Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Ausbau des Verkaufsgebiets und die Akquise neuer Kunden.
- Unternehmen: Etabliertes Schweizer Industrieunternehmen mit einem breiten Kundenportfolio.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, Home-Office und ein attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team und profitiere von Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im technischen B2B-Vertrieb und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im B2B-Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein etabliertes Schweizer Industrieunternehmen in der Ostschweiz sucht einen Area Sales Manager (m/w/d) für Mittelland und Ostschweiz. Verantwortlich für den Ausbau des Verkaufsgebiets und die Akquise neuer Kunden, betreuen Sie ein breites Kundenportfolio und arbeiten eng mit dem Innendienst.
Die Position erfordert eine technische oder kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb. Flexible Arbeitsmöglichkeiten mit Home-Office und ein attraktives Vergütungspaket werden angeboten.
Territory Sales Manager – Mittelland & Ostschweiz (Remote) Arbeitgeber: Nellen & Partner AG Zürich und St. Gallen
Als etabliertes Schweizer Industrieunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern auch flexible Arbeitsmöglichkeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Team zu wachsen und Ihre Fähigkeiten im technischen B2B-Vertrieb weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karrierechancen in der Mittelland- und Ostschweiz erheblich steigern.
Kontaktdaten:
Nellen & Partner AG Zürich und St. Gallen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Territory Sales Manager – Mittelland & Ostschweiz (Remote) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit Entscheidungsträgern zu verbinden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im technischen B2B-Vertrieb übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite eine Liste von Projekten oder Kundenakquisitionen vor, die du erfolgreich abgeschlossen hast. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten im Verkauf zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Territory Sales Manager – Mittelland & Ostschweiz (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb:Da wir jemanden suchen, der Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb hat, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Erfolge klar hervorheben. Zeig uns, wie du Kunden akquiriert und betreut hast!
Technische oder kaufmännische Ausbildung erwähnen:Vergiss nicht, deine Ausbildung zu erwähnen! Ob technisch oder kaufmännisch – das ist wichtig für uns. Erkläre, wie deine Ausbildung dir in der Rolle helfen kann.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nellen & Partner AG Zürich und St. Gallen vorbereitet
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Rolle als Territory Sales Manager dazu beitragen kann, das Unternehmen weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen B2B-Vertrieb unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategie
Überlege dir, wie du das Verkaufsgebiet Mittelland und Ostschweiz angehen würdest. Teile deine Ideen zur Akquise neuer Kunden und zur Betreuung des bestehenden Portfolios. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
