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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere SPS-Programme für innovative Automatisierungslösungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in SPS-Programmierung und Teamarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Entwicklung, Anpassung und Optimierung von SPS-Programmen (z. B. Siemens S7, TIA-Portal).
Inbetriebnahme, Test und Fehleranalyse an Automatisierungsanlagen.
Unterstützung bei der Einführung neuer Produktionsanlagen und Technologien.
Erstellung technischer Dokumentationen und Anleitungen.
Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit durch kontinuierliche Optimierung.
Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern und Lieferanten.
Schulung und Einweisung von Produktionsmitarbeitern im Umgang mit automatisierten Systemen.
SPS-Programmierer in Automatisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Nemak Wernigerode GmbH
Kontaktperson:
Nemak Wernigerode GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer in Automatisierung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automatisierungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zur SPS-Programmierung und sei bereit, deine Erfahrungen mit Siemens S7 oder TIA-Portal zu teilen. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Automatisierung! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch kreativ denkst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer in Automatisierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für SPS-Programmierung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit SPS-Programmen wie Siemens S7 oder TIA-Portal klar darstellst. Wir wollen sehen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Dokumentation ist wichtig: Da die Erstellung technischer Dokumentationen Teil des Jobs ist, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, dass du auch in diesem Bereich Erfahrung hast. Vielleicht hast du bereits Anleitungen oder technische Berichte verfasst? Teile das mit uns!
Nutze unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle Infos, die du brauchst, um den Bewerbungsprozess zu starten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nemak Wernigerode GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens S7 und TIA-Portal, zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Optimierung von SPS-Programmen verdeutlichen.
✨Fehleranalyse und Problemlösung
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Inbetriebnahme und Fehleranalyse von Automatisierungsanlagen zu sprechen. Du könntest auch hypothetische Szenarien durchspielen, um zu zeigen, wie du Probleme identifizieren und lösen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Verbesserung der Kommunikation und Effizienz beigetragen hast.
✨Schulungskompetenz hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Schulung und Einweisung von Produktionsmitarbeitern zu sprechen. Überlege dir, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter die automatisierten Systeme effektiv nutzen können.
