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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ServiceNow Pre-Sales und Lösungsgestaltung für spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf innovative ServiceNow-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, Remote-Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen, die echten Einfluss auf Unternehmen haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit ServiceNow und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Überblick
Standort: Remote (muss in Deutschland ansässig sein)
Reise: Gelegentliche Kunden- und interne Reisen
Beschäftigungsart: Vollzeit
Über die Rolle
Wir unterstützen eine wachsende Organisation bei der Suche nach einem ServiceNow Solution & Pre-Sales Lead, der eine Schlüsselrolle beim Erfolg im Vertrieb spielt und ServiceNow-Lösungen für Unternehmenskunden gestaltet sowie das Wachstum der ServiceNow-Praxis vorantreibt. Dies ist eine senior, kundenorientierte Rolle, die funktionale ServiceNow-Expertise mit Pre-Sales-Führung kombiniert und eng mit Vertriebs-, Liefer- und technischen Teams zusammenarbeitet, um überzeugende Lösungen zu entwerfen und neue Geschäfte zu gewinnen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung von ServiceNow Pre-Sales- und Lösungsdesign-Aktivitäten bei neuen und bestehenden Kunden
- Als vertrauenswürdiger Berater für Kunden agieren, Geschäftsanforderungen verstehen und in ServiceNow-Lösungen übersetzen
- Verantwortung für RFP/RFI-Antworten, Vorschläge und Lösungpräsentationen
- Leitung und Teilnahme an Kundenmeetings, Workshops und Demos
- Eng mit Vertriebsteams zusammenarbeiten, um die Pipeline-Entwicklung und den Abschluss von Geschäften zu unterstützen
- Lösungsarchitekturen, -umfänge und grobe Schätzungen entsprechend den Kundenbedürfnissen definieren
- Aktuell bleiben mit der ServiceNow-Plattform, dem Fahrplan und den Best Practices
- Interne Teams mit Wissensaustausch und Lösungsstandardisierung unterstützen
Erforderliche Erfahrungen & Fähigkeiten
- Starkes funktionales Verständnis der ServiceNow-Plattform (z.B. ITSM, ITOM, HRSD, CSM oder ähnliche Module)
- Nachgewiesene Erfahrung in einer ServiceNow Pre-Sales-, Lösungsberatung- oder Lösungsarchitektur-Rolle
- Erfolgsbilanz bei der Unterstützung oder Leitung von Verkaufszyklen, einschließlich RFPs und Kundenpräsentationen
- Exzellente Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe Anforderungen in klare, wertorientierte Lösungen zu übersetzen
- Komfortabel im Remote-Arbeiten, während man mit Kunden in ganz Deutschland interagiert
Bitte klicken Sie unten, um sich zu bewerben und mehr zu erfahren!
ServiceNow Solution/Pre-Sales Lead - Germany Arbeitgeber: Nelson Frank
Kontaktperson:
Nelson Frank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ServiceNow Solution/Pre-Sales Lead - Germany
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma und der Rolle! Recherchiere über die neuesten Entwicklungen bei ServiceNow und bringe diese Informationen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ServiceNow Solution/Pre-Sales Lead - Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die ServiceNow-Plattform genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei klar und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, dich besser zu verstehen!
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu! Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft zeigen!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bekommst direkt alle Informationen, die du brauchst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nelson Frank vorbereitest
✨Verstehe die ServiceNow-Plattform
Mach dich mit den verschiedenen Modulen von ServiceNow vertraut, wie ITSM, ITOM und HRSD. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Module in der Praxis eingesetzt werden können, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
✨Bereite dich auf RFPs vor
Da du RFPs und Lösungsvorschläge leiten wirst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Antworten auf RFPs parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Anforderungen in klare, wertorientierte Lösungen übersetzen kannst, und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Denke daran, dass du als vertrauenswürdiger Berater auftreten musst, also sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören.
✨Zeige deine Teamarbeit
Da du eng mit Vertriebs- und technischen Teams zusammenarbeiten wirst, bringe Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte mit. Betone, wie du zur Pipeline-Entwicklung beigetragen hast und wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.