Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über die Hotellerie und entwickle deine Fähigkeiten in verschiedenen Abteilungen.
- Unternehmen: Nells Park Hotel Trier - ein Ort für Wachstum und Spaß!
- Vorteile: MOVE UP! Programm mit Schulungen, Events und externen Praktika.
- Weitere Informationen: Persönliche Gespräche und Hausführungen für interessierte Bewerber!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Gastgewerbe mit tollen Aufstiegschancen!
- Qualifikationen: Mittlere Reife oder Abitur, Begeisterung für die Hotellerie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.
Eine Ausbildung im Nells Park Hotel Trier heißt: Sich entwickeln, viel lernen und dabei Spaß haben! Unser MOVE UP! Förder- und Motivationsprogramm für Azubis bietet Schulungen, Events, Externe Praktika und vieles mehr!
Zum Ausbildungsbeginn im August 2026 bieten wir erneut mehrere Ausbildungsplätze zum Hotelfachmann (m/w/d). Hotelfachleute haben beste Karrieremöglichkeiten in allen Abteilungen eines Unternehmens: Etage, Rezeption, Reservierung, Verkauf, Restaurant, Bankett oder Verwaltung. Sie haben die Chance, zum Abteilungsleiter, Hoteldirektor oder selbstständigen Unternehmer eines gastgewerblichen Betriebes aufzusteigen.
Schulabschluss: ab mittlerer Reife (Bei vorhandenem Abitur ist die Ausbildung auch mit Zusatzqualifikation Hotelmanagement möglich)
Ausbildungsdauer: 2-3 Jahre - je nach Qualifikation
Berufsschule: 1 Tag bzw. 2 Tage je Woche
Ausbildungsinhalte:
- klassische Ausbildung in Betrieb und Berufsschule
- Gäste empfangen, beraten & betreuen
- Gasträume herrichten und kontrollieren
- Speisen & Getränke servieren
- Verkaufsgespräche führen
- Angebote erstellen
- Hotelkasse führen
- Veranstaltungen planen, organisieren und durchführen
- Marketingmaßnahmen entwickeln, durchführen und kontrollieren
- Personaleinsatz planen
- Gästekorrespondenz führen
- Warenwirtschaft
Weiterbildungsmöglichkeiten:
- Meisterkurs (Hotelmeister)
- Fachwirt im Gastgewerbe (IHK)
- Hotelfachschule (staatl. geprüfter Gastronom oder Betriebswirt)
- Auslandsaufenthalte
- Fachseminare
- Fremdsprachenkurse
Noch Fragen? Wir erklären Dir gerne im persönlichen Gespräch, was die Ausbildung zur Hotelfachfrau-/mann mit Zusatzqualifikation im Detail beinhaltet und zeigen Dir im Rahmen einer Hausführung unser Hotel!
Interesse? Dann kannst Du einfach bei Frau Schramm anrufen (Tel 0651-1 444-374) oder kurz eine Mail schicken an bewerbung@nellsparkhotel.de. Wir freuen uns auf Dich!
Ausbildung zum Hotelfachmann (m/w/d) Arbeitgeber: Nells Park Hotel GmbH
Das Nells Park Hotel in Trier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden nicht nur eine fundierte Ausbildung zum Hotelfachmann (m/w/d) bietet, sondern auch ein motivierendes Umfeld mit dem MOVE UP! Förderprogramm. Hier hast du die Möglichkeit, in verschiedenen Abteilungen zu lernen und dich durch Schulungen, Events und Praktika weiterzuentwickeln, während du gleichzeitig Teil eines engagierten Teams bist, das Wert auf Spaß und persönliche Entfaltung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Hotelfachmann (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Hotelfachmann interessierst, zögere nicht, direkt im Nells Park Hotel anzurufen oder eine E-Mail zu schicken. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar im Nells Park Hotel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel, seine Werte und das MOVE UP! Programm. Wenn du zeigst, dass du dich wirklich für die Ausbildung interessierst, hebt dich das von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 4
Besuche unser Hotel! Eine Hausführung ist eine großartige Gelegenheit, um einen persönlichen Eindruck zu gewinnen und gleichzeitig deine Begeisterung für die Ausbildung zu zeigen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Hotelfachmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Hotelfachmann zu werden!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du gerade bei uns im Nells Park Hotel lernen möchtest.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Also, schau auf unserer Seite vorbei und reiche deine Unterlagen ein!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nells Park Hotel GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Nells Park Hotel und dessen Angebote einholen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die verschiedenen Abteilungen. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Kundenservice, Teamarbeit oder Organisation zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zum Hotelfachmann zu unterstreichen und machen dich im Interview greifbarer.
✨Kleide dich angemessen
Der erste Eindruck zählt! Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, professionelles Outfit zeigt, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, im Gastgewerbe zu arbeiten.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Ausbildung und das Hotel zu erfahren. Überlege dir im Voraus, was du wissen möchtest, z.B. zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Arbeitsalltag im Hotel.
