Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Seniorenzentrum und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Etablierte Institution im Kanton Thurgau mit hohem Lebensqualitätsanspruch.
- Vorteile: Wertschätzendes Arbeitsumfeld und hohe Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und direkte Wirkung auf die Lebensqualität der Bewohner:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Bewohner:innen positiv und entwickle innovative Pflegekonzepte.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der Langzeitpflege und strategisches Denken erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das Seniorenzentrum Horn ist eine etablierte und regional stark verankerte Institution im Kanton Thurgau. Mit einem umfassenden Angebot in den Bereichen Pflege, Betreuung und Wohnen bietet das Seniorenzentrum seinen Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause mit hoher Lebensqualität. Dabei stehen Menschlichkeit, Professionalität und eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung im Zentrum des Handelns.
Aufgaben:
- Strategische und operative Führung des Seniorenzentrums
- Verantwortung für Qualität und Wirtschaftlichkeit, Steuerung von Finanzen und Ressourcen
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Pflege und Betreuung
- Weiterentwicklung von Angebot und Prozessen inkl. Compliance
- Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Unternehmenskultur
- Zusammenarbeit mit Behörden, Partnern und weiteren Anspruchsgruppen
- Repräsentation der Institution nach innen und außen
Qualifikationen:
- Weiterbildung als Heim- oder Institutionsleiter/in oder gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise in der Langzeitpflege
- Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens
- Erfahrung in Qualitätsmanagement, Audits und regulatorischen Anforderungen
- Souveräner Umgang mit Behörden und externen Anspruchsgruppen
- Strategische, unternehmerische und lösungsorientierte Denkweise
- Überzeugende Führungs- und Kommunikationsstärke
- Kenntnisse der Thurgauer Tarif- und Finanzierungsstrukturen von Vorteil
Anspruchsvolle und vielseitige Führungsfunktion mit hoher Eigenverantwortung. Möglichkeit, die Zukunft des Seniorenzentrums aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln. Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit motivierten Mitarbeitenden und engagiertem Führungsteam. Sinnstiftende Tätigkeit mit direkter Wirkung auf die Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner.
Möchten Sie Ihre Führungserfahrung, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz in einer verantwortungsvollen Schlüsselrolle einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht.
Geschäftsleiter:in Arbeitgeber: Nellen & Partner AG Zürich und St. Gallen
Die IHK St.Gallen-Appenzell ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Wachstum fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können. Zudem profitieren Sie von einem starken Netzwerk und der Chance, aktiv an der Gestaltung der Bildungslandschaft mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Nellen & Partner AG Zürich und St. Gallen Recruiting-Team
