Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Seniorenzentrum und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Etablierte Institution im Kanton Thurgau mit hohem Qualitätsanspruch.
- Vorteile: Wertschätzendes Arbeitsumfeld und hohe Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und direkte Wirkung auf Lebensqualität.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Bewohner positiv und entwickle innovative Pflegekonzepte.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der Langzeitpflege und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das Seniorenzentrum Horn ist eine etablierte und regional stark verankerte Institution im Kanton Thurgau. Mit einem umfassenden Angebot in den Bereichen Pflege, Betreuung und Wohnen bietet das Seniorenzentrum seinen Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause mit hoher Lebensqualität. Dabei stehen Menschlichkeit, Professionalität und eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung im Zentrum des Handelns.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte, unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit als:
- Strategische und operative Führung des Seniorenzentrums
- Verantwortung für Qualität und Wirtschaftlichkeit, Steuerung von Finanzen und Ressourcen
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Pflege und Betreuung
- Weiterentwicklung von Angebot und Prozessen inkl. Compliance
- Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Unternehmenskultur
- Zusammenarbeit mit Behörden, Partnern und weiteren Anspruchsgruppen
- Repräsentation der Institution nach innen und außen
Voraussetzungen:
- Weiterbildung als Heim- oder Institutionsleiter/in oder gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise in der Langzeitpflege
- Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens
- Erfahrung in Qualitätsmanagement, Audits und regulatorischen Anforderungen
- Souveräner Umgang mit Behörden und externen Anspruchsgruppen
- Strategische, unternehmerische und lösungsorientierte Denkweise
- Überzeugende Führungs- und Kommunikationsstärke
- Kenntnisse der Thurgauer Tarif- und Finanzierungsstrukturen von Vorteil
Wir bieten eine anspruchsvolle und vielseitige Führungsfunktion mit hoher Eigenverantwortung sowie die Möglichkeit, die Zukunft des Seniorenzentrums aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln. Es erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit motivierten Mitarbeitenden und einem engagierten Führungsteam. Diese sinnstiftende Tätigkeit hat direkte Wirkung auf die Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner.
Möchten Sie Ihre Führungserfahrung, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz in einer verantwortungsvollen Schlüsselrolle einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht.
Geschäftsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Nellen & Partner AG St.Gallen
Unsere Mandantin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Zürich bietet, wo Teamarbeit und individuelle Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterwachstum und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Führungskräfte. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, innovative Strategien in einem dynamischen Markt zu entwickeln.
Kontaktdaten:
Nellen & Partner AG St.Gallen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Nellen & Partner AG St.Gallen siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Nellen & Partner AG St.Gallen nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nellen & Partner AG St.Gallen vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Nellen & Partner AG St.Gallen einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
