Mitarbeiter Lean Management (M/W/D)
Mitarbeiter Lean Management (M/W/D)

Mitarbeiter Lean Management (M/W/D)

Wernigerode Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und verbessere Logistik- und Fertigungsprozesse im Lean Management.
  • Arbeitgeber: Nemak, ein führender Hersteller von Leichtbaukomponenten für Fahrzeuge.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugproduktion mit innovativen Lean-Strategien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau und erste Erfahrungen im Lean Management.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Nemak ist mit 38 Standorten weltweit einer der führenden Hersteller von Leichtbaukomponenten für Antrieb und Struktur von Fahrzeugen. Unser Anspruch ist es stets zu den Besten unserer Branche zu gehören - dabei bauen wir auf hochmotivierte und zukunftsorientierte Mitarbeiter.

  • Analyse und Bewertung von Logistik-, Administrations- und Fertigungsprozessen
  • Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Leitung von Projekten im Lean-Umfeld
  • Entwicklung und Umsetzung von Lean-Strategien und Verbesserungsmaßnahmen
  • Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Workshops und Projekten
  • Vermittlung von Inhalten zur Umsetzung von Lean Aktivitäten im Rahmen von Mitarbeiterschulungen und Coaching Maßnahmen
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung der Produktionsprozesse
  • Anwendung und Weiterentwicklung vorhandener Controlling- und Managementinstrumente
  • Reporting an das Management
  • Unterstützung bei Auditvorbereitungen und Dokumentation relevanter Prozesse
  • Arbeitsplatzgestaltung/-optimierung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation.

  • Erste Berufserfahrung im Bereich Lean Management oder Prozessoptimierung, idealerweise in einem Industrieunternehmen
  • Kenntnisse gängiger Lean-Methoden (z. B. Kaizen, 5S, KVP, Wertstromanalyse)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Gute Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

Mitarbeiter Lean Management (M/W/D) Arbeitgeber: Nemak Wernigerode GmbH

Nemak ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Lean Management nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Diversität, Gleichheit und Inklusion fördert das Unternehmen eine respektvolle und faire Kultur, die Teamarbeit und kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen unterstützt. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer umfassenden Einarbeitung sowie regelmäßigen Schulungen, um ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und aktiv zur Optimierung der Produktionsprozesse beizutragen.
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Kontaktperson:

Nemak Wernigerode GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Lean Management (M/W/D)

Tipp Nummer 1

Mach dir Gedanken über deine Erfahrungen im Lean Management und bereite konkrete Beispiele vor, die du in einem Gespräch teilen kannst. Zeige, wie du Prozesse optimiert hast und welche Methoden du angewendet hast.

Tipp Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der bei Nemak arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über Nemak informierst. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du zeigen kannst, dass du nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Motivation klar zu kommunizieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Lean Management (M/W/D)

Lean-Management
Prozessoptimierung
Kaizen
5S
KVP
Wertstromanalyse
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
MS-Office
SAP-Kenntnisse
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im Lean Management interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Lean Management hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Methoden, die du angewendet hast, um Prozesse zu optimieren. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nemak Wernigerode GmbH vorbereitest

Verstehe die Lean-Methoden

Mach dich mit den gängigen Lean-Methoden wie Kaizen, 5S und Wertstromanalyse vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wo du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, einen Prozess zu analysieren oder Verbesserungspotenziale aufzuzeigen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und klar präsentieren kannst.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Projekten übernommen hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Lean Management bei Nemak oder wie das Unternehmen Diversity und Inklusion umsetzt.

Mitarbeiter Lean Management (M/W/D)
Nemak Wernigerode GmbH
Standort: Wernigerode
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