Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme das Performance-Marketing und entwickle innovative Kampagnen für unser KI-gestütztes FinTech.
- Unternehmen: Wachsendes Tech-Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem tollen Team.
- Vorteile: BVG-Ticket, Urban Sports Club-Mitgliedschaft, 28 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hundefreundliches Büro und ein kreatives, unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite mit coolen Technologien.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere mit Meta Ads.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen eine:n Performance Marketing Manager:in für unser Marketing Team an unserem Standort in Berlin oder Hamburg. Werde Teil unseres Teams und baue mit uns das größte KI-gestützte FinTech für das Gesundheitswesen auf!
Was dich in der Rolle als Performance Marketing Manager:in erwartet:
- Um weiter zu wachsen, suchen wir eine Person, die unser Paid Performance-Marketing vollständig übernimmt.
- Wir möchten zukünftig Performance vollständig Inhouse abbilden und suchen nach einer Person, die unsere Paid Channels vollständig übernimmt - von der Strategie bis zur Ausführung.
- Das bedeutet Meta Ads von Grund auf neu aufbauen, LinkedIn und Google Ads entwickeln, und dabei als echter Marketing-Nerd neue Tools und KI-Workflows einbringen.
- Du arbeitest direkt im Marketing-Team (Teamlead, Product Marketing, Content, Events) und bist die erste Performance-Hire in-house.
Deine Rolle bei uns:
- Meta Ads vollständig in-house übernehmen: Struktur neu aufbauen, eigenständig betreiben und skalieren
- LinkedIn Ads und Google Ads als neue Kanäle aufbauen: Strategie, Setup, Testing-Roadmap
- Creative Testing koordinieren: gemeinsam mit Content-Team Hypothesen entwickeln, Ergebnisse auswerten, Iteration beschleunigen
- Attribution und Tracking pflegen und ausbauen (UTM-Logik, HubSpot, Pixel, GA4)
- Weekly/Monthly Reporting: Kanäle, Pipeline-Contribution, CPL nach Segment (Praxis, Klinik)
- KI-Tools und neue Marketing-Automations aktiv einbringen: wir erwarten, dass du weißt, was gerade funktioniert
- Enge Abstimmung mit Product Marketing für Messaging und Positionierung Richtung B2B-Zielgruppen
Das bringst du mit:
- 3+ Jahre hands-on Performance Marketing, davon nachweislich Meta Ads in B2B oder SaaS
- Eigenständiges Kampagnen-Management. Du bist Operator, nicht Briefer
- Du verstehst, dass Performance nicht nur Kampagnenstruktur ist. Du gestaltest die Creative-Strategie aktiv mit: Hooks, Angles und CTAs gehören für dich zur Performance-Arbeit dazu, nicht erst nach dem Briefing ans Content-Team
- Deutsch auf C1 Niveau
Unser Interviewprozess:
- Erstes Gespräch mit deiner Talent Partnerin (30')
- Zweites Online Gespräch mit deiner zukünftiger Teamlead inklusive Case (60')
- On Site Interview mit unserem VP Growth (30')
Was wir bieten:
- BVG-Ticket oder eine Swapfiets-Mitgliedschaft, um durch die Stadt zu cruisen
- Urban Sports Club-Mitgliedschaft, um dich durch die Woche zu schwitzen, zu dehnen oder in die Sauna zu gehen
- Erstklassige Arbeitsausstattung
- 500€ L&D Budget
- 28 Urlaubstage, steigen, bis 30 Tage erreicht sind
- Flexible Arbeitszeiten und ein Hybrid-Setup im Herzen Berlins
- Genieße bis zu 4 Wochen Workation, wo immer du Inspiration findest
- Ein gemütliches, hundefreundliches Büro, in dem gute Laune quasi Pflicht ist
- Ein Kühlschrank voller kalter Getränke und Snacks, die nur darauf warten, verzehrt zu werden
Wir leben Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter (m/w/d). Und weil wir wissen, dass Selbstzweifel oder das sogenannte Impostor-Syndrom oft davon abhalten, sich zu bewerben, gilt: Zögere nicht, auch wenn du nicht jedes einzelne Kriterium erfüllst. Wenn du überzeugt bist, dass du gut zu uns passt, sag uns warum – wir freuen uns ehrlich darauf, von dir zu hören.
Performance Marketing Manager:in Arbeitgeber: Nelly Solutions
Nelly ist ein innovatives Tech-Unternehmen im Gesundheitswesen, das eine positive und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Setup in Berlin oder Hamburg und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet Nelly seinen Mitarbeitenden die Chance, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem sorgt ein hundefreundliches Büro und zahlreiche Benefits wie Urban Sports Club-Mitgliedschaften und Workation-Möglichkeiten dafür, dass das Team nicht nur produktiv, sondern auch glücklich und motiviert bleibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager:in erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Performance Marketing. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Gelegenheit!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du bereit bist, die Performance-Marketing-Welt aufzumischen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Performance Marketing hervorheben. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam das Gesundheitswesen zu revolutionieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Schreibstil durchscheinen und sei authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft für Performance Marketing:Erzähle uns, warum du Performance Marketing liebst und was dich an der Rolle bei uns reizt. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nelly Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Performance Marketing Manager:in vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in Bezug auf Meta Ads, LinkedIn und Google Ads einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Rolle verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Strategien, die verwendeten Tools und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Sei kreativ und zeige deine Neugier
Da das Unternehmen Wert auf innovative Ansätze legt, bringe Ideen für neue Tools oder KI-Workflows mit, die du in deiner Arbeit einsetzen würdest. Zeige, dass du ein echter Marketing-Nerd bist, der immer auf der Suche nach neuen Trends und Technologien ist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
