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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze innovative Automatisierungslösungen um.
- Arbeitgeber: Nema Automation ist der führende Partner für Automatisierung im deutschen Maschinenbau.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das an spannenden Projekten arbeitet und echte Lösungen schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Techniker-Weiterbildung in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Gelegentliche Dienstreisen sind Teil des Jobs, um Kunden vor Ort zu unterstützen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Nema Automation ist One-Stop-Automatisierungspartner des deutschen Maschinenbaus. Wir vereinen alle erforderlichen Leistungen unter einem Dach: von der Lieferung innovativer, hochwertiger Hard- und Softwarekomponenten über das Engineering und die Inbetriebnahme individueller Komplettlösungen bis hin zu maßgeschneiderten Schulungen.
Gemeinsam besser – als ein Team aus “Käpsele” mit Nema-DNA arbeiten wir mit Leidenschaft und Ambition an innovativen Projekten. Wir sind Macher mit Eigenantrieb und geben unserem Team den Rückhalt dafür.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Weiterbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren Fachbereich bildet die Grundlage für Deine Qualifikation.
- Deine praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung ermöglicht es Dir, Automatisierungslösungen effizient zu entwickeln und umzusetzen.
- Erfahrung im Umgang mit Allen-Bradley und Beckhoff Systemen ist von Vorteil und erleichtert Dir die Arbeit mit unseren Steuerungssystemen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse helfen Dir, sicher und professionell mit Kunden, Partnern und Kollegen zu kommunizieren.
- Deine Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen ermöglicht es Dir, Inbetriebnahmen direkt vor Ort zu begleiten und Kunden bei der Umsetzung ihrer Automatisierungslösungen zu unterstützen.
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: NemaSystems Automation GmbH
Kontaktperson:
NemaSystems Automation GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automatisierungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SPS-Programmierung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der SPS-Programmierung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, deine Erfahrungen mit Allen-Bradley und Beckhoff Systemen klar und präzise zu erklären, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deinen Eigenantrieb. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder eigenständig Lösungen entwickelt hast. Dies wird dir helfen, die 'Nema-DNA' zu verkörpern, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben dein abgeschlossenes Studium oder deine Techniker-Weiterbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die SPS-Programmierung befähigen.
Praktische Erfahrung betonen: Hebe deine praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung hervor. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich umgesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Kenntnisse in Steuerungssystemen angeben: Wenn du Erfahrung mit Allen-Bradley oder Beckhoff Systemen hast, erwähne dies unbedingt. Diese Informationen sind für die Position von großem Wert und zeigen deine Eignung für die Arbeit mit den Steuerungssystemen des Unternehmens.
Sprachkenntnisse klar darstellen: Achte darauf, deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf und Anschreiben klar darzustellen. Dies ist wichtig, um deine Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und Kollegen zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NemaSystems Automation GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des SPS-Programmierers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zur SPS-Programmierung und zu den verwendeten Systemen wie Allen-Bradley und Beckhoff vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit Kunden und Kollegen effektiv zu interagieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Nema Automation legt Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
✨Sei bereit für Fragen zu Dienstreisen
Da gelegentliche Dienstreisen Teil des Jobs sind, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Flexibilität und Bereitschaft zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Reisen umgegangen bist und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast.
