Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software und manage Anwendungen auf der HPNS-Plattform.
- Unternehmen: Großes Unternehmen im Bereich Personenverkehr mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, dynamisches Team mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Application Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir zwei Senior Softwareentwickler / Application Manager HPNS und Compile (m/w/d).
Rahmenparameter
- Start: 01.01.2027
- Laufzeit: 12 Monate (bis 31.12.2027), Verlängerung/weitere Jahresscheiben möglich
- Auslastung: 1x 220 Personentage (PT) im Jahr 2027; 1x 200 Personentage im Jahr 2027
- Einsatzort: Grundsätzlich remote/standortunabhängig innerhalb Deutschlands (Onshore); Projektstandort Frankfurt am Main. In begründeten Ausnahmefällen können einzelne Termine mit fachlicher Präsenz vor Ort erforderlich sein, bevorzugt am Projektstandort, ggf. auch an anderen Standorten in Deutschland.
Projektbeschreibung
Für unseren Kunden – ein großes Unternehmen aus dem Bereich Personenverkehr/Mobilität – suchen wir zwei erfahrene Senior Softwareentwickler bzw. Application Manager mit Schwerpunkt auf der Plattform HPNS für den Bereich Umgebungsmanagement. Das Projekt verantwortet die Verfahrensbetriebsführung und Umgebungskonfiguration der Assembly-, System- und technischen Testumgebungen für einen Teilbereich des Vertriebssystems im Personenverkehr sowie die zugehörige Toolpflege und die Beauftragung der Liefereinsätze. Zu den Kernaufgaben zählen Softwarebuild, Umgebungsaufbau, -umbau und -konsolidierung, Softwareinstallation, Konfiguration und Betriebsführung, die Anpassung und Weiterentwicklung von Tools, Skripten und Softwareverteilprozessen sowie Datenverwaltung und -pflege. Ergänzend werden interne Prozesse und Schnittstellen weiterentwickelt, optimiert und automatisiert, und die Beauftragung der Liefereinsätze mit allen Prozessbeteiligten koordiniert. Die Rolle ist zentral für die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb der HPNS-basierten Systemkomponenten und trägt maßgeblich zur Qualitätssicherung und reibungslosen Auslieferung von Software in einer komplexen, heterogenen Systemlandschaft bei.
Aufgaben
- Anpassung und Weiterentwicklung technischer Komponenten
- Anpassung technischer Komponenten für den Softwareverteilprozess
- Methodische Unterstützung beim Umgebungsaufbau
- Methodische Unterstützung bei Softwareinstallationen
- Methodische Unterstützung bei fachlichen Dateneinsätzen
- Automatisierung des Softwareverteilprozesses
- Erstellung und Pflege der zugehörigen Dokumentation (u. a. in Confluence)
- Optimierung und Automatisierung von Prozessen und Schnittstellen
- Verbesserung des Umgebungsmonitorings und Fehleranalyse zur Qualitätssicherung
- Planung und Bereitstellung von Compile-Umgebungen
- Build- und Konfigurationsmanagement für Software-Lieferungen über verschiedene Releases
- Laden und Bereitstellen von Datenversionen
- Pflege des Source-Repositorys
- Abstimmung von Lieferungen mit allen beteiligten Partnern und Beauftragung der Lieferungen
Erfahrungen & Kenntnisse
Zwingend erforderlich (Muss-Anforderungen)
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung oder im Application Management auf der Plattform HPNS
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Planung und Bereitstellung von Compile-Umgebungen
Wünschenswert (Soll-Anforderungen / Bewertungskriterien)
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung mit Pathway, SQL-MX, SQL-MP
- Mindestens 5 Jahre Kenntnisse moderner Betriebs- und Entwicklungsarchitekturen
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Umfeld komplexer, heterogener Vertriebslandschaften
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung von Softwareverteilprozessen
- Erfahrung (bis zu 3 Jahre) in der Durchführung von Abstimmungen zu Software- und Datenlieferungen
Sonstiges
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1), da die Projektsprache Deutsch ist
- Erfahrung in der Zusammenarbeit nach dem Wasserfall-Modell
- Erfahrung mit Confluence als Dokumentationswerkzeug
2x Remote - Senior Softwareentwickler HPNS und Compile (m/w/d) Arbeitgeber: Nemensis Ag
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Lügde, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Als D365 Sparringspartner/Solution Architect haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem langfristigen, unbefristeten Projekt einzubringen und direkt mit der IT-Leitung sowie der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen die Flexibilität, sowohl vor Ort als auch remote zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 2x Remote - Senior Softwareentwickler HPNS und Compile (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Nemensis Ag zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Nemensis Ag sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Nemensis Ag zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Nemensis Ag sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2x Remote - Senior Softwareentwickler HPNS und Compile (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Nemensis Ag passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Nemensis Ag interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Nemensis Ag arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nemensis Ag vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Nemensis Ag sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Nemensis Ag verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
