Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Onlineprojekte von der Idee bis zur Umsetzung und finde kreative Lösungen.
- Unternehmen: Junges, wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und agilen Prozessen.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, frisches Obst, Snacks und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme schnell Verantwortung und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS, Javascript und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Mainz suchen wir ab sofort Dich! Bei uns kannst Du Onlineprojekte von der ersten Idee bis zur Realisierung begleiten. Dabei übernimmst du Eigenverantwortung und hast Raum für eigene Ideen. Freue Dich auf die rasche Übernahme eigener Verantwortung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Du wirst schnell merken, wie spannend und abwechslungsreich die Arbeit bei uns sein kann.
Deine Aufgaben:
- Erstellung und Pflege der HTML/CSS-basierten Frontends unserer Online-Shops und Webseiten
- Durchführung von Funktionstests und Code Reviews
- Contentpflege und Contentüberwachung
- Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Team, Projektmanagern und Backend-Entwicklern
- Finden kreativer Lösungen, um die Grenzen browserbasierter Möglichkeiten zu sprengen
Was bringst du mit?
- Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS und Javascript
- Kenntnisse in PHP, JQuery, Javascript und den generellen Prinzipien von HTML Frameworks sind von Vorteil.
- Gute Kenntnisse in Photoshop, InDesign und Premiere Pro
- Ein gutes Auge für Details, Flexibilität, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Arbeit in einem Team
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was haben wir zu bieten?
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem jungen, stark wachsenden Unternehmen
- Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem jungen Team
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Frisches Obst/Snacks und kostenfreie Getränke
- Flache Hierarchien, agile Prozesse und kurze Entscheidungswege
Du bist interessiert? Bitte sende uns Deine aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Startmöglichkeit per E-Mail an die humanresources@neises-unternehmensgruppe.de zu. Bewerbungen ohne Gehaltsvorstellungen können nicht in die engere Wahl gezogen werden. Wir freuen uns auf dich!
Webentwickler/in - Webdesigner/in (m/w/d) Arbeitgeber: Neises Unternehmensgruppe
Die Neises Unternehmensgruppe bietet als Arbeitgeber in Mainz am Rhein ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Teamgeist und persönliche Erfolge fördert. Mit einem klaren Fokus auf Vertrieb und Kundenbindung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team zu entfalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die unbefristete Anstellung und die Möglichkeit, in einem engagierten Umfeld zu arbeiten, machen die Neises Unternehmensgruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber für Vertriebsprofis.
Kontaktdaten:
Neises Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Webentwickler/in - Webdesigner/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen und dich optimal zu positionieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio deiner besten Arbeiten und präsentiere es während des Gesprächs. Lass die Arbeitgeber sehen, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Webentwickler/in - Webdesigner/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Deine Bewerbung ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze die Gelegenheit, um deine kreativen Ideen und deinen individuellen Stil in deinem Anschreiben und Lebenslauf zum Ausdruck zu bringen.
Achte auf Details!:Wir lieben es, wenn alles perfekt ist! Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen tollen Eindruck!
Erwähne deine Gehaltsvorstellung!:Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung in deiner Bewerbung anzugeben. Das ist wichtig für uns, um sicherzustellen, dass wir auf der gleichen Seite sind. Sei realistisch, aber auch selbstbewusst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess für uns beide so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neises Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die geforderten Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript beherrschst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da kreative Lösungen gefragt sind, bringe Ideen mit, wie du browserbasierte Möglichkeiten erweitern kannst. Überlege dir im Voraus, welche innovativen Ansätze du in deinen Projekten umgesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern zu sprechen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Team.
