Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und skaliere Nellys Partner-Ökosystem für messbares Wachstum.
- Arbeitgeber: Innovatives Tech-Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem freundlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: BVG-Ticket, Urban Sports Mitgliedschaft, 500€ L&D Budget und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit KI und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Partnerschaften oder Geschäftsentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches, hundefreundliches Büro mit guter Stimmung und tollen Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen ehrgeizigen Strategic Partner Manager, der unser Partnerschaftsteam in unserem Büro in Berlin oder Hamburg verstärkt. Schließen Sie sich uns an, um das größte KI-gestützte Fintech im Gesundheitswesen aufzubauen! Als Strategic Partner Manager übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau und die Skalierung von Nellys Partner-Ökosystem zu einem messbaren Wachstumsbereich. Sie strukturieren und aktivieren bestehende Partnerschaften, identifizieren und schließen neue strategische Partner und verwandeln Beziehungen in greifbare kommerzielle Ergebnisse. In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Produkt treiben Sie gemeinsame Markteinführungsinitiativen voran, erhöhen die Partner-Quellenpipeline und etablieren eine klare Leistungsüberwachung. Ihr Fokus liegt auf Ausführung, Transparenz und der Schaffung von Partnerschaften als vorhersehbare und skalierbare Einnahmequelle.
Über Nelly: Wir sind ein Technologieunternehmen und glauben, dass das Gesundheitswesen weniger nach Papierkram und mehr nach Menschen aussehen sollte. Daher entwickeln wir die Technologie, die es medizinischen Praxen ermöglicht, reibungslos, einfach und ohne den administrativen Chaos zu arbeiten, das alle verlangsamt. Unsere Plattform verwandelt chaotische Prozesse in intelligente, automatisierte Workflows, von Patientenreisen über Abrechnung bis hin zu nächsten Generation Zahlungen. Angetrieben von KI, entwickelt für echte Menschen und entworfen, um medizinischen Teams die Zeit und den Freiraum zu geben, die sie dringend benötigen.
Warum? Weil Europa mit einem massiven Mangel an medizinischen Assistenten konfrontiert ist. Und wenn wir nicht überdenken, wie Praxen arbeiten, wird das System nicht mithalten können. Wir sind mit 50 Millionen Euro in Series B-Finanzierung von erstklassigen Investoren ausgestattet und wachsen schnell, um Europas führendes Gesundheitsfintech aufzubauen.
Unsere Vision: Über eine Million medizinische Praxen zu ermächtigen und das Leben von Millionen von Patienten zu verbessern. Aber hier ist der Teil, auf den wir am stolzesten sind: Wir arbeiten nur mit netten Menschen. Keine Egos, kein Drama. Nur freundliche, neugierige, hart arbeitende Menschen, die gemeinsam etwas Bedeutungsvolles aufbauen. Wenn sich das nach Ihrem Arbeitsplatz anhört, heißen wir Sie bei Nelly willkommen.
Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie:
- Nellys bestehendes und zukünftiges Partner-Ökosystem (Integrationspartner, PMS-Anbieter, Abrechnung, IT, Ökosystemakteure) besitzen und strukturieren.
- Partnerschaften von ad-hoc-Zusammenarbeit in strukturierte, kommerziell wirkungsvolle Beziehungen transformieren.
- Partner segmentieren und priorisieren, klare Wertversprechen definieren und Aktivierungspläne mit messbaren KPIs umsetzen.
- Partner-qualifizierte Leads, partnerbeeinflusste Pipeline und Umsatzbeiträge in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb vorantreiben.
- Gemeinsame Markteinführungsinitiativen mit Vertrieb und Marketing aufbauen und umsetzen, um eine konsistente Aktivierung und Konversion sicherzustellen.
- Partner-Enablement-Materialien entwickeln und Upsell- sowie Cross-Sell-Möglichkeiten identifizieren, um wiederholbare Auswirkungen zu erzielen.
- Transparente Berichterstattung, standardisierte Einarbeitung und skalierbare Partner-Modelle mit kontinuierlicher ROI-Bewertung etablieren.
- Proaktiv neue strategische Partnerschaften innerhalb des zahnmedizinischen und medizinischen Ökosystems identifizieren, priorisieren, verhandeln und abschließen.
Was Sie mitbringen:
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Partnerschaften, Geschäftsentwicklung oder Ökosystemrollen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Generierung von Partner-Quellenpipeline oder Umsatz.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Integrations- oder Technologiepartnern.
- Kommerzielles Denken mit Ergebnisverantwortung.
Starke Pluspunkte:
- Vorhandenes Netzwerk im zahnmedizinischen oder breiteren medizinischen Ökosystem (z.B. PMS-Anbieter, Abrechnungsagenturen, Praxis-IT-Anbieter, medizinische Verbände).
- Erfahrung in SaaS, Fintech, Gesundheitswesen oder KI-gesteuerten Unternehmen.
Fähigkeiten:
- Starker Beziehungsaufbauer mit kommerziellem Instinkt.
- Strukturiert und prozessorientiert.
- Komfortabel, wenn es darum geht, an der Pipeline-Beitragsleistung gemessen zu werden.
- Starke Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Hohe Eigenverantwortung und Disziplin bei der Ausführung.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Unternehmerisches Denken mit der Fähigkeit, Türen zu öffnen und Chancen von Grund auf zu schaffen.
Diese Rolle ist nicht für Sie, wenn:
- Sie Partnerschaften nur als Beziehungspflege betrachten.
- Sie sich unwohl fühlen mit Umsatzverantwortung.
- Sie hohe strategische Planung über operative Verantwortung bevorzugen.
Unser Interviewprozess:
- Erster Anruf mit Ihrem TA-Partner.
- Zweiter Anruf mit unserem Leiter für Unternehmensvertrieb und Partnerschaften.
- Fallstudie mit unserem Chief of Staff.
- Abschlussgespräch vor Ort.
Was wir bieten:
- BVG-Ticket oder eine Swapfiets-Mitgliedschaft, um durch die Stadt zu cruisen.
- Urban Sports-Mitgliedschaft, um durch die Woche zu schwitzen, zu dehnen oder zu saunieren.
- 500 € jährliches L&D-Budget.
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Setup.
- Genießen Sie bis zu 4 Wochen Workation, wo auch immer die Inspiration zuschlägt.
- Ein gemütliches, hundefreundliches Büro, in dem gute Stimmung praktisch Pflicht ist.
- Ein Kühlschrank voller kalter Getränke und Snacks.
Wir feiern Vielfalt und heißen Personen aller Geschlechter (m/w/d) zur Bewerbung willkommen – und weil wir wissen, dass Selbstbewusstseinslücken und Impostor-Syndrom im Weg stehen können, zögern Sie bitte nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht jedes einzelne Kriterium erfüllen; wenn Sie außergewöhnlich sind, sagen Sie uns warum, und wir würden uns wirklich freuen, von Ihnen zu hören.
Strategic Partner Manager:in Arbeitgeber: Nelly Solutions
Kontaktperson:
Nelly Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Partner Manager:in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Meetups oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Möglichkeiten stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du eine Bereicherung für ihr Team sein könntest. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Das gibt dir einen klaren Vorteil!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und hey, wir freuen uns immer über motivierte Talente, die unser Team verstärken wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Partner Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Strategic Partner Manager:in brennst und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Partnerschaften erfolgreich aufgebaut und skaliert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Professionalität mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nelly Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Partnerschaftsstrategie
Mach dich mit der Partnerschaftsstrategie von Nelly vertraut. Überlege dir, wie du bestehende Partnerschaften aktivieren und neue strategische Partner identifizieren kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut und skaliert hast. Sei bereit, über messbare Ergebnisse zu sprechen, die du erzielt hast, um deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Produkt erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit cross-funktional gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du durch Teamarbeit signifikante Ergebnisse erzielt hast.
✨Frage nach den KPIs
Stelle im Interview Fragen zu den KPIs, die für die Rolle wichtig sind. Das zeigt dein Interesse an einer datengestützten Herangehensweise und dass du bereit bist, Verantwortung für die Ergebnisse zu übernehmen. Es ist wichtig, dass du verstehst, wie Erfolg in dieser Position gemessen wird.