Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Wartung von IT-Systemen sowie Automatisierung von Betriebsprozessen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und agiler Arbeitsweise.
- Vorteile: 100% remote, sozialversicherungspflichtig, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Projektumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur eines geschäftskritischen Systems und entwickle deine Skills weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Windows- und Linux-Systemen sowie Skripting-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir einen Junior Infrastructure Engineer (m/w/d).
Rahmenparameter
- Start: 01.09.2026
- Laufzeit: 31.12.2026, mit Option auf Verlängerung
- Auslastung: 60 PT
- Einsatzort: remote
- Besonderheit: keine Freelancer und 1-Personen GmbHs
Projektbeschreibung
Unser Kunde entwickelt, betreibt und pflegt eine unternehmensinterne Anwendung mit rund 16.000 Anwendern und ca. einem Dutzend Schnittstellen zu anderen IT-Anwendungen. Die zugrunde liegende Infrastruktur umfasst zwei selbst betriebene Rechenzentren mit insgesamt rund 22 physikalischen und ca. 100 virtuellen Servern. Im Rahmen des Projekts werden Leistungen im Zusammenhang mit dem Betrieb, der Wartung sowie der Weiterentwicklung dieser Infrastruktur erbracht. Die eingesetzte Fachkraft übernimmt dabei eigenständig und selbstorganisiert Aufgaben rund um Systembetrieb, Automatisierung, Disaster Recovery, Backup/Recovery sowie technische Dokumentation und trägt so maßgeblich zur Stabilität, Sicherheit und Weiterentwicklung eines geschäftskritischen Systems bei. Das Projektvorgehen ist agil, die Dokumentation erfolgt in deutscher Sprache. Zur Leistungserbringung werden Zugänge zu einer Dokumentationsplattform mit Anforderungsmanagement sowie zur intern gehosteten Datenbank-Umgebung bereitgestellt.
Aufgaben
- Betrieb und Wartung von IT-Systemen, einschließlich Analyse von Betriebsstörungen, Fehlerbehebung und Erarbeitung nachhaltiger Lösungsansätze
- Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung von Skriptlösungen zur Automatisierung von Betriebsprozessen unter Verwendung eines Code-Repositories
- Fachliche Beratung bei der Erarbeitung von Disaster-Recovery- und Business-Continuity-Plänen, inkl. Empfehlungen zu Maßnahmen und Vorgehensweisen
- Beratung im Bereich Backup und Recovery
- Durchführung fachlicher Tests und Reviews von Notfallplänen sowie Backup-/Recovery-Prozessen, inkl. Dokumentation der Ergebnisse
- Dokumentation technischer Komponenten sowie Erstellung von IT-Infrastruktur- und Systemdokumentationen
- Programmierung, Implementierung und Customizing technischer Komponenten in Applikationen (inkl. zugehöriger Schnittstellen, Module und Datenbanken) unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers
- Durchführung von Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der IT-Sicherheit und Erfüllung vereinbarter Service Levels (SLAs), insbesondere durch regelmäßige Wartungsarbeiten und angemessene Datensicherung
Erfahrungen & Kenntnisse
Zwingend erforderlich (Muss-Anforderungen):
- Erfahrung in Administration und Betrieb von Windows- und Linux-Systemen im eigenen Rechenzentrum (on-premises) – mindestens 3 Jahre (Intermediate)
- Erfahrung im Umgang mit Backup- und Recovery-Verfahren in einer on-prem-Umgebung – mindestens 3 Jahre (Intermediate)
- Kenntnisse im Skripting zur Automatisierung von Betriebsaufgaben (Bash, PowerShell, Python) – bis zu 3 Jahre (Junior)
- Erfahrung mit Container-Technologien (Docker) ohne Cloud-Basis – bis zu 3 Jahre (Junior)
- Praktische Erfahrung mit Code-Repositories und Versionierungstools im internen Netzwerk – bis zu 3 Jahre (Junior)
- Annähernd muttersprachliche Deutschkenntnisse (C2)
Wünschenswert (Soll-Anforderungen):
- Kenntnisse in der Durchführung und Dokumentation von Recovery-Tests im eigenen Rechenzentrum – mindestens 3 Jahre (Intermediate)
- Erfahrung in der kontinuierlichen Prozessverbesserung, speziell im Kontext des Notfallmanagements und Rechenzentrumsbetriebs – mindestens 3 Jahre (Intermediate)
- Kenntnisse im Umgang mit betrieblichen Ticketsystemen und Collaboration-Tools (z. B. Jira, Confluence) im internen Netz – bis zu 3 Jahre (Junior)
- Kenntnisse im Netzwerkmanagement inkl. Firewall-Konfiguration innerhalb des internen Netzwerks – bis zu 3 Jahre (Junior)
100% remote und sozialversicherungspflichtig - Junior Infrastructure Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: nemensis ag
Als Leiter RX-Aussendienst in einem etablierten Schweizer Pharmaunternehmen profitieren Sie von einer flexiblen Home-Office-Regelung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen und aktiv zur Verbesserung des Schweizer Gesundheitsmarktes beizutragen, während Sie von einem breiten Produktportfolio und einem starken Netzwerk innerhalb der Branche profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 100% remote und sozialversicherungspflichtig - Junior Infrastructure Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei nemensis ag schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei nemensis ag.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 100% remote und sozialversicherungspflichtig - Junior Infrastructure Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei nemensis ag aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nemensis ag vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
