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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Stellvertretung des Leiters Realisierung und zentrale Schnittstelle zwischen Bauherrschaft und Investoren.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen in der Immobilienwirtschaft am Zürichsee mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Andere Informationen: Kollegiale Zusammenarbeit und hohe Sichtbarkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte aktiv mit und repräsentiere ein zukunftsorientiertes Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Hochbau- oder Immobilienprojekten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Mitgestalten. Verbinden. Verantwortung übernehmen. Seit über 60 Jahren ist unsere Mandantin erfolgreich in der Immobilienwirtschaft rund um den Zürichsee tätig. Sie entwickelt und realisiert anspruchsvolle Projekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Akquisition bis zur Vermarktung. Zur Verstärkung des Bereichs Realisierung suchen wir für unsere Mandantin eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Schwerpunkt auf Anlageliegenschaften für Investoren, die Projekte verantwortungsvoll steuert und aktiv zum nachhaltigen Erfolg der Immobilieninvestments beiträgt.
Ihre Aufgaben
- Stellvertretung des Leiters Realisierung in fachlichen und organisatorischen Belangen
- Zentrale Schnittstellenfunktion und Bindeglied zwischen Bauherrschaft, Investoren, externen Partnern und internen Teams
- Hauptansprechperson für Kunden und Anspruchsgruppen über sämtliche Projektphasen
- Aktive Teilnahme an Bauherren-, Investoren- und Projektsitzungen inkl. professioneller Präsentationen
- Repräsentation des Unternehmens nach innen und aussen mit hoher Präsenz und Überzeugungskraft
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Positionierung des Bereichs Realisierung
Ihr Profil
- Ausbildung im Bau- oder Immobilienumfeld (z. B. Bauleitung, Architektur, Ingenieurwesen oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung in der Realisierung von Hochbau‑ oder Immobilienprojekten in der Schweiz inkl. Kostenkalkulation, Vergabewesen und Submission
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- Sicheres, verbindliches Auftreten gegenüber Kunden, Investoren und Partnern
- Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum. Spannende Projekte in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen. Kurze Entscheidungswege und kollegiale Zusammenarbeit.
Sind Sie bereit, Projekte nicht nur zu realisieren, sondern aktiv zu repräsentieren und zu verbinden? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht.
Stv. Leiter Realisierung Arbeitgeber: Nellen & Partner AG Zürich und St. Gallen
Kontaktperson:
Nellen & Partner AG Zürich und St. Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Leiter Realisierung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu verstärken – das kann den Unterschied machen!
✨Präsentiere dich überzeugend!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Präsentationsfähigkeiten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Denke daran, dass du nicht nur deine Qualifikationen präsentierst, sondern auch zeigst, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Leiter Realisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich in deinen Aussagen.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position als Stv. Leiter Realisierung passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nellen & Partner AG Zürich und St. Gallen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da die Mandantin seit über 60 Jahren in der Immobilienwirtschaft tätig ist, solltest du deren Projekte und Erfolge kennen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu präsentieren. Betone deine Rolle in der Kommunikation mit Bauherren, Investoren und Partnern. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Da die Position eine hohe Sichtbarkeit erfordert, ist ein sicheres Auftreten entscheidend. Übe deine Präsentationsfähigkeiten und achte darauf, klar und überzeugend zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, das Unternehmen nach innen und außen zu repräsentieren, wird im Interview genau beobachtet.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.