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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Strategien für die Immobilienverwaltung.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientierte Unternehmensgruppe im Immobilienbereich in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gesamtpaket mit erfolgsabhängiger Partizipation und Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit Eigentümern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und mache echten unternehmerischen Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für eine etablierte und ambitioniert wachsende Unternehmensgruppe im Immobilienbereich im Grossraum Zürich suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die die operative und strategische Verantwortung für eine Immobilienverwaltung sowie deren Erweiterung übernimmt und diese in die nächste Entwicklungsphase führt.
- Führung, Entwicklung und Motivation eines kleinen eingespielten Teams
- Strategische Weiterentwicklung des Bewirtschaftungsportfolios (Mietliegenschaften und STWEG)
- Aktive Akquisition neuer Bewirtschaftungs- und Verkaufsmandate
- Optimierung, Harmonisierung und Digitalisierung von Prozessen und Systemen
- Steuerung von Wachstums- und Integrationsprojekten (z.B. Zusammenführung von Organisationen und Strukturen)
- Sicherstellung einer hohen Service- und Qualitätsorientierung gegenüber Eigentümern, Mietern und Partnern
Abgeschlossene höhere Ausbildung im Immobilienbereich (z.B. eidg. dipl. Immobilien-Treuhänder/in, MAS Real Estate Management)
- Führungs- und Managementerfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
- Sehr gute Marktkenntnisse in der Bewirtschaftung von Mietliegenschaften und STWEG sowie in Vermarktungsmandaten
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Freude an Akquisition und Kundenaufbau
- Hands-on-Mentalität mit hoher Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
- Souveränes, verbindliches Auftreten mit Verhandlungsgeschick
- Grosser Gestaltungsspielraum mit echtem unternehmerischem Impact
- Schlüsselrolle in einem wachstumsorientierten, professionellen Umfeld
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit den Eigentümern
- Attraktives Gesamtpaket mit der Möglichkeit einer erfolgsabhängigen Partizipation am Unternehmenserfolg
Behalten Sie auch in komplexen Situationen den Überblick, denken unternehmerisch und führen Menschen mit Klarheit und Haltung? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht. Auf unsere Diskretion ist Verlass.
Leiter Immobilien (GL) (m/w/d) Arbeitgeber: Nellen & Partner AG St.Gallen
Kontaktperson:
Nellen & Partner AG St.Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Immobilien (GL) (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Immobilien (GL) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nellen & Partner AG St.Gallen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Unternehmensgruppe und ihre Ziele im Immobilienbereich. Zeige im Interview, dass du die Vision verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder ein Projekt geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungs- und Managementerfahrung greifbar zu machen.
✨Zeige deine Marktkenntnisse
Sei bereit, über aktuelle Trends im Immobilienmarkt zu sprechen. Informiere dich über Mietliegenschaften und STWEG in der Region Zürich, um deine Expertise zu untermauern und zu zeigen, dass du die Branche gut kennst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.