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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze innovative Automatisierungslösungen in einem dynamischen Team um.
- Arbeitgeber: Nema Automation ist der führende Partner für Automatisierung im deutschen Maschinenbau.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das mit Leidenschaft an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Techniker-Weiterbildung in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Gelegentliche Dienstreisen ermöglichen dir direkte Kundeninteraktion und praktische Erfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Nema Automation ist One-Stop-Automatisierungspartner des deutschen Maschinenbaus. Wir vereinen alle erforderlichen Leistungen unter einem Dach: von der Lieferung innovativer, hochwertiger Hard- und Softwarekomponenten über das Engineering und die Inbetriebnahme individueller Komplettlösungen bis hin zu maßgeschneiderten Schulungen.
Gemeinsam besser – als ein Team aus “Käpsele” mit Nema-DNA arbeiten wir mit Leidenschaft und Ambition an innovativen Projekten. Wir sind Macher mit Eigenantrieb und geben unserem Team den Rückhalt dafür.
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Weiterbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren Fachbereich bildet die Grundlage für Deine Qualifikation.
- Deine praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung ermöglicht es Dir, Automatisierungslösungen effizient zu entwickeln und umzusetzen.
- Erfahrung im Umgang mit Allen-Bradley und Beckhoff Systemen ist von Vorteil und erleichtert Dir die Arbeit mit unseren Steuerungssystemen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse helfen Dir, sicher und professionell mit Kunden, Partnern und Kollegen zu kommunizieren.
- Deine Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen ermöglicht es Dir, Inbetriebnahmen direkt vor Ort zu begleiten und Kunden bei der Umsetzung ihrer Automatisierungslösungen zu unterstützen.
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: NemaSystems Automation GmbH
Kontaktperson:
NemaSystems Automation GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automatisierungsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf SPS-Programmierung konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der SPS-Programmierung. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um dein Wissen zu erweitern und deine Fähigkeiten zu verbessern. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du engagiert und lernwillig bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur SPS-Programmierung und zu den verwendeten Systemen (wie Allen-Bradley und Beckhoff) recherchierst. Übe, deine Erfahrungen und Lösungen klar und präzise zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft für Dienstreisen, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst, wo du erfolgreich vor Ort gearbeitet hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Flexibilität zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben dein abgeschlossenes Studium oder deine Techniker-Weiterbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die SPS-Programmierung befähigen.
Praktische Erfahrung betonen: Erwähne spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der SPS-Programmierung gesammelt hast. Wenn du mit Allen-Bradley oder Beckhoff Systemen gearbeitet hast, stelle dies besonders heraus, da es für die Position von Vorteil ist.
Sprachkenntnisse angeben: Achte darauf, deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse klar zu kommunizieren. Dies ist wichtig, um sicher und professionell mit Kunden und Kollegen zu interagieren.
Motivation zeigen: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für innovative Projekte und deine Bereitschaft für Dienstreisen betonen. Erkläre, warum du gerne direkt vor Ort bei Inbetriebnahmen unterstützen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NemaSystems Automation GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SPS-Programmierung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Automatisierungstechnik und spezifischen Systemen wie Allen-Bradley und Beckhoff vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig für die Kommunikation mit Kunden und Kollegen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Nema Automation legt Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Eigenantrieb zu zeigen.
✨Sei bereit für Dienstreisen
Da gelegentliche Dienstreisen Teil der Stelle sind, solltest du deine Bereitschaft dazu im Interview klar kommunizieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Reisen umgegangen bist und welche positiven Erfahrungen du dabei gemacht hast.
