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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Wohnen & Tagesstruktur strategisch und operativ.
- Arbeitgeber: Innovatives Sozialunternehmen mit kreativem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Weiterbildungsmöglichkeiten und sinnstiftende Tätigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: FH-Ausbildung in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik sowie Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Nellen & Partner AG Zürich und St. Gallen sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Position der Bereichsleitung Wohnen & Tagesstruktur.
Verantwortlich für die strategische, operative und personelle Führung des Bereichs, müssen Bewerber eine FH-Ausbildung in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik sowie umfangreiche Erfahrung und Führungskompetenz mitbringen.
Angeboten werden ein kreatives Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten. Dies ist eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Sozialunternehmen.
Bereichsleitung Wohnen & Tagesstruktur – Wirkung Arbeitgeber: Nellen & Partner AG Zürich und St. Gallen
Kontaktperson:
Nellen & Partner AG Zürich und St. Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Wohnen & Tagesstruktur – Wirkung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dich als potenziellen Kandidaten ins Gespräch zu bringen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungskompetenz und deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Wohnen & Tagesstruktur – Wirkung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine erfahrene Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du deine bisherigen Erfolge in der Führung klar hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du Teams motiviert und geleitet hast.
Verstehe unsere Mission: Mach dich mit unserer Vision und den Werten von Nellen & Partner vertraut. Zeige in deiner Bewerbung, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an unserer sinnstiftenden Arbeit interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nellen & Partner AG Zürich und St. Gallen vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ziele von Nellen & Partner AG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sinnstiftenden Tätigkeit verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Position zutreffen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Bereich Wohnen & Tagesstruktur zu erfahren.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei stolz auf deine Qualifikationen und zeige, warum du die richtige Wahl für diese Rolle bist.