Leiter Seniorenzentrum – Strategie, Qualität & Teamführung

Leiter Seniorenzentrum – Strategie, Qualität & Teamführung

Horn Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Seniorenzentrum und entwickle Strategien für Qualität und Teamführung.
  • Unternehmen: Seniorenzentrum Horn, ein Ort mit Herz und Engagement für Senioren.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Seniorenbetreuung und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und Kenntnisse im Schweizer Gesundheitswesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Das Seniorenzentrum Horn sucht eine erfahrene Leitungsperson zur strategischen und operativen Führung der Einrichtung.

Sie steuern Qualität, Wirtschaftlichkeit und Ressourcen und entwickeln das Angebot fortwährend weiter.

Sie führen Mitarbeitende, gestalten die Unternehmenskultur und arbeiten eng mit Behörden sowie Partnern zusammen.

Vorausgesetzt wird mehrjährige Führungserfahrung sowie Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens. #J-18808-Ljbffr

Leiter Seniorenzentrum – Strategie, Qualität & Teamführung Arbeitgeber: Nellen & Partner AG Zürich und St. Gallen

Die IHK St.Gallen-Appenzell ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Wachstum fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können. Zudem profitieren Sie von einem starken Netzwerk und der Chance, aktiv an der Gestaltung der Bildungslandschaft mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Nellen & Partner AG Zürich und St. Gallen Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Seniorenzentrum – Strategie, Qualität & Teamführung mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Strategische Planung
Qualitätsmanagement
Wirtschaftlichkeit
Ressourcenmanagement
Teamentwicklung
Unternehmenskultur gestalten