Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Mobimo Management AG – ein etabliertes Unternehmen mit offener Kultur.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, professionelle Entwicklung und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur nachhaltigen Entwicklung attraktiver Immobilien bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Für Mobimo Management AG suchen wir eine durchsetzungsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Projektleiter:in / Entwicklung. In dieser anspruchsvollen Funktion verantworten Sie die Steuerung komplexer Immobilienprojekte auf Eigentümerseite und begleiten diese von der ersten Projektidee bis zur Übergabe an die Realisierung.
Sie führen interdisziplinäre Planungsteams, koordinieren externe Partner und stellen sicher, dass anspruchsvolle Qualitäts-, Termin- und Kostenziele erreicht werden. Damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung attraktiver und zukunftsorientierter Immobilienwerte.
- Sie steuern anspruchsvolle Entwicklungsprojekte aus Eigentümersicht in den Phasen 21 bis 41.
- Sie organisieren und begleiten Konkurrenzverfahren, Studienaufträge und Auswahlprozesse mit Architekten, Planern und weiteren Fachspezialisten.
- Sie koordinieren interne Fachbereiche, externe Berater, Planer und weitere Projektbeteiligte.
- Sie erarbeiten Entscheidungsgrundlagen wie Businesspläne, Projektpflichtenhefte, Investitionsrechnungen und Risikobeurteilungen.
- Sie sorgen für eine transparente Projektsteuerung hinsichtlich Termine, Kosten, Qualität und Reporting.
- Verantwortung für Budgetkontrolle, Rechnungsprüfung und Einhaltung der Zahlungspläne.
- Sie begleiten Planungs-, Bewilligungs- und öffentliche Verfahren sowie Vertretung der Bauherrschaft gegenüber relevanten Anspruchsgruppen.
- Führung von Vergaben, Vertragsverhandlungen und projektbezogenen Vereinbarungen in Zusammenarbeit mit internen Fachstellen.
Ausbildung in Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar sowie eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung. Erfahrung in der Projektentwicklung und verstehen die Mechanismen und kennen die Anforderungen in den entsprechenden SIA-Phasen. Fundiertes Verständnis für wirtschaftliche, technische und rechtliche Fragestellungen im Immobilienumfeld. Analytische, konzeptionelle und unternehmerische Denkweise mit hoher Umsetzungsstärke. Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Verhandlungsgeschick. Souveränes Auftreten, Abschlussstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Mitarbeit an anspruchsvollen und nachhaltigen Immobilienprojekten mit hoher Sichtbarkeit. Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum. Professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Unternehmenskultur. Langfristige Perspektive in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen.
Sind Sie eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Leidenschaft für Immobilienentwicklung und Bauherrenvertretung?
Projektleiter:in Arbeitgeber: Nellen & Partner AG Zürich und St. Gallen
Die IHK St.Gallen-Appenzell ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Wachstum fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können. Zudem profitieren Sie von einem starken Netzwerk und der Chance, aktiv an der Gestaltung der Bildungslandschaft mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Nellen & Partner AG Zürich und St. Gallen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter:in erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Nellen & Partner AG Zürich und St. Gallen ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Nellen & Partner AG Zürich und St. Gallen auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Nellen & Partner AG Zürich und St. Gallen bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Nellen & Partner AG Zürich und St. Gallen nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Nellen & Partner AG Zürich und St. Gallen auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Nellen & Partner AG Zürich und St. Gallen anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Projektleiter:in bei Nellen & Partner AG Zürich und St. Gallen zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Nellen & Partner AG Zürich und St. Gallen erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Nellen & Partner AG Zürich und St. Gallen aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nellen & Partner AG Zürich und St. Gallen vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
