Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und unterstütze innovative IT-Projekte.
- Unternehmen: Öffentlicher Sektor mit Fokus auf digitale Prozesse und Datenqualität.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, wettbewerbsfähige Stundensätze und kostenlose Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Herausforderungen im öffentlichen Sektor.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenqualität und verbessere digitale Prozesse.
- Qualifikationen: Erfahrung in Anforderungsanalyse und Innovator-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 88 - 94 € pro Stunde.
Für einen Kunden aus dem öffentlichen Sektor suchen wir derzeit mehrere Anforderungsanalytiker (m/w/d) mit Innovator Kenntnissen. WICHTIG: Für diese Position ist die Bereitschaft für eine SÜ2 (Sabotageschutz) notwendig. Zudem fordert der Kunde eine kostenfreie Einarbeitung von ca. 10% der Auftragssumme (ca. 80 Stunden). Für diese Position können wir einen max netto Stundensatz von 88,00 € für die Senior und 94,00 € für die Lead Position anbieten. Die Stundensätze gelten für vor Ort (all-in) und remote anbieten. Laufzeit: 15.06. 2026 - 31 .03.2027 Auslastung: 80% - 100% (1333 Stunden je Position) Standort: 100% Remote
Tasks Lead-Analytiker:
- Analyse des vorhandenen Modells und von Geschäftsprozessen im Hinblick auf ihre Umsetzung in der IT
- Qualitätsmanagement der Anforderungsanalyse (insbesondere Prozesse, Methoden und Werkzeuge)
- Unterstützung der Software-Architektur, der Realisierung und des Projektmanagements
- Sicherstellen der Barrierefreiheit
Tasks Senior-Analytiker:
- Ermitteln und Dokumentieren von Anforderungen (Stories) nach vorgegebenen Methoden und Werkzeugen
- Identifikation der Abhängigkeiten zwischen Anforderungen
- Erstellen von Datenmodellen
- Qualitätssicherung von Anforderungsspezifikationen
- Auswirkungsanalyse bei Änderungsanforderungen
- Begleitung der Realisierung
- Unterstützung des Projektmanagements
- Beschreibung der Businesslogik: CRUD/S- und Rechenfunktionen, Schnittstellen, Plausibilitäten
- Grundlegende Programmkonzepte: Fehlermanagement, Versionierung, Datenbindung
- Qualitätssicherung von Anforderungsdokumenten sowie von Domain- und Datenmodellen
- Schnittstelle zwischen Fachabteilung und Realisierung
- Unterstützung von Analytikern Anforderungsanalyse / Konzept
Skills:
- Innovator (must have)
- Erfahrung in Projekten im Bereich Stammdatenerfassung, Stammdatenpflege, Datenkonsistenz oder Doublettenvermeidung
- Oberflächenmodellierung (Kompositionsstruktur-Diagramme)
- Modellierung von Datenstrukturen (Klassen-Diagramme)
- Modellierung von Systemverhalten (Anwendungsfälle & Aktivitätsdiagramme)
- Back-End (Erstellung von Operationen & Spezifikation)
- Modellierung der Schnittstelle (REST/OpenAPI, Kafka/AsyncAPI, RESTful / Stateless)
Hintergrund: Für die Bundesbehörde als Pilotbehörde der Registermodernisierung ist die Robustheit der Register zentrale Voraussetzung für effiziente und digitale Prozesse und den behördenübergreifenden Datenaustausch. Eines der zentralen Register bei der Behörde ist das zentrale Stammdatenerfassungs- und Pflegesystem. Insbesondere im Bereich der Datenkonsistenz und Dublettenvermeidung im Personenkontext wurden Optimierungspotenziale im Stammdatensystem identifiziert. Rund 9 % aller vorhandenen Datensätze im Stammdatensystem sind derzeit als Dubletten identifiziert (auch langen Aufbewahrungszeiten geschuldet). Die Zahl der nicht identifizierten Dublettenverdachtsfälle ist nicht quantifizierbar. Besonders über den Onlinekanal entstehen monatlich zahlreiche neue Dubletten – mit etwa 30.000 Fällen pro Monat. Dies beeinträchtigt die Robustheit und Verlässlichkeit der Datenhaltung. Die Folgen sind vielfältig: Dubletten behindern die Automatisierung von Prozessen, erhöhen den manuellen Pflegeaufwand, führen zu Datenschiefständen und bergen die Gefahr von fehlerhaften Auszahlungen (z. B. auf veraltete Bankdaten). Aktuell entstehen durch die Bereinigung der Dubletten Aufwände – überwiegend im Kundenportal – in Höhe von mindestens 4.000 Stunden pro Monat. Mit der geplanten Anbindung an ein übergeordnetes Identitätsdatenverfahren bietet sich nun die Gelegenheit, durch gezielte Maßnahmen zur Datenqualitätsverbesserung sowie durch technische Anpassungen die Dublettenvermeidung systematisch zu optimieren. Durch die Nutzung des erweiterten Identitätsdatenkranzes wird künftig eine deutlich höhere Qualität und Aktualität der Daten im Stammdatensystem erreicht. Dies eröffnet neue Möglichkeiten, insbesondere über den Hauptzugangskanal Online, die Datenqualität nachhaltig zu sichern, Dubletten bereits bei der Datenerfassung wirksam zu vermeiden sowie Dubletten zu bereinigen.
100% Remote: Anforderungsanalytiker (m/w/d) Innovator Kenntnisse - Kostenlose Einarbeitung Arbeitgeber: nemensis ag
Als Arbeitgeber im öffentlichen Sektor bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und bedeutenden Umfeld zu arbeiten, das sich der Verbesserung der Datenqualität und der Effizienz von Verwaltungsprozessen widmet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen durch kostenlose Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen und Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten als Anforderungsanalytiker weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 100% Remote: Anforderungsanalytiker (m/w/d) Innovator Kenntnisse - Kostenlose Einarbeitung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Innovator Kenntnisse wirklich beherrschst!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller zu erreichen!
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 100% Remote: Anforderungsanalytiker (m/w/d) Innovator Kenntnisse - Kostenlose Einarbeitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was der Kunde sucht und welche Anforderungen wichtig sind. So kannst du deine Skills gezielt hervorheben!
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle von deinen Erfahrungen und Projekten, die zu den Anforderungen passen. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nemensis ag vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du aktiv über die Position nachdenkst und wirklich daran interessiert bist.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Da die Rolle technische Fähigkeiten erfordert, solltest du sicherstellen, dass du mit den relevanten Tools und Methoden vertraut bist. Überprüfe deine Kenntnisse in Innovator, Datenmodellierung und den spezifischen Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Anforderungen zu analysieren und Lösungen zu finden.
