Staff Product Manager - Platform in Berlin

Staff Product Manager - Platform in Berlin

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Strategie für Daten- und Integrationsprobleme und forme, wie Partner mit Nelly verbunden werden.
  • Unternehmen: Nelly, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf KI-gestützte Lösungen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, jährliches Weiterbildungsbudget und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Hunde freundliches Büro, Urban Sports Club Mitgliedschaft und bis zu 4 Wochen Workation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an herausfordernden Problemen mit einem talentierten Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und technisches Verständnis von APIs und Datenmodellen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir suchen einen Staff Product Manager, der sich den schwierigsten Problemen in der Daten- und Integrationsplattform widmet, auf der alles bei Nelly basiert: wie Praxisdaten aus Dutzenden von Praxisverwaltungssystemen in Nelly gelangen, wie Partner sich mit uns verbinden und wie diese Daten zu etwas werden, auf das jedes Produkt vertrauen kann. Auf Staff-Ebene folgt Ihr Umfang dem Problem, über Teams hinweg und im Laufe der Zeit in produktweite Fragen.

Der Problemraum: Jedes Nelly-Produkt, von Dokumentation über Abrechnung bis hin zu Zahlungen, hängt von Daten ab, die in einem Praxisverwaltungssystem leben. Es gibt Dutzende davon, jedes mit seinem eigenen Datenmodell und seinen Schnittstellen. Wie viele Praxen wir bedienen können, wie viel von ihrer Arbeit wir automatisieren können und wie sehr sie dem Ergebnis vertrauen, hängt von vier Fragen ab: Können wir uns verbinden? Können wir tief genug lesen und schreiben? Sind die Daten gut, wenn sie ankommen? Und können jedes Produkt und jedes Team innerhalb von Nelly leicht darauf aufbauen?

Über Nelly: Wir bauen das KI-gesteuerte Finanzbetriebssystem für das europäische Gesundheitswesen und lösen die größten Herausforderungen für Patienten und Praxen. Unsere All-in-One-Plattform verwandelt chaotische Verwaltungsprozesse in intelligente, automatisierte Workflows, von der Patientenversorgung über die Abrechnung bis hin zu modernen Zahlungen. Denn wir glauben wirklich: Gesundheitsversorgung sollte weniger mit Papierkram und mehr mit Menschen zu tun haben.

Warum? Weil Europa mit einem massiven Mangel an medizinischem Fachpersonal konfrontiert ist. Und wenn wir nicht überdenken, wie Praxen arbeiten, wird das System nicht mithalten können. Mit unserer Series-B-Finanzierung von über 50 Millionen Euro von erstklassigen Investoren setzen wir unsere Vision in die Realität um.

Was uns auszeichnet: Wir arbeiten mit dem besten Team, weshalb wir jeden Tag alles gemeinsam geben. Wir glauben an Talentdichte, denn außergewöhnliche Menschen machen alle um sie herum besser. Bei Nelly bewegen wir uns schnell und erwarten, dass jeder mithält. Stagnation ist keine Option, weshalb wir stark in Wachstum investieren. KI ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeitsweise bei Nelly. Wir erwarten, dass Sie sie jeden Tag nutzen und geben Ihnen alles, was Sie dafür benötigen. Sie erhalten Vertrauen und Verantwortung und wir erwarten, dass Sie sich äußern, auch wenn es unangenehm ist.

Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie:

  • Die Strategie, Metriken und Roadmap für schwierige Daten- und Integrationsprobleme besitzen, von der Art und Weise, wie Daten ein Praxissystem verlassen, über die Aufnahme und Modellierung bis hin zu den Produkten, die darauf angewiesen sind, gebunden an den realen Praxiswert und daran, wie Nelly Geld verdient.
  • Gestalten, wie Partner sich über unsere externe API mit Nelly verbinden, damit wir Praxen auf jedem System bedienen und neue Märkte über Deutschland hinaus erschließen können.
  • Die Kern-Daten definieren, auf die jedes Produkt angewiesen ist: was ein Patient, ein Termin, ein Behandlungsplan oder eine Rechnung bedeutet, wer dafür verantwortlich ist und wie frisch und zuverlässig sie sind, wobei die DSGVO und die Gesundheitsdatenregulierung von Anfang an integriert sind.
  • Daten- und Integrationsqualität messbar und sichtbar machen und sie vorantreiben, denn Praxen spüren ein stilles Versagen lange bevor wir es tun.
  • Ein End-to-End-Modell der Plattform halten und ein glaubwürdiger Partner für Ingenieure in Bezug auf Architektur und Kompromisse sein.

Was Sie mitbringen:

  • Agentur. Sie gehen die Probleme an, die am wichtigsten sind, einschließlich weit über Ihren unmittelbaren Umfang hinaus, anstatt darauf zu warten, dass eine Roadmap auf Ihrem Tisch landet.
  • Komfort in einer hochdynamischen Umgebung. Sie bewegen sich schnell, treffen mutige, aber umkehrbare Entscheidungen und fordern früh und direkt heraus, auch nach oben.
  • Orientierung an Geschäftsergebnissen. Sie sind wirklich datengetrieben: Sie können die Kennzahl benennen, die jedes Projekt bewegt, und lassen Beweise, nicht Bauchgefühl, die Priorisierung bestimmen.
  • Technische Sprachgewandtheit. Sie argumentieren sicher über APIs, Datenmodelle, Datenflüsse und wie Systeme zusammenpassen, und sind ein glaubwürdiger Partner für erfahrene Ingenieure.
  • Sie bauen mit KI. Sie nutzen KI, um schneller zu arbeiten: Prototyping, um eine Idee zu testen, eine erste Analyse oder Spezifikation selbst vorzunehmen, kleine Dinge direkt zu versenden, sodass Ihre Zeit für Urteilsvermögen und Entscheidungen verwendet wird, die das Produkt voranbringen.
  • 7+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement.

Umso besser, wenn Sie:

  • KI-Produkte entwickelt und ausgeliefert haben.
  • An Datenplattformen oder Datenprodukten gearbeitet haben.
  • B2B SaaS im Gesundheitswesen oder einer anderen regulierten Branche aufgebaut haben.
  • Professionelle Deutschkenntnisse haben.

Unser Interviewprozess:

  • Einführung in Nelly mit TA.
  • Produktinterview mit unserem Produktmanager.
  • Fallstudieninterview mit dem Direktor für Produkt.
  • Vor-Ort-Interview mit dem Einstellungsleiter und Stakeholdern.

Was wir anbieten:

  • Die Menschen, mit denen Sie arbeiten. Sie werden mit den klügsten Köpfen arbeiten, die wir finden konnten, an schwierigen Problemen, als Team. Wir nehmen Herausforderungen gemeinsam an und vergessen nie, dabei Spaß zu haben.
  • Raum, schneller zu wachsen als fast überall sonst. Neue Herausforderungen, mehr Umfang, echte Verantwortung von Tag eins. Wir vertrauen Ihnen, dass Sie es übernehmen und sich äußern, wenn etwas nicht stimmt. Erwarten Sie nur nicht, stillzustehen.
  • Ein jährliches Budget für Lernen und Entwicklung sowie Coaching, Feedback und internes Wissen, das Sie tatsächlich voranbringt. Echte Investitionen in Ihr Lernen. Ein Platz in der ersten Reihe, während wir etwas Großes aufbauen. Wir bauen das Finanzbetriebssystem für das europäische Gesundheitswesen, mit KI, die in unsere Arbeitsweise integriert ist. Echter Umfang, echter Einfluss.
  • Deutschlandticket oder Swapfiets-Mitgliedschaft, damit Sie schnell durch die Stadt kommen.
  • Mitgliedschaft im Urban Sports Club für Sport und Balance.
  • Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Setup.
  • Bis zu 4 Wochen Workation.
  • Ein hundefreundliches Büro mit großartiger Atmosphäre und einem Team, das Spaß macht.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Hintergründe, unabhängig von Herkunft oder Alter. Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die richtige Person für diese Rolle sind - auch wenn Ihr Lebenslauf nicht zu 100 % mit den Anforderungen übereinstimmt - sagen Sie uns, warum.

Staff Product Manager - Platform in Berlin Arbeitgeber: Nelly Solutions

Nelly ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der Technologie im Gesundheitswesen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Teamgeist schaffen wir eine Kultur, in der jeder seine Ideen einbringen und wachsen kann. Unsere modernen Büros sind hundefreundlich und bieten eine Vielzahl von Annehmlichkeiten, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu fördern.

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Kontaktdaten:

Nelly Solutions Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Staff Product Manager - Platform in Berlin erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Nelly Solutions anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Product Manager - Platform bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Nelly Solutions vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Product Manager - Platform in Berlin mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Datenanalyse
API-Integration
Datenmodellierung
Projektmanagement
Technische Fließfähigkeit
Kenntnisse in GDPR und Gesundheitsdatenregulierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Nelly Solutions klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nelly Solutions vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.