HR Business Partner

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Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung des gesamten Mitarbeiter Life Cycle und Mitwirkung in spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Führender Anbieter von innovativen Leichtbaulösungen in der Automobilindustrie.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, E-Bike Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit einem dynamischen Team und innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: BWL-Master mit Schwerpunkt Personal und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Nemak ist ein führender Anbieter von innovativen Leichtbaulösungen für die globale Automobilindustrie, der sich auf die Entwicklung und Herstellung von Aluminiumkomponenten für die Bereiche E-Mobilität, Struktur & Fahrwerk und ICE-Antriebsstrang spezialisiert hat. Im Jahr 2025 beschäftigte Nemak rund 23.400 Mitarbeiter in 44 Produktionsstätten weltweit und erwirtschaftete einen Umsatz von 4,9 Milliarden US-Dollar.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung sowie Durchführung des gesamten Mitarbeiter Life Cycle
  • Beantwortung personalwirtschaftlicher und arbeitsrechtlicher Fragestellungen
  • Personalbedarfsermittlung und Personalbeschaffung inkl. aller notwendigen Maßnahmen
  • Betreuung der Personalentwicklung und Schulungsplanung
  • Mitwirkung im Berichtswesen und Personalcontrolling
  • Mitwirkung in personalseitigen Projekten

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Masterstudium mit Schwerpunkt Personal oder einem vergleichbaren Studiengang (bspw. Jura)
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalwesen und Administration
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich individuelles und kollektives Arbeitsrecht
  • Kenntnisse in den MS Office Anwendungen
  • Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Atoss, ADP/Paisy sowie SAP Successfactors sind wünschenswert

Wenn Sie sich zudem als teamorientierte Persönlichkeit durch Umsetzungsstärke, strukturierte und gewissenhafte Arbeit sowie Belastbarkeit auszeichnen, dann sind Sie für uns die/der ideale Bewerber*in.

Ihre Vorteile:

  • Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
  • E-Bike Leasing Möglichkeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und teamorientierten Umfeld

HR Business Partner Arbeitgeber: Nemak Spain SL.

Nemak ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich der Entwicklung technologischer Lösungen für nachhaltige Mobilität widmet. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt, Gleichheit und Inklusion, was ein respektvolles und sicheres Arbeitsumfeld schafft. Zudem bieten wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen und teamorientierten Umfeld.

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Kontaktdaten:

Nemak Spain SL. Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Partner mit Bravour zu bestehen

Mitarbeiter Life Cycle Management
Personalwirtschaftliche Fragestellungen
Arbeitsrechtliche Kenntnisse
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Personalbeschaffung
Personalentwicklung
Schulungsplanung