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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Verkaufsgebiet und Neukundenakquise in der Ostschweiz.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Schweizer Industrieunternehmen mit starker Marktposition.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitsweise mit Home-Office.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg im technischen Vertrieb und entwickle Kundenbeziehungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung im B2B-Vertrieb erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist ein etabliertes, familiengeführtes Schweizer Industrieunternehmen mit Sitz in der Ostschweiz und einer starken Marktposition im Bereich technischer Komponenten. Mit einem breiten Sortiment und hoher Lieferfähigkeit zählt das Unternehmen zu den verlässlichen Partnern im industriellen Umfeld.
Sie übernehmen die Verantwortung für ein bestehendes Verkaufsgebiet im Mittelland und der Ostschweiz (exkl. Tessin) und entwickeln dieses aktiv weiter. Zentrale Bestandteile Ihrer Aufgabe sind der Ausbau Ihres Gebiets durch gezielte Neukundenakquise und gleichzeitig die Reaktivierung von ehemaligen und inaktiven Kunden, um vorhandene Marktpotenziale wieder zu erschliessen.
Sie betreuen ein breites Kundenportfolio und entwickeln bestehende Kunden systematisch weiter. Durch eine strukturierte Tourenplanung stellen Sie eine effiziente Marktbearbeitung mit hoher Besuchsfrequenz sicher. Sie arbeiten eng mit dem Innendienst zusammen und sorgen für eine reibungslose Angebots- und Auftragsabwicklung.
Ihr Profil:
- Technische Grundausbildung mit entsprechender kaufmännischer Weiterbildung oder kaufmännische Grundausbildung mit relevanter und langjähriger Erfahrung im technischen Vertrieb in Industrieunternehmen
- Erfahrung im Aussendienst, idealerweise im technischen B2B-Umfeld
- Fähigkeit, Kundenbeziehungen aktiv aufzubauen, weiterzuentwickeln und wiederzubeleben
- Hohe Eigenständigkeit sowie strukturierte und disziplinierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Durchhaltevermögen
- Technische Affinität und Verständnis für industrielle Anwendungen
Eine Rolle mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum. Flexible Arbeitsweise mit Home-Office. Attraktives Vergütungspaket.
Area Sales Manager Region Mittelland & Ostschweiz Arbeitgeber: Nellen & Partner AG Zürich und St. Gallen
Kontaktperson:
Nellen & Partner AG Zürich und St. Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager Region Mittelland & Ostschweiz
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Je schneller du bist, desto besser!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum du gerne im Außendienst arbeitest und wie du Kundenbeziehungen aufbaust und pflegst. Deine Begeisterung kann ansteckend sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager Region Mittelland & Ostschweiz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Area Sales Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nellen & Partner AG Zürich und St. Gallen vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Da es sich um ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, die Werte und die Marktposition zu verstehen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen reaktiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine technische Affinität
Da technische Kenntnisse für diese Position entscheidend sind, solltest du bereit sein, über deine technische Grundausbildung und relevante Erfahrungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu industriellen Anwendungen zu beantworten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit dem Innendienst und wie die Tourenplanung organisiert wird, um dein Interesse an einer strukturierten Arbeitsweise zu zeigen.