Menschen begleiten. Führung stärken. HR wirksam gestalten.
KENDRIS ist ein etabliertes, international tätiges Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Zug und begleitet anspruchsvolle Privat- und Geschäftskunden in komplexen Fragestellungen. Die Unternehmensgruppe beschäftigt mehrere hundert Mitarbeitende an verschiedenen nationalen und internationalen Standorten. Im Zuge der Neuausrichtung unserer HR-Organisation bietet sich die besondere Möglichkeit, den HR-Bereich aktiv mitzugestalten, zukunftsorientiert aufzubauen und nachhaltig weiterzuentwickeln. Hierfür suchen wir eine operativ starke und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als
Head HR Business Partnering & People Operations (a) Arbeitsort: Zürich Ihre Rolle
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines HR-Teams bei gleichzeitiger operativer Verantwortung als HR Business Partner:in - Beratung von Geschäftsleitung, Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen - Sicherstellung eines professionellen und effizienten HR-Lifecycles sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Strukturen inkl. Talent Management & Personalentwicklung - Koordination internationaler HR-Themen und Zusammenarbeit mit lokalen sowie externen Partnern - Weiterentwicklung eines aussagekräftigen HR-Cockpits zur transparenten Steuerung von Kennzahlen, Fristen, Schnittstellen und personalrelevanten Handlungsfeldern
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in, HR Manager:in oder HR-Leiter:in mit operativer Verantwortung - Führungserfahrung sowie Freude daran, ein Team aktiv zu begleiten und selbst im Tagesgeschäft mitzuwirken - Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie Sicherheit an den Schnittstellen zu Payroll, Sozialversicherungen und Finance - Offenheit gegenüber neuen Wegen, digitalen Entwicklungen und innovativen HR-Lösungen - Kommunikative, pragmatische und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Umsetzungsstärke
Ihre Benefits
- Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit direkter Zusammenarbeit auf Geschäftsleitungsebene - Spannende Gelegenheit, die zukünftige HR-Organisation aktiv aufzubauen, weiterzuentwickeln und langfristig mitzugestalten - Kombination aus Leadership, Business Partnering und internationalen Fragestellungen - Professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Reizt Sie eine Führungsrolle, in der Sie Verantwortung übernehmen, operativ mitarbeiten und gleichzeitig die Zukunft der HR-Funktion mitprägen können? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme . Auf unsere Diskretion ist Verlass.
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Head HR Business Partnering & People Operations (a) in Zürich Arbeitgeber: Nellen & Partner AG
Die Pyropac AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer zukunftsorientierten Branche zu arbeiten und aktiv zur nachhaltigen Wärmeversorgung beizutragen. Mit einem hohen Gestaltungs- und Handlungsspielraum sowie attraktiven Anstellungsbedingungen fördert das Unternehmen eine wertschätzende Unternehmenskultur und bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere. Arbeiten Sie in Sennwald, wo Schweizer Engineering auf moderne Energietechnik trifft und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams, das Innovation und Qualität großschreibt.
