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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von SPS-Programmen für innovative Automatisierungslösungen.
- Arbeitgeber: Nemak, ein führender Hersteller von Leichtbaukomponenten mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Vorteile, inklusive einem respektvollen und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Nemak ist mit 38 Standorten weltweit einer der führenden Hersteller von Leichtbaukomponenten für Antrieb und Struktur von Fahrzeugen. Unser Anspruch ist es stets zu den Besten unserer Branche zu gehören - dabei bauen wir auf hochmotivierte und zukunftsorientierte Mitarbeiter.
Main Responsibilities
- Entwicklung, Anpassung und Optimierung von SPS-Programmen (z. B. Siemens S7, TIA-Portal)
- Inbetriebnahme, Test und Fehleranalyse an Automatisierungsanlagen
- Unterstützung bei der Einführung neuer Produktionsanlagen und Technologien
- Erstellung technischer Dokumentationen und Anleitungen
- Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit durch kontinuierliche Optimierung
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern und Lieferanten
- Schulung und Einweisung von Produktionsmitarbeitern im Umgang mit automatisierten Systemen
Position Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung, vorzugsweise in einem Industrieumfeld
- Fundierte Kenntnisse in Siemens S7 / TIA-Portal, Erfahrung mit ABB-Systemen von Vorteil
- Kenntnisse in Antriebstechnik Siemens Sinamics, SEW, Sensorik und Sicherheitstechnik Siemens und Pilz
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Englischkenntnisse
- Analytische Fähigkeiten, Teamgeist sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
At Nemak, Diversity, Equity and Inclusion (D I) play a fundamental role in everything we do and are the underlying platform on which our culture is built. We foster a culture that is safe, respectful, fair and inclusive for all of our employees and job applicants. Our value proposition relies on innovation and cross-cultural teamwork, which is only possible when we strive for belonging and commitment to Diversity, Equity and Inclusion. We understand the impact equality and of varied perspectives that welcome better ideas to solve complex problems for improvement and transformation. We are proud to have bias-free conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, and promotions, and we welcome all our employees and job applicants. We strongly prohibit any form of workplace harassment or discrimination based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status.
IHR ANSPRECHPARTNER
Team Personal, Tel.: 03943 652-1351 (Herr Groch) Nemak Wernigerode GmbH, Human Resources, Gießerweg 10, 38855 Wernigerode www.nemak.com
Ihre Bewerbungen richten Sie bitte an folgende E-Mail-Adresse: christopher.groch@nemak.com
FORME UNSERE ZUKUNFT - HIER UND JETZT! Jetzt bewerben »
SPS-Programmierer*in Automatisierung (M/W/D) Arbeitgeber: Nemak Wernigerode GmbH
Kontaktperson:
Nemak Wernigerode GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer*in Automatisierung (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Nemak und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Kultur.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Automatisierungsbranche. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Nemak sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer*in Automatisierung (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die SPS-Programmierung begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der SPS-Programmierung. Wenn du mit Siemens S7 oder TIA-Portal gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Technische Dokumentation nicht vergessen: Da wir auch Wert auf technische Dokumentationen legen, solltest du in deiner Bewerbung erwähnen, wie du in der Vergangenheit solche Dokumente erstellt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur programmieren kannst, sondern auch die nötige Struktur mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nemak Wernigerode GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens S7 und TIA-Portal, zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Optimierung von SPS-Programmen belegen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da analytische Fähigkeiten für die Fehleranalyse und Optimierung von Automatisierungsanlagen entscheidend sind, solltest du während des Interviews Beispiele anführen, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Zeige, dass du strukturiert und lösungsorientiert arbeitest.
✨Teamarbeit hervorheben
Nemak legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen, insbesondere in Projekten, bei denen du mit internen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Englischkenntnisse ansprechen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit englischen technischen Dokumentationen oder in internationalen Teams zu sprechen. Du kannst auch einige technische Begriffe auf Englisch verwenden, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
