Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und betreibe Azure-Infrastruktur, migriere Dienste von AWS zu Azure.
- Unternehmen: Nejo, ein innovatives Unternehmen mit schnellen Entscheidungen.
- Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und gestalte die Zukunft der Cloud-Architektur.
- Qualifikationen: Erfahrung in DevOps, Kenntnisse in Terraform, Docker und Kubernetes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Nejo sucht eine: n Senior Dev Ops Engineer/SRE, der die Azure-Infrastruktur entwirft und betreibt, Migrationen von Bestandsdiensten von AWS zu Azure verantwortet und eine robuste Monitoring- sowie Alerting-Strategie aufsetzt.
Sie arbeiten mit Terraform, Docker, Kubernetes und Git Hub Actions, gestalten Automatisierungen und CI/CD-Pipelines aktiv mit und unterstützen Architekturentscheidungen.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
#J-18808-Ljbffr
Senior Azure DevOps Engineer - Remote & Fast Decisions Arbeitgeber: Nejo
Als Arbeitgeber im dynamischen KI-Implementierungsmarkt bieten wir dir als Senior DevOps Engineer/SRE die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege fördert. Mit flexibler Vertrauensarbeitszeit und der Option auf Remote-Arbeit, ergänzt durch regelmäßige Teamevents und Workations, schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die deine berufliche Entwicklung und persönliche Entfaltung unterstützt. Unser Büro im Belgischen Viertel in Köln bietet zudem eine inspirierende Atmosphäre mit zwei Balkonen für entspannte Pausen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Azure DevOps Engineer - Remote & Fast Decisions erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Nejo anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Azure DevOps Engineer - Remote & Fast Decisions bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Nejo vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Azure DevOps Engineer - Remote & Fast Decisions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Nejo klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nejo vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
