Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Produktmanagern und entwickle innovative Lösungen für die Hochschulfinanzierung.
- Unternehmen: Nelnet Business Services, ein führendes Unternehmen im Bereich Bildungstechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, umfassende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschulfinanzierung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Nelnet Business Services (NBS), eine Abteilung von Nelnet, Inc., bietet Zahlungstechnologie, Bildungsdienstleistungen und Lernmanagementlösungen für Bildungs- und Glaubensorganisationen an und bedient mehr als 1.300 Hochschulen, 11.500 K-12 Schulen, 3.500 Kirchen und Millionen von einzelnen Studenten, Familien und Unterstützern weltweit. Unsere Servicekultur ermöglicht es uns, langfristige und vertrauensvolle Partnerschaften zu bilden, während unser Fokus auf Kreativität und innovativen Lösungen unsere Kunden Gemeinschaften zum Gedeihen bringt.
Nelnet Campus Commerce (NCC) baut die Zukunft der finanziellen Dienstleistungen im Hochschulbereich durch unsere nächste Generation der Horizon-Plattform auf, und wir rekrutieren derzeit das Team, das diese Plattform zum Leben erwecken wird. Wir suchen einen erfahrenen, praktischen Produktleiter – jemanden, der ein kleines Team von Produktmanagern leitet und gleichzeitig eng genug am Geschehen bleibt, um gemeinsam mit ihnen zu arbeiten. Der Group Product Manager ist eine Spieler-Coach-Rolle. Sie werden persönlich einen Kernbereich der Horizon-Plattform besitzen – Entdeckungen durchführen, Anforderungen schreiben und gemeinsam mit Ihren Ingenieuren und Designpartnern ausliefern – während Sie ein kleines Team von Produktmanagern führen und entwickeln, die die umliegenden Arbeitsströme besitzen.
Jobverantwortlichkeiten:
- Praktische Produktverantwortung: Besitzen Sie persönlich einen Kernbereich der Horizon-Plattform von Anfang bis Ende – führen Sie Entdeckungen durch, schreiben Sie Anforderungen, treffen Sie Priorisierungsentscheidungen und arbeiten Sie täglich mit Ingenieuren und Designern zusammen, um Produkte auszuliefern.
- Teamführung & Entwicklung: Führen, betreuen und entwickeln Sie ein kleines Team von Produktmanagern, die für die Horizon-Arbeitsströme verantwortlich sind, setzen Sie klare Erwartungen und helfen Sie jedem PM, sein Handwerk zu verfeinern.
- Produktstrategie & Ausführung: Besitzen Sie die Strategie und den Fahrplan für die Bereiche Ihrer Gruppe in Horizon, indem Sie die breitere Produktvision von NCC in einen sequenzierten Plan umsetzen, der den Institutionen und Studenten Wert liefert.
- Kollaboration über Funktionen hinweg: Arbeiten Sie mit Vertrieb, Marketing, Implementierung und Kundenerfolg zusammen, um die Einführung von Horizon zu planen und durchzuführen, und stellen Sie sicher, dass jede Veröffentlichung marktreif ist und kommerziell erfolgreich ist.
Jährliche Vergütungsspanne für diese Rolle liegt zwischen 100.000 und 150.000 USD, abhängig von der Erfahrung. Diese Position bietet eine hybride Arbeitsoption. Nelnet schätzt Flexibilität und versteht die Bedeutung der Integration von Berufs- und Privatleben. Unsere hybride Arbeitsumgebung ermöglicht es Mitarbeitern, die innerhalb von 30 Meilen von einem Bürostandort wohnen, einen Teil der Woche remote zu arbeiten, während gleichzeitig die Zusammenarbeit und der Teamzusammenhalt durch Präsenz im Büro an drei Tagen pro Woche gefördert werden.
Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Visumsunterstützung anbieten können. Um berücksichtigt zu werden, müssen die Kandidaten bereits autorisiert sein, in den Vereinigten Staaten ohne die Notwendigkeit einer aktuellen oder zukünftigen Unterstützung zu arbeiten.
Erforderliche Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Informatik, Finanzen oder einem verwandten Bereich. Bevorzugt: Fortgeschrittener Abschluss mit Schwerpunkt auf Strategie, Technologie oder Führung.
Erforderliche Erfahrung: Über 6 Jahre Erfahrung im Produktmanagement mit einer starken Erfolgsbilanz beim Versand von Produkten, einschließlich über 1 Jahr Mentoring oder direkter Leitung anderer Produktmanager. Nachweisliche Fähigkeit, Stakeholder über Ingenieurwesen, Design und kommerzielle Funktionen hinweg auszurichten und zu beeinflussen.
Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, das medizinische, zahnärztliche und visuelle Versorgung, HSA und FSA, großzügige Freizeit, 401K/Schuldenrückzahlung, Lebensversicherung, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Studiengebührenrückerstattung und leistungsabhängige Anreizzahlungen umfasst.
Nelnet verpflichtet sich, einen einladenden und respektvollen Arbeitsplatz zu bieten, an dem alle Mitarbeiter die Möglichkeit haben, erfolgreich zu sein. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, stellen wir sicher, dass alle qualifizierten Bewerber für eine Anstellung in Betracht gezogen werden.
Group Product Manager, Horizon Arbeitgeber: Nelnet Servicing
Nelnet Business Services bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert, während sie sich auf die Bereitstellung von Lösungen für Bildungseinrichtungen konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer flexiblen hybriden Arbeitskultur ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen. Die umfassenden Vorteile und die engagierte Gemeinschaft machen Nelnet zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle Karriere im Bereich der Bildungstechnologie anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Group Product Manager, Horizon erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Nelnet Servicing helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Nelnet Servicing.
✨Direkt bewerben bei Nelnet Servicing!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Group Product Manager, Horizon klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Product Manager, Horizon mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Nelnet Servicing einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Group Product Manager, Horizon.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Nelnet Servicing leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Nelnet Servicing einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nelnet Servicing vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Nelnet Servicing passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Nelnet Servicing werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Nelnet Servicing erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Nelnet Servicing einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
