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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere SPS-Programme mit Siemens S7 und TIA-Portal.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und schule Produktionsmitarbeiter in neuen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in SPS-Programmierung und Teamarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Entwicklung, Anpassung und Optimierung von SPS-Programmen (z. B. Siemens S7, TIA-Portal).
Erstellung technischer Dokumentationen und Anleitungen.
Schulung und Einweisung von Produktionsmitarbeitern im Umgang mit automatisierten Systemen.
SPS-Programmierer Siemens (m/w/d) Arbeitgeber: Nemak Wernigerode GmbH
Kontaktperson:
Nemak Wernigerode GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer Siemens (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automatisierungsbranche zu knüpfen. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe, wie du deine SPS-Programmierkenntnisse und Erfahrungen mit Siemens S7 oder TIA-Portal präsentieren kannst. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen!
✨Tipp Nummer 4
Bereite Fragen für dein Vorstellungsgespräch vor! Zeige Interesse an der Entwicklung und Optimierung von SPS-Programmen und stelle sicher, dass du auch die Schulungsaspekte ansprichst. Wir helfen dir gerne dabei, die richtigen Fragen zu formulieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer Siemens (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SPS-Programmierer bei uns interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Technische Skills hervorheben: Da wir nach jemandem suchen, der sich mit Siemens S7 und TIA-Portal auskennt, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Technologien klar und deutlich darstellen. Zeig uns, was du drauf hast!
Dokumentation nicht vergessen: Da die Erstellung technischer Dokumentationen Teil des Jobs ist, achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Dokumentation sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nemak Wernigerode GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Stelle sicher, dass du dich mit SPS-Programmen, insbesondere Siemens S7 und TIA-Portal, gut auskennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Anpassung von SPS-Programmen demonstrieren.
✨Dokumentation im Fokus
Da die Erstellung technischer Dokumentationen Teil des Jobs ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Schulungskompetenz betonen
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Schulung und Einweisung von Produktionsmitarbeitern zu beantworten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Schulungen durchgeführt hast und welche Methoden du verwendet hast, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter die automatisierten Systeme effektiv nutzen können.
✨Fragen vorbereiten
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen im Team oder der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
