Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie einen modernen Wohnstandort und gestalten Sie ein Zuhause für Senioren.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Immobilienverwaltung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 6 Wochen Urlaub plus Sonderurlaub.
- Andere Informationen: Familiäre Atmosphäre, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Lebensräume und übernehmen Sie Verantwortung in einer Schlüsselposition.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Funktionen und starke Führungs- sowie Organisationskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalten Sie Lebensräume. Schaffen Sie Zuhause. Übernehmen Sie Verantwortung! Sie suchen nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn? Einen Arbeitsplatz, an dem Sie gestalten, Verantwortung übernehmen und wirklich etwas bewegen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für unser innovatives Wohn- und Versorgungskonzept „Wohnen am Festspielhaus“ in Recklinghausen suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit. Wir sind die neio GmbH – ein familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Immobilienverwaltung. Mit über 200 barrierefreien Wohnungen, einer integrierten Infrastruktur (u. a. Gastronomie, ambulanter Dienst, Tagespflege, Ärzteversorgung und Serviceangebote) sowie einem hohen Anspruch an Qualität und Lebensqualität setzen wir neue Maßstäbe im Service-Wohnen für die Generation 65+. Unser Ziel: ein Umfeld, das nicht nur Wohnraum bietet, sondern echtes Zuhause ist.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Standort. Sie steuern, entwickeln und verbinden alle Bereiche – mit dem Blick fürs Ganze und dem Anspruch, Qualität und Wirtschaftlichkeit in Einklang zu bringen.
Ihre Vorteile
- Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Anstellung, langfristige Entwicklungsperspektive in einem stabilen Unternehmen, strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
- Arbeitsumfeld & Gestaltung: Moderne, digitale Arbeitsprozesse, kurze Entscheidungswege, hoher Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition, zukunftsweisendes Projekt mit besonderer Strahlkraft, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, klare Verantwortlichkeiten und echte Entscheidungskompetenz
- Team & Entwicklung: Familiäre Atmosphäre und wertschätzender Umgang, Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Benefits & Extras: 6 Wochen Urlaub plus Sonderurlaub, attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss, Lebensarbeitszeitkonto und mobile Zeiterfassung, Kinderbetreuung (intern oder in Kooperation), kostenlose Parkplätze sowie Getränke, Willkommensbox zum Start, Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, Corporate Benefits, JobTicket und E-Bike-Leasing.. und vieles mehr!
Ihre Aufgaben
- Operative Gesamtsteuerung des Standorts (Wohnen, Service, Dienstleister, Infrastruktur)
- Führung und Entwicklung der Bereichsleitungen (Pflege, Service, Verwaltung, externe Partner)
- Sicherstellung eines exzellenten Bewohnererlebnisses
- Wirtschaftliche Steuerung inkl. Budgetverantwortung und KPI-Tracking
- Schnittstellenmanagement zwischen Pflege, Gastronomie, Vermietung und Serviceangeboten
- Aufbau und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards
- Vermietungsbegleitung und Sicherstellung einer hohen Auslastung
- Repräsentation des Standorts nach innen und außen
Ihr Profil
- Sie sind kein Verwalter, sondern ein Gestalter mit Führungskompetenz und wirtschaftlichem Verständnis?
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion (z. B. Standortleitung, Einrichtungsleitung, Hotellerie, Gesundheitswesen, Immobilienbetrieb o. ä.)
- Stark ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz
- Unternehmerisches Denken und Zahlenverständnis
- Erfahrung im Aufbau und in der Optimierung komplexer Strukturen
- Hohe Serviceorientierung und Gespür für Zielgruppenbedürfnisse (Best Ager / Senioren)
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
Warum diese Position besonders ist?
Hier gestalten Sie keinen klassischen Pflege- oder Verwaltungsbetrieb, sondern einen modernen, hybriden Standort aus Wohnen, Service, Pflege und ergänzenden Angeboten für ein lebendiges Umfeld. Ihr Erfolg zeigt sich dabei nicht allein in Kennzahlen, sondern vor allem in der Qualität eines gesamten Lebens- und Wohnumfelds für unsere Bewohnerinnen und Bewohner. Klingt das nach Ihnen? Dann freuen wir uns sehr darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Ansprechpartnerin: Anna-Sophie Vollenberg
Standortleitung (m/w/d) – Service-Wohnen & Immobilien | Recklinghausen Arbeitgeber: neio Immobilien GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
neio Immobilien GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung (m/w/d) – Service-Wohnen & Immobilien | Recklinghausen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Position zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und dein unternehmerisches Denken am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur verwaltest, sondern gestaltest!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der neio GmbH und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für das Service-Wohnen und wie wichtig dir die Lebensqualität der Bewohner ist. Das wird bei den Entscheidern Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung (m/w/d) – Service-Wohnen & Immobilien | Recklinghausen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre uns, warum du genau für diese Position geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. So zeigen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei neio Immobilien GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die neio Immobilien GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ein echtes Zuhause für die Bewohner zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke und wirtschaftliches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position der Standortleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du den Standort weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner und zur Optimierung der Abläufe im Service-Wohnen. Eine klare Vision kann dich von anderen Bewerbern abheben.