere ist?
- Du hast eine dreijährige abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung.
- Du arbeitest gerne in einem engagierten Team.
- Du liebst es, mit jungen Menschen zu arbeiten, sie zu motivieren und Dein Wissen weiterzugeben.
- Deine Auszubildenden liegen Dir am Herzen.
- Du möchtest aktiv aus der Pflege raus und Dich voll und ganz auf deine Auszubildenden konzentrieren.
- Du möchtest keine Wechselschichten, keine Feiertage und nur noch von Montag bis Freitag arbeiten.
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben
- Unterstützung der Auszubildenden bei der Umsetzung von Fachwissen in die Praxis.
- Entwicklung und Umsetzung von Praxiscurricula.
- Durchführung, Dokumentation und Reflexion von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen.
- Bewertung der Schüler-Einsätze.
- Planung, Durchführung und Evaluation von gezielten Anleitungen.
- Erstellung von Handouts und Schulungsunterlagen.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bei Fragen kannst Du uns ganz einfach per WhatsApp schreiben oder anrufen. Deine Ansprechpartnerin: Anna Vollenberg
Talent Manager & Praxisanleiter für den Pflegenachwuchs (m/w/d) Arbeitgeber: neio Group
Die neio GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Castrop-Rauxel eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit über 30 Jahren Erfahrung im Pflegebereich fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Unterstützung in allen Lebenslagen. Unsere modernen Arbeitsbedingungen, ein unbefristeter Arbeitsplatz und zahlreiche Zusatzleistungen wie 6 Wochen Urlaub und betriebliche Altersvorsorge machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Talent Manager & Praxisanleiter für den Pflegenachwuchs (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Unternehmen und interagiere mit deren Inhalten. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse an der Branche.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell gesehen zu werden und uns von deinen Qualitäten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talent Manager & Praxisanleiter für den Pflegenachwuchs (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Ausbildung und bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor. Erzähl uns, wie du mit jungen Menschen gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln! Passe dein Anschreiben an die Stelle bei neio GmbH an und zeige, warum du genau zu uns passt. Wir lieben kreative Ideen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicher sein, dass sie schnell bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei neio Group vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die neio GmbH informieren. Schau Dir ihre Werte, die Unternehmenskultur und die angebotenen Dienstleistungen an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus, welche Erfahrungen Du in der Ausbildung oder Praxisanleitung gemacht hast, die für die Position relevant sind. Konkrete Beispiele helfen Dir, Deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Ausbildung
Da die Arbeit mit jungen Menschen und die Weitergabe von Wissen zentral sind, solltest Du Deine Begeisterung dafür im Interview deutlich machen. Erzähl von Momenten, in denen Du Auszubildende motiviert oder unterstützt hast, um Deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei der neio GmbH zu fragen. Das zeigt nicht nur Dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass Du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
