Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein modernes Risk Management Framework und steuere Risiken auf Gruppenebene.
- Unternehmen: Internationale Dienstleisterin mit Fokus auf agiles Risk Management.
- Vorteile: Hohe Sichtbarkeit, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und internationales Umfeld.
- Weitere Informationen: Pragmatische Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke auf Top-Management-Ebene gesucht.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein modernes Risk Management und arbeite an spannenden Themen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Risk Management und Kenntnisse in FINMA-Regulatorik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Expertise für modernes Risk Management in einem internationalen Umfeld. Unsere Mandantin mit Sitz in Zürich ist eine international tätige, unabhängige Dienstleisterin in einem stark regulierten Umfeld. Das Unternehmen verbindet unternehmerische Agilität mit hohen regulatorischen Anforderungen und baut sein gruppenweites Risk Management gezielt weiter aus. In diesem Kontext suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die strategische Weiterentwicklung und operative Umsetzung wirkungsvoll verbindet und als Sparring Partner für Geschäftsleitung und Verwaltungsrat agiert.
Ihre Rolle
- Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb eines modernen Enterprise Risk Management Frameworks
- Sicherstellung einer FINMA-konformen Risk Governance sowie Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS)
- Transparente Steuerung und Reporting von Risiken auf Gruppenebene (inkl. VR- und GL-Reporting)
- Steuerung wesentlicher Risiken wie operationelle, Compliance-, IT- und Outsourcing-Risiken
- Koordination einer konsistenten Risk Governance über mehrere Jurisdiktionen sowie Führung relevanter Gremien
Ihr Profil
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Risk Management in einem regulierten Umfeld (z. B. Banking, Asset Management, Advisory)
- Sehr gute Kenntnisse in FINMA-Regulatorik, Risk Governance sowie gängigen Frameworks (z. B. COSO, ISO 31000)
- Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von IKS- und ERM-Strukturen sowie im Umgang mit Aufsichtsbehörden
- Unternehmerisch denkende, pragmatische Persönlichkeit mit ausgeprägter Umsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit auf Top-Management-Ebene
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Hohe Visibilität und direkte Zusammenarbeit mit Verwaltungsrat und Geschäftsleitung
- Möglichkeit, ein modernes, gruppenweites Risk Management aktiv zu gestalten
- Breites und anspruchsvolles Themenspektrum (Risk, Compliance, IT, Governance)
- Internationales Umfeld mit unternehmerischem Handlungsspielraum
Wir freuen uns auf Ihre Nachricht. Oder bei Fragen Ihren Anruf.
Senior Risk Management Officer Arbeitgeber: Nellen & Partner AG
Unsere Mandantin in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Expertise im Risk Management in einem internationalen Kontext voll auszuschöpfen. Mit direkter Sichtbarkeit und Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Verwaltungsrat haben Sie die Möglichkeit, ein modernes Risk Management aktiv zu gestalten und sich in einem breiten Themenfeld weiterzuentwickeln. Das Unternehmen fördert eine unternehmerische Denkweise und bietet Ihnen die Chance, in einem stark regulierten Umfeld einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Risk Management Officer erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Eignung klar kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Risk Management Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nellen & Partner AG vorbereitet
✨Verstehe die Regulatorik
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der FINMA und anderen relevanten Regulierungsbehörden vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Enterprise Risk Management Framework aufgebaut oder weiterentwickelt hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Umsetzungsstärke zu demonstrieren.
✨Kommunikation auf Top-Management-Ebene
Übe, wie du komplexe Risiken und Governance-Themen einfach und verständlich erklären kannst. Das Interview könnte auch Fragen zur Kommunikation mit dem Verwaltungsrat und der Geschäftsleitung beinhalten, also sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens und bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist. Dies zeigt dein unternehmerisches Denken und dein Interesse an der strategischen Weiterentwicklung des Risk Managements.
