Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Onlineprojekte von der Idee bis zur Umsetzung und finde kreative Lösungen.
- Unternehmen: Junges, wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und agilen Prozessen.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, frisches Obst, Snacks und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme schnell Verantwortung und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS, Javascript und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Mainz suchen wir ab sofort Dich! Bei uns kannst Du Onlineprojekte von der ersten Idee bis zur Realisierung begleiten. Dabei übernimmst du Eigenverantwortung und hast Raum für eigene Ideen. Freue Dich auf die rasche Übernahme eigener Verantwortung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Du wirst schnell merken, wie spannend und abwechslungsreich die Arbeit bei uns sein kann.
Deine Aufgaben:
- Erstellung und Pflege der HTML/CSS-basierten Frontends unserer Online-Shops und Webseiten
- Durchführung von Funktionstests und Code Reviews
- Contentpflege und Contentüberwachung
- Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Team, Projektmanagern und Backend-Entwicklern
- Finden kreativer Lösungen, um die Grenzen browserbasierter Möglichkeiten zu sprengen
Was bringst du mit?
- Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS und Javascript
- Kenntnisse in PHP, JQuery, Javascript und den generellen Prinzipien von HTML Frameworks sind von Vorteil.
- Gute Kenntnisse in Photoshop, InDesign und Premiere Pro
- Ein gutes Auge für Details, Flexibilität, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Arbeit in einem Team
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was haben wir zu bieten?
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem jungen, stark wachsenden Unternehmen
- Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem jungen Team
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Frisches Obst/Snacks und kostenfreie Getränke
- Flache Hierarchien, agile Prozesse und kurze Entscheidungswege
Du bist interessiert? Bitte sende uns Deine aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Startmöglichkeit per E-Mail an die humanresources@neises-unternehmensgruppe.de zu. Bewerbungen ohne Gehaltsvorstellungen können nicht in die engere Wahl gezogen werden. Wir freuen uns auf dich!
Webentwickler/in - Webdesigner/in (m/w/d) Arbeitgeber: Neises Unternehmensgruppe
Die Neises Unternehmensgruppe bietet als Arbeitgeber in Mainz am Rhein ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Teamgeist und persönliche Erfolge fördert. Mit einem klaren Fokus auf Vertrieb und Kundenbindung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team zu entfalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die unbefristete Anstellung und die Möglichkeit, in einem engagierten Umfeld zu arbeiten, machen die Neises Unternehmensgruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber für Vertriebsprofis.
Kontaktdaten:
Neises Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Webentwickler/in - Webdesigner/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Neises Unternehmensgruppe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Webentwickler/in - Webdesigner/in (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Neises Unternehmensgruppe vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Webentwickler/in - Webdesigner/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Neises Unternehmensgruppe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neises Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
