Engineering Manager

Wir feiern Vielfalt und ermutigen Personen aller Geschlechter (m/w/d), sich zu bewerben. Wir suchen Engineering Manager, die unserem Engineering-Team in unserem Büro in Berlin beitreten. Schließen Sie sich uns an, um das größte KI-gestützte Fintech im Gesundheitswesen aufzubauen. Sie haben die Möglichkeit, unser Checkout-Team zu leiten.

Als Engineering Manager sind Sie verantwortlich für die Leitung und das Wachstum eines Teams hochqualifizierter Ingenieure und stellen sicher, dass Ihr Team herausragende Ergebnisse sowohl in der Technologie als auch in den Geschäftsergebnissen liefert.

Über Nelly

Bei Nelly revolutionieren wir das Management medizinischer Praxen mit KI-gesteuerter Automatisierung und nahtlosen digitalen Workflows. Unsere innovativen Lösungen – von erstklassigen Patientenreisen, KI-gestütztem Patientenbeziehungsmanagement und Abrechnung bis hin zu modernen Zahlungslösungen – beseitigen schmerzhafte Workflows und verbessern die finanziellen Ergebnisse, wodurch die Verwaltung des Gesundheitswesens intelligenter, schneller und 100 % digital wird.

Um unsere Mission zu unterstützen, haben wir gerade 50 Millionen Euro in unserer Series B gesammelt, unterstützt von erstklassigen Investoren wie Cathay, Notion, Lakestar, GFC, b2venture und Motive Partners. Mit diesem Schwung sind wir auf einer Mission, das größte Fintech im Gesundheitswesen in Europa aufzubauen – und bringen erstklassige finanzielle und operationale Lösungen zu über 1 Million medizinischen Praxen, die täglich Millionen von Patienten bedienen.

Ihre Aufgaben:

• Leiten, inspirieren und wachsen eines leistungsstarken Teams von 3–6 Software-Ingenieuren
• Zusammenarbeit mit dem Produktmanager zur Definition der Roadmap und Prioritäten für Ihr Team, während Sie Abhängigkeiten im gesamten Unternehmen koordinieren
• Übernahme der Verantwortung für die Qualität und Sicherheit der Software innerhalb Ihres Teams und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung vorantreiben
• Verteilung der Verantwortlichkeiten: ca. 40 % Lieferung, 30 % Personalmanagement und 30 % praktische technische Arbeit
• Beitrag zu unternehmensweiten Initiativen als Mitglied des Führungsteams von Nellys Engineering
• Teil des Rekrutierungsprozesses sein

Was Sie mitbringen:

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Engineering-Management und über 6 Jahre Gesamterfahrung in der Branche
• Starker technischer Hintergrund mit praktischer Erfahrung im Aufbau von SaaS-Produkten
• Erfahrung mit dem TypeScript-Ökosystem und öffentlichen Cloud-Anbietern (AWS, Azure oder GCP)
• Tiefes Verständnis der Softwareentwicklungsprozesse und die Fähigkeit, ein Team für den Erfolg einzurichten
• Empathie und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung in der Entwicklung, Mentoring und dem Wachstum eines leistungsstarken Teams

Was wir bieten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt
• Top-Ausrüstung für die Arbeit
• Großzügiges Budget für Lern- und Entwicklungsaktivitäten
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell in Berlin
• 4 Wochen Möglichkeit zur Arbeit im Ausland
• Gemütliches und hundefreundliches Büro im Stadtzentrum
• BVG-Ticket oder Swapfiets-Abonnement
• Mitgliedschaft bei Urban Sports

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie im Team willkommen zu heißen.

Wir können KI-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen.