Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Maschinen, Überwachung der Produktionsabläufe.
- Unternehmen: Nemak Wernigerode GmbH, führender Hersteller von Leichtbaukomponenten.
- Vorteile: Tarifvertrag, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Schichtarbeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugtechnik mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Berufsausbildung und Erfahrung in der Instandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Nemak ist mit 38 Standorten weltweit einer der führenden Hersteller von Leichtbaukomponenten für Antrieb und Struktur von Fahrzeugen. Unser Anspruch ist es stets zu den Besten unserer Branche zu gehören - dabei bauen wir auf hochmotivierte und zukunftsorientierte Mitarbeiter.
Deine Aufgaben
- Maschinen, Geräte und Produktionsanlagen warten und reparieren
- Maschinen und Systeme einrichten, in Betrieb nehmen und Produktionsabläufe überwachen
- Bauteile und Baugruppen bearbeiten, montieren und prüfen
- Maschinenfunktionen einstellen und kontrollieren
- Mit internen Bereichen und Kunden abstimmen
- Technische Unterlagen auswerten und Montagezeichnungen erstellen
- Maschinen und Systeme instand halten sowie ggf. erweitern
- Fehler analysieren, Reparaturen durchführen und Ersatzteile beschaffen
- Wartungspläne umsetzen und Arbeiten dokumentieren
- Informationen an nachfolgende Mitarbeiter weitergeben
Dein Profil
- mindestens 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung von Bearbeitungs- und Sondermaschinen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht / 4-Schicht System
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie eine hohe Belastbarkeit
- Fähigkeit zur strukturierten, selbständigen und zuverlässigen Arbeit
- Deutschkenntnisse verhandlungssicher
Nützliche Fähigkeiten
- Gültiger Stapler-, Kran- oder Hubarbeitsbühnenschein von Vorteil
- Englischkenntnisse von Vorteil
Unsere Benefits
- Tarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Drei Monate Probezeit
- Bike-Leasing
- Wellpass
- Kantine
- Betriebsarzt
- Parkplatz
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
wernigerode.jobs@nemak.com
03943 652-0
Instandhalter/-in im Bereich Mechanik (w/m/d) gesucht Arbeitgeber: Nemak Wernigerode GmbH
Nemak Wernigerode GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und tarifgebundenes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld und Bike-Leasing. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während die Lage in Wernigerode eine hohe Lebensqualität und eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Unternehmen zu wachsen und Ihre Fähigkeiten im Bereich Mechanik weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Instandhalter/-in im Bereich Mechanik (w/m/d) gesucht erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. So zeigst du, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Stelle hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tip Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für den Job durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an unserem Unternehmen und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Instandhalter/-in im Bereich Mechanik (w/m/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Instandhalter/-in im Bereich Mechanik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Instandhaltung gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Aufgaben und Erfolgen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nemak Wernigerode GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Anlagen, die bei Nemak eingesetzt werden. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Technik hast und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wartungs- oder Reparaturarbeiten durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht- oder 4-Schicht-System zu betonen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
