Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau einer internen AI-Entwicklerplattform und forme die Softwareentwicklung neu.
- Unternehmen: Neko Health, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Prävention.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit modernster Technologie und echten Auswirkungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Aufbau interner Entwicklerplattformen und starke Backend-Engineering-Fähigkeiten.
Neko Health exists to shift healthcare from treating illness to preventing it, using advanced, non‑invasive technology and clinical expertise to deliver early, actionable health insights.
Die Rolle ist ein 0→1 Aufbau. Sie werden die Architektur, den Aufbau und die Einführung der internen AI-Entwicklerplattform von Neko verantworten und gestalten, wie unsere Ingenieure Software durch agentische, AI-unterstützte Workflows entwerfen, bereitstellen und betreiben. Es handelt sich um eine praktische technische Führungsrolle. Sie sind die Person, die die langfristige Richtung für AI-Agenten, Werkzeuge und die Systeme darunter festlegt, während Sie auch die Arbeit selbst erledigen. Die Erwartung ist, dass das, was Sie bauen, teamübergreifend genutzt wird und die Art und Weise, wie hier Ingenieurarbeit geleistet wird, bedeutend verändert.
Was Sie in den ersten 6 Monaten liefern werden:
- Eine klare architektonische Richtung für die Plattform
- Erste Komponenten, die versendet und von frühen Teams angenommen werden
- Messbare Verbesserungen der Entwicklergeschwindigkeit, Zuverlässigkeit und Autonomie
- Echte organische Akzeptanz in der Ingenieursabteilung, getrieben durch Wert und nicht durch Mandat
Bis Monat 12:
- Ein substanzieller Wandel hin zu agentischen, ingenieurgeführten Entwicklungs-Workflows
- Plattform, die über Pilotgruppen hinaus auf mehrere Teams skaliert
- Klare Eigentumsmodelle für Agenten, Werkzeuge und unterstützende Systeme
- Langfristige Architektur definiert und auf dem Weg zur Reife
Was wir suchen:
Must-Haves:
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und Versand einer internen Entwicklerplattform, praktisch, nicht beratend
- Eine starke Erfolgsbilanz in der Leitung agentischer oder AI-unterstützter Entwicklungsarbeiten, die Ingenieure tatsächlich täglich nutzen
- Echte Backend-Engineering-Tiefe mit Produktionssystemen, aktuelle Java oder C# stark bevorzugt
- Erfahrung in der Einführung von Plattformwerkzeugen für 20-30+ Entwickler mit bedeutender Akzeptanz
- Expertise mit Workflow-Engines wie AWS Step Functions, Azure Durable Functions, Temporal, Conductor oder Dagster
- Die Fähigkeit, Veränderungen durch Einfluss und Glaubwürdigkeit voranzutreiben, nicht durch Positionsautorität
- 10-15+ Jahre Engineering-Erfahrung mit substanziellem Plattformbesitz
Nice to Have:
- Full-Stack-Exposition, obwohl Backend-Tiefe Priorität hat
- Hintergrund in produktgeführtem SaaS oder Organisationen mit starker Kultur interner Entwicklerwerkzeuge
Über Titel bei Neko: Wir verwenden ein vereinfachtes internes Titelsystem, das Klarheit über Hierarchie priorisiert, sodass interne Titel von marktgerichteten Rollentiteln abweichen können. Umfang, Einfluss und Niveau der Rolle sind vollständig abgestimmt und werden im Verlauf des Prozesses klar besprochen.
Einstellungsprozess: Kandidaten durchlaufen den Bewerbungs- und strukturierten Screening-Prozess durch durchdacht gestaltete Interviews, die in einem formellen Angebot und abschließenden Vorbeschäftigungsprüfungen enden, bevor sie dem Team beitreten.
Erklärung zur Chancengleichheit und Inklusion: Neko Health setzt sich für inklusive Einstellungen und eine mitgliederorientierte Pflege ein. Wir begrüßen Kandidaten aus allen Hintergründen und ermutigen Sie, angemessene Anpassungen zu beantragen, um Ihre Bewerbung zu unterstützen.
Principal Platform Engineer Arbeitgeber: Neko Health
Neko Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich auf die Prävention von Krankheiten durch innovative Technologien konzentriert. In einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Gesundheitsversorgung revolutionieren. Unsere Kultur fördert kontinuierliches Lernen und Wachstum, während wir gemeinsam an der Entwicklung einer fortschrittlichen internen Entwicklerplattform arbeiten, die den Ingenieuren hilft, effizienter und autonomer zu arbeiten.
