Leiterin oder Leiter IHK Academy

Leiterin oder Leiter IHK Academy

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung in der Ostschweiz und leite die IHK Academy.
  • Unternehmen: IHK St.Gallen-Appenzell, führender Wirtschaftsverband der Ostschweiz.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und langfristige Entwicklungsperspektiven.
  • Weitere Informationen: Motiviertes Team mit großem Engagement und etabliertem Seminarportfolio.
  • Warum dieser Job: Nutze deinen Gestaltungsspielraum und beeinflusse aktiv die Weiterentwicklung der Academy.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Managementausbildung und Erwachsenenbildung sowie Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Die IHK St.Gallen-Appenzell (IHK) ist der führende Wirtschaftsverband der Ostschweiz und setzt sich für attraktive wirtschaftspolitische Rahmenbedingungen sowie die nachhaltige Entwicklung des Wirtschaftsstandorts ein. Mit der IHK Academy bietet sie ein etabliertes und erfolgreiches Weiterbildungsangebot für Führungskräfte, Fachpersonen und Unternehmen an. Zur Weiterentwicklung ihrer Academy und zur Umsetzung der nächsten Wachstumsphase sucht die IHK per erstes Quartal 2027 eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit.

  • Strategische und operative Gesamtverantwortung für die IHK Academy sowie Umsetzung der Wachstumsstrategie 2029
  • Vermarktung der Academy und Stärkung ihrer Position im Weiterbildungsmarkt
  • Weiterentwicklung des bestehenden Angebotsportfolios, Erschließung neuer Themen- und Kompetenzfelder sowie Ausbau der Firmen- und Individualangebote
  • Konzeption, Programmierung und Qualitätssicherung anspruchsvoller Weiterbildungsangebote sowie teilweise selbstständige Leitung und Durchführung von Seminaren
  • Aufbau und Pflege eines hochwertigen Netzwerks von Referentinnen, Referenten und Praxispartnern
  • Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Academy-Teams sowie Sicherstellung effizienter Prozesse und hoher Servicequalität

Erforderliche Qualifikationen:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Managementausbildung oder der Bildungsbranche
  • Erfahrung in der Entwicklung, Konzeption und Vermarktung von Weiterbildungsangeboten
  • Hohe Affinität zur Erwachsenenbildung sowie fundierte didaktische Kompetenz
  • Ausgewiesene Vertriebs- und Geschäftsentwicklungskompetenz
  • Unternehmerisches Denken und Handeln mit ausgeprägter Umsetzungsstärke
  • Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams erfolgreich weiterzuentwickeln
  • Identifikation mit den liberalen Grundwerten und dem wirtschaftspolitischen Auftrag der IHK

Wir bieten:

  • Einmalige Möglichkeit, die Zukunft der Weiterbildung in der Ostschweiz aktiv mitzugestalten
  • Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Einflussnahme auf die Weiterentwicklung der Academy
  • Bereits etabliertes und erfolgreiches Seminarportfolio mit hoher Marktakzeptanz
  • Motiviertes, erfahrenes Team mit großem Engagement und Know-how
  • Attraktive Anstellungsbedingungen sowie langfristige Entwicklungsperspektiven

Möchten Sie die Weiterbildungslandschaft der Ostschweiz aktiv prägen und die IHK Academy in die nächste Wachstumsphase führen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Auf unsere Diskretion ist Verlass.

Leiterin oder Leiter IHK Academy Arbeitgeber: Nellen & Partner AG Zürich und St. Gallen

Die IHK St.Gallen-Appenzell ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Wachstum fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können. Zudem profitieren Sie von einem starken Netzwerk und der Chance, aktiv an der Gestaltung der Bildungslandschaft mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Nellen & Partner AG Zürich und St. Gallen Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin oder Leiter IHK Academy mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Operative Verantwortung
Vermarktungskompetenz
Entwicklung von Weiterbildungsangeboten
Didaktische Kompetenz
Vertriebskompetenz
Geschäftsentwicklung