Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Engineering-Teams für unsere kritische Datenplattform und integriere innovative Lösungen.
- Unternehmen: Nelly, ein aufstrebendes Tech-Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer positiven Unternehmenskultur.
- Vorteile: BVG-Ticket, Urban Sports Mitgliedschaft, flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Wochen Workation.
- Weitere Informationen: Dynamisches, hundefreundliches Büro mit einem Fokus auf Vielfalt und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit KI und baue bedeutungsvolle Lösungen.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in der Technik, davon 5+ Jahre in Führungspositionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Head of Engineering, der unser Engineering-Team in unserem Büro in Berlin verstärkt. Schließen Sie sich uns an, um das größte KI-gestützte Fintech im Gesundheitswesen aufzubauen! Als Head of Engineering für unsere Unified Data Platform leiten Sie eines unserer strategisch wichtigsten Bereiche. Ihre Teams sind verantwortlich für die Kernsysteme, die mit externen Praxisverwaltungssystemen integriert sind, Daten harmonisieren und die skalierbare Grundlage bieten, die unsere KI-Produkte antreibt.
Dieses Gebiet ist sowohl von hoher Bedeutung als auch technisch herausfordernd. Wir integrieren uns in viele verschiedene Kundenumgebungen, arbeiten sowohl in Cloud- als auch in On-Premise-Setups und verarbeiten Daten, die jederzeit genau, konsistent und verfügbar sein müssen. In direkter Berichterstattung an den CTO hat diese Rolle erhebliche Sichtbarkeit und Einfluss. Sie helfen dabei, zu definieren, wie wir unsere Plattform, Teams und letztendlich das Geschäft skalieren.
Über Nelly: Wir sind ein Tech-Unternehmen und glauben, dass das Gesundheitswesen weniger nach Papierkram und mehr nach Menschen aussehen sollte. Daher entwickeln wir die Technologie, die es medizinischen Praxen ermöglicht, reibungslos, einfach und ohne den administrativen Chaos zu arbeiten, das alle aufhält. Unsere Plattform verwandelt chaotische Prozesse in intelligente, automatisierte Workflows, von Patientenreisen über Abrechnung bis hin zu nächsten Generation Zahlungen. Angetrieben von KI, entwickelt für echte Menschen und entworfen, um medizinischen Teams die Zeit und den Freiraum zu geben, die sie dringend benötigen.
Warum? Weil Europa mit einem massiven Mangel an medizinischen Assistenten konfrontiert ist. Und wenn wir nicht überdenken, wie Praxen arbeiten, wird das System nicht mithalten können. Wir sind mit 50 Millionen Euro in Series B-Finanzierung von erstklassigen Investoren ausgestattet und wachsen schnell, um Europas führendes Gesundheitsfintech aufzubauen. Unsere Vision: Über eine Million medizinische Praxen zu ermächtigen und das Leben von Millionen von Patienten zu verbessern. Aber hier ist der Teil, auf den wir am stolzesten sind: Wir arbeiten nur mit netten Menschen. Keine Egos, kein Drama. Nur freundliche, neugierige, hart arbeitende Menschen, die gemeinsam etwas Bedeutungsvolles aufbauen.
Was Sie tun werden:
- Leiten und skalieren Sie die Engineering-Teams für Integrationen, Datenplattform und Infrastruktur - die mission-kritische Datenplattform im Kern unseres Geschäfts und der Benutzer-Workflows.
- Eng mit Produkt- und Geschäftspartnern zusammenarbeiten, um Geschäfts- und technische Strategien zu definieren, klare Prioritäten und technische Entscheidungen zu treffen, die messbare Geschäftsergebnisse schaffen.
- Eine technische Strategie für das Gebiet entwickeln, die es den Teams ermöglicht, selbstständig zu arbeiten, während technische Entscheidungen durch Geschäftsergebnisse wie Umsatzimpact, Zeitersparnis und Risikominderung gerahmt werden.
- Die Integrationsstrategie und -lieferung (bauen vs. vertiefen vs. partnern) verantworten, die Abdeckung von ICP PMS verbessern, Lese-/Schreibtiefe und SLO-gestützte Zuverlässigkeit erhöhen und gleichzeitig die Aktivierungszeit reduzieren.
- Auf jeder Ebene operieren, bei Bedarf hands-on eingreifen, um Teams zu entblocken oder komplexe technische Entscheidungen zu klären.
- Die kulturelle Veränderung für hochdynamische Engineering-Teams aufbauen, fördern und vorantreiben, während die Leistungsstandards angehoben werden.
- Mehrere Engineering-Manager und deren Teams verwalten und coachen, indem Struktur, Richtung und Coaching in großem Maßstab bereitgestellt werden.
- Das Gebiet zusammen mit Ihrem Produktkollegen vertreten und die funktionsübergreifende Abstimmung innerhalb der Organisation vorantreiben.
- Senior-Talente anziehen und über verschiedene Profile einstellen (Backend, Daten, Infra/SRE, KI-Tools, EM).
- Direkt an den CTO berichten und eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der langfristigen Engineering-Strategie von Nelly spielen.
Was Sie mitbringen:
- Über 10 Jahre Erfahrung im Engineering, einschließlich über 5 Jahre in Führungsrollen mit mindestens 1 Jahr Managementerfahrung oder 2+ Jahren Managementerfahrung.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Leitung von hochdynamischen, funktionsübergreifenden Engineering-Teams in schnelllebigen oder wachstumsstarken Umgebungen.
- Komplexe Datensysteme aufgebaut, die mit mehreren externen Datenquellen (lesen & schreiben) integriert sind (z.B. Praxisverwaltungssysteme), um dies für skalierte KI und benutzerorientierte Anwendungen zu nutzen.
- Starke Erfolgsbilanz beim Aufbau integrationsintensiver Plattformen: bidirektionale Connectoren (lesen/schreiben), kanonische Modelle, Datenverträge und SLO-gesteuerte Operationen - einschließlich hybrider Cloud/On-Premise-Beschränkungen und hoher Zuverlässigkeitsanforderungen.
- Erfahrung im Versand und Betrieb mehrerer Drittanbieter-Integrationen in großem Maßstab, einschließlich Qualitäts-/Teststrategien (lesen-nach-schreiben, Abgleich, Regressionstests) und betrieblicher Werkzeuge.
- Neugieriger, ehrgeiziger und experimenteller Denkansatz: Sie hinterfragen bestehende Annahmen und bringen neue Perspektiven zu Daten, KI-gesteuerten Architekturen und modernen Engineering-Praktiken ein. Innovation und Erkenntnisse zuerst, während Sie die Komplexität des Gebiets im Auge behalten.
- Vertrautheit mit Cloud-Architektur (AWS bevorzugt) und modernen Engineering-Toolchains.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, in der Lage, komplexe technische Systeme einfach für nicht-technische Stakeholder zu erklären, Meinungen zu äußern, Meinungsverschiedenheiten zu haben und sich zu engagieren.
- Bonus: Erfahrung in regulierten Branchen, insbesondere im Gesundheitswesen oder in medizinischer Software.
Was wir bieten:
- BVG-Ticket oder eine Swapfiets-Mitgliedschaft, um durch die Stadt zu cruisen.
- Urban Sports-Mitgliedschaft, um durch die Woche zu schwitzen, zu dehnen oder zu saunieren.
- Top-Ausrüstung für die Arbeit.
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Setup im Herzen Berlins.
- Genießen Sie bis zu 4 Wochen Workation, wo immer die Inspiration zuschlägt.
- Ein gemütliches, hundefreundliches Büro, in dem gute Vibes praktisch Pflicht sind.
- Ein Kühlschrank voller kalter Getränke und Snacks, die darauf warten, geholt zu werden.
Wir feiern Vielfalt und heißen Personen aller Geschlechter (m/w/d) willkommen, sich zu bewerben - und weil wir wissen, dass Selbstvertrauen und Impostor-Syndrom im Weg stehen können, zögern Sie bitte nicht, auch wenn Sie nicht jedes einzelne Kriterium erfüllen; wenn Sie außergewöhnlich sind, sagen Sie uns warum, und wir würden uns wirklich freuen, von Ihnen zu hören.
Head of Engineering - Unified Data Platform Arbeitgeber: Nelly Solutions
Nelly ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Setup und einem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Gesundheitswesen zu arbeiten und Teil eines freundlichen, respektvollen Teams zu sein, macht Nelly zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die bedeutungsvolle Beiträge leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Engineering - Unified Data Platform erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse über Datenintegration und Cloud-Architekturen auffrischst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar zu kommunizieren. Zeige, wie du Teams geleitet und komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Wir glauben an deine Fähigkeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Engineering - Unified Data Platform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Kommunikation, also vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Zeig uns, was du kannst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir für die Rolle erwarten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nelly Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Nelly legt großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur und die Verbesserung des Gesundheitswesens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Rolle des Head of Engineering stark technisch geprägt ist, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge parat haben. Erkläre, wie du komplexe Datenintegrationen umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Nelly sucht jemanden, der nicht nur technische Fähigkeiten hat, sondern auch in der Lage ist, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln. Teile Geschichten, die deine Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten verdeutlichen.
✨Stelle kluge Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Datenintegration oder wie das Team Innovationen vorantreibt. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.