Menschen begleiten. Führung stärken. HR wirksam gestalten.KENDRIS ist ein etabliertes, international tätiges Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Zug und begleitet anspruchsvolle Privat- und Geschäftskunden in komplexen Fragestellungen. Die Unternehmensgruppe beschäftigt mehrere hundert Mitarbeitende an verschiedenen nationalen und internationalen Standorten. Im Zuge der Neuausrichtung unserer HR-Organisation bietet sich die besondere Möglichkeit, den HR-Bereich aktiv mitzugestalten, zukunftsorientiert aufzubauen und nachhaltig weiterzuentwickeln. Hierfür suchen wir eine operativ starke und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit alsHead HR Business Partnering People Operations (a)Arbeitsort: ZürichIhre RolleAufbau, Führung und Weiterentwicklung eines HR-Teams bei gleichzeitiger operativer Verantwortung als HR Business Partner:inBeratung von Geschäftsleitung, Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten FragestellungenSicherstellung eines professionellen und effizienten HR-Lifecycles sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Strukturen inkl. Talent Management PersonalentwicklungKoordination internationaler HR-Themen und Zusammenarbeit mit lokalen sowie externen PartnernWeiterentwicklung eines aussagekräftigen HR-Cockpits zur transparenten Steuerung von Kennzahlen, Fristen, Schnittstellen und personalrelevanten HandlungsfeldernIhr ProfilMehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in, HR Manager:in oder HR-Leiter:in mit operativer VerantwortungFührungserfahrung sowie Freude daran, ein Team aktiv zu begleiten und selbst im Tagesgeschäft mitzuwirkenFundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie Sicherheit an den Schnittstellen zu Payroll, Sozialversicherungen und FinanceOffenheit gegenüber neuen Wegen, digitalen Entwicklungen und innovativen HR-LösungenKommunikative, pragmatische und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und UmsetzungsstärkeIhre BenefitsVerantwortungsvolle Führungsfunktion mit direkter Zusammenarbeit auf GeschäftsleitungsebeneSpannende Gelegenheit, die zukünftige HR-Organisation aktiv aufzubauen, weiterzuentwickeln und langfristig mitzugestaltenKombination aus Leadership, Business Partnering und internationalen FragestellungenProfessionelles Arbeitsumfeld mit kurzen EntscheidungswegenReizt Sie eine Führungsrolle, in der Sie Verantwortung übernehmen, operativ mitarbeiten und gleichzeitig die Zukunft der HR-Funktion mitprägen können? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme . Auf unsere Diskretion ist Verlass. #J-18808-Ljbffr
Head HR Business Partnering & People Operations (a) Arbeitgeber: Nellen & Partner AG
Die Pyropac AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer zukunftsorientierten Branche zu arbeiten und aktiv zur nachhaltigen Wärmeversorgung beizutragen. Mit einem hohen Gestaltungs- und Handlungsspielraum sowie attraktiven Anstellungsbedingungen fördert das Unternehmen eine wertschätzende Unternehmenskultur und bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere. Arbeiten Sie in Sennwald, wo Schweizer Engineering auf moderne Energietechnik trifft und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams, das Innovation und Qualität großschreibt.
