Business Development Manager

Wir suchen eine:n Business Development Manager:in für unseren Standort in Köln, der/die aktiv neue Kund:innen gewinnt und das Wachstum von Nelly konsequent vorantreibt.

Was dich in der Rolle als Business Development Manager:in erwartet:

• Du qualifizierst neue Leads, sprichst gezielt Entscheider:innen an und führst den Sales-Prozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss.
• Du erkennst Wachstumspotenziale frühzeitig, arbeitest zielorientiert an Abschlüssen und bringst Markt- und Kundenfeedback in enger Zusammenarbeit mit Marketing, Customer Success und Product ein.

Deine Rolle bei uns:

• Du bist die Stimme von Nelly für unsere Geschäftskunden und unterstützt sie mit Empathie, Geduld und einem ausgeprägten Sinn für Details bei allen Fragen rund um unsere Produkte.
• Du kommunizierst auf Augenhöhe und sorgst dafür, dass unsere Kund:innen sich jederzeit gut begleitet fühlen.
• Du denkst mit und weiter: Kundenfeedback und Verbesserungspotenziale erkennst du frühzeitig und leitest sie gezielt an unser Product Team weiter, um unsere Lösungen stetig besser zu machen.
• Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Teams zusammen, insbesondere mit dem Customer Success, Sales und Product Team.

Das bringst du mit:

• Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Motivation und Spaß daran, mit Kunden in Kontakt zu kommen und diese zu betreuen.
• Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Kommunikative Stärke und selbstsicheres Auftreten in Kundengesprächen.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Kommunikation auf Englisch.

Diese Rolle ist nichts für dich, wenn:

• du keine Lust auf Kaltakquise hast und lieber auf eingehende Leads wartest.
• du dich unwohl fühlst, aktiv auf Entscheider:innen zuzugehen und Gespräche zu eröffnen.
• du lieber bestehende Accounts betreust, statt neue Kund:innen zu gewinnen.
• du Abschlüsse nicht feierst und Sales-Ziele dich eher stressen als motivieren.
• du ein sehr klar strukturiertes Umfeld brauchst und wenig Freude an Eigenverantwortung hast.

Was wir bieten:

• Einen Dienstwagen nach bestandener Probezeit.
• Urban-Sports-Mitgliedschaft für Bewegung, Regeneration und Ausgleich.
• Vertrauensarbeitszeit und hybrides Modell.
• Workation-Option: Bis zu 4 Wochen pro Jahr arbeiten, wo neue Ideen entstehen.
• Steile Lernkurven, viel Eigenverantwortung und echte Entwicklungsperspektiven.
• 500€ pro Jahr Learning Budget.
• Werde Teil eines KI-gestützten Fintechs, das den deutschen Gesundheitsmarkt nachhaltig verändert.
• Modernes, gemütliches und hundefreundliches Büro.
• Kostenlose Getränke und Snacks.

Unser Interview Prozess:

• Erstes Online Gespräch mit jemandem aus dem Talent Acquisition Team: 30 Minuten.
• Zweites Online Gespräch mit einem Hiring Manager: 45 Minuten.
• Vor Ort Gespräch inklusive Nelly Pitch: 60 Minuten.

Wir leben Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter (m/w/d). Zögere nicht, auch wenn du nicht jedes einzelne Kriterium erfüllst. Wenn du überzeugt bist, dass du gut zu uns passt, sag uns warum – wir freuen uns ehrlich darauf, von dir zu hören.