Leiter immobilien

Leiter immobilien

Zürich Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Immobilienverwaltung strategisch.
  • Unternehmen: Wachstumsorientierte Unternehmensgruppe im Immobilienbereich in Zürich.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Zusammenarbeit mit Eigentümern und erfolgsabhängige Partizipation.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende Wachstumsprojekte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle und mache echten unternehmerischen Impact.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Für eine etablierte und ambitioniert wachsende Unternehmensgruppe im Immobilienbereich im Grossraum Zürich suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die die operative und strategische Verantwortung für eine Immobilienverwaltung sowie deren Erweiterung übernimmt und diese in die nächste Entwicklungsphase führt. In dieser Schlüsselposition steuern Sie das gesamte Bewirtschaftungs- und Vermarktungsgeschäft, treiben Wachstum und Effizienz aktiv voran und gestalten Strukturen, Prozesse und Organisation nachhaltig. Dabei verbinden Sie operative Nähe mit strategischem Weitblick und nutzen gezielt Synergien innerhalb eines gruppenweiten Unternehmensumfelds.

Ihre Rolle:

  • Führung, Entwicklung und Motivation eines kleinen eingespielten Teams
  • Strategische Weiterentwicklung des Bewirtschaftungsportfolios (Mietliegenschaften und STWEG)
  • Aktive Akquisition neuer Bewirtschaftungs- und Verkaufsmandate
  • Optimierung, Harmonisierung und Digitalisierung von Prozessen und Systemen
  • Steuerung von Wachstums- und Integrationsprojekten (z. B. Zusammenführung von Organisationen und Strukturen)
  • Sicherstellung einer hohen Service- und Qualitätsorientierung gegenüber Eigentümern, Mietern und Partnern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene höhere Ausbildung im Immobilienbereich (z. B. eidg. dipl. Immobilien-Treuhänder/in, MAS Real Estate Management)
  • Führungs- und Managementerfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
  • Sehr gute Marktkenntnisse in der Bewirtschaftung von Mietliegenschaften und STWEG sowie in Vermarktungsmandaten
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Freude an Akquisition und Kundenaufbau
  • Hands-on-Mentalität mit hoher Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
  • Souveränes, verbindliches Auftreten mit Verhandlungsgeschick

Ihre Benefits:

  • Grosser Gestaltungsspielraum mit echtem unternehmerischem Impact
  • Schlüsselrolle in einem wachstumsorientierten, professionellen Umfeld
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit den Eigentümern
  • Attraktives Gesamtpaket mit der Möglichkeit einer erfolgsabhängigen Partizipation am Unternehmenserfolg

Behalten Sie auch in komplexen Situationen den Überblick, denken unternehmerisch und führen Menschen mit Klarheit und Haltung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Auf unsere Diskretion ist Verlass.

Leiter immobilien Arbeitgeber: Nellen & Partner AG

Als Arbeitgeber im Grossraum Zürich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmensgruppe im Immobilienbereich zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung hervorragende Entwicklungschancen bieten. Profitieren Sie von einem attraktiven Gesamtpaket, das nicht nur ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum, sondern auch die Chance auf eine erfolgsabhängige Partizipation am Unternehmenserfolg umfasst.

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Kontaktdaten:

Nellen & Partner AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter immobilien erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen Möglichkeiten oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Immobilienbereich am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres Teams!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter immobilien mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Entwicklung von Teams
Strategische Planung
Akquisition von Mandaten
Optimierung von Prozessen
Digitalisierung von Systemen
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nellen & Partner AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Unternehmensgruppe und deren Ziele im Immobilienbereich. Zeige im Interview, dass du die Vision verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder ein Projekt geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungs- und Managementerfahrung greifbar zu machen.

Zeige deine Marktkenntnisse

Sei bereit, über aktuelle Trends im Immobilienmarkt zu sprechen. Informiere dich über Mietliegenschaften und STWEG sowie über Vermarktungsmandate, um deine Expertise zu untermauern.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.