Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Go Lang Module für Cloud-Observability und optimiere Ressourcenverwaltung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Cloud-Technologien und Teamarbeit.
- Vorteile: 75% Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Überwachung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere in Go Lang.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Cloud Observability Developer (f/m/d) für unseren Kunden.
Start: 01.07.2026
Dauer: 31.12.2026++
Kapazität: 100%
Standort: 75% Remote, 25% Frankfurt (gelegentlich, manchmal Berlin). 1 Woche Frankfurt / 3 Wochen remote im Wechsel, bis zu 50% vor Ort in Spitzenzeiten.
Sprache: Englisch ist ein Muss (C1), Deutsch ist von Vorteil.
Team: Ein zentraler Bestandteil der Produktlinie sind die zentralisierten Observability-Dienste, die den Teams wesentliche Werkzeuge zur Verfügung stellen, um zu verstehen, wie sich ihre Dienste verhalten, Probleme schnell zu identifizieren und die allgemeine Systemgesundheit mithilfe von Telemetriedaten wie Protokollen, Metriken und Traces aufrechtzuerhalten.
Die Plattform bietet die Infrastruktur und die Möglichkeiten zum Sammeln und Verwalten von Observability-Daten. Daten, die gesammelt werden sollen, Dashboards, Alarmierungsregeln und Benachrichtigungskanäle können von den Benutzern definiert werden, was volle Flexibilität ermöglicht, während von einer konsistenten und zuverlässigen Observability-Basis profitiert wird.
Aufgaben:
- Entwicklung von Go Lang-basierten Modulen für eine Multi-Tenant-Umgebung.
- Implementierung von Funktionalitäten für eine effiziente Ressourcenzuteilung, Dienstinitiierung und -beendigung von Prozessen.
- Schreiben und Ausführen von funktionalen Tests zur Überprüfung der Korrektheit und Leistung der Module.
- Beitrag zu umfassenden End-to-End-Tests zur Sicherstellung der Integration und Gesamtfunktionalität.
- Engagement in Debugging und Fehlersuche zur Lösung von Problemen und Aufrechterhaltung der Systemzuverlässigkeit.
- Beratung bei Code-Reviews zur Einhaltung von Codestandards und Sicherstellung der Gesamtcodequalität.
- Vorschläge basierend auf Best Practices zur Verbesserung der Codequalität.
- Erstellung und Pflege von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung der Build-, Test- und Bereitstellungsprozesse.
- Empfehlungen zur Verbesserung der Effizienz von Pipelines und Unterstützung einer schnellen und zuverlässigen Softwareveröffentlichung.
Fähigkeiten (Must-Have):
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung (in Go Lang, C/C++ oder Python) mit umfangreicher Erfahrung im Aufbau von RESTful-Diensten in verteilten Umgebungen. Die Programmiersprache des Projekts ist Go und Bewerber müssen bereit sein, diese ausschließlich für die Entwicklung der Kernkomponenten zu verwenden.
- Tiefe Erfahrung in operativen Workflows und wie Observability hilft, ein klares Verständnis des Lebenszyklus von Telemetriedaten in der Cloud-Umgebung zu vermitteln.
- Erfahrung in Agile- und DevSecOps-Praktiken wie CI/CD, GitOps, Bild- und Laufzeitsicherheit.
- Starke Systemprogrammierfähigkeiten mit Kenntnissen in Low-Level-Interaktionen, Speicherverwaltung und Leistungsoptimierung.
- Erfahrung in der Ursachenanalyse und der Bereitstellung nachhaltiger Lösungen.
- Gründliche Kenntnisse in der Containerisierung und Containerverwaltung mit Kubernetes, Verpackung von Anwendungen und Anpassung von Bereitstellungen sowie Verwaltung von Ressourcen im Kubernetes-Ressourcenmodell (CRDs, CRs).
- Erfahrung mit gängigen Hyperscalern (GCP und andere).
- Erfahrung in Agile- und DevOps-Methoden für die Softwareentwicklung.
- Erfahrung in der Einrichtung und Verwaltung von CI/CD-Pipelines mit Tools wie GitLab, Jenkins, Tekton, Argo Workflows und Argo CD sowie praktische Erfahrung mit GitOps/IaC (unterstützt von unseren engagierten DevOps-Ingenieuren).
- Erfahrung im Schreiben und Pflegen von Unit- und Integrationstests und deren Integration in automatisierte Testframeworks.
- Erfahrung mit Netzwerkconcepts, einschließlich Protokollen, Lastenausgleich und Sicherheit.
- Erfahrung in der Bereitstellung von Dokumentationen für verschiedene Stakeholder.
Fähigkeiten (Should-Have):
- Projekterfahrung mit gängigen Observability-Tools sowohl aus Nutzungs- als auch aus Einrichtungs- und Konfigurationsperspektive (Grafana, Loki, Mimir, Prometheus, Open Telemetry Collector).
75% remote: Cloud Observability Developer (f/m/d) Arbeitgeber: nemensis ag
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Cloud Observability Entwicklern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem innovativen und agilen Team weiterzuentwickeln. Mit einer flexiblen Remote-Arbeitsstruktur und der Möglichkeit, gelegentlich in Frankfurt oder Berlin zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit, Kreativität und kontinuierliches Lernen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 75% remote: Cloud Observability Developer (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Empfehlungen oder Tipps – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei bereit für technische Interviews
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Präsentiere deine Projekte
Habe eine Auswahl deiner besten Projekte parat, um sie im Gespräch vorzustellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du verwendet hast – das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die neuesten Stellenangebote nicht verpasst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 75% remote: Cloud Observability Developer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und motiviert bist, bei uns zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nemensis ag vorbereitet
✨Verstehe die Cloud-Observability
Mach dich mit den Grundlagen der Cloud-Observability vertraut. Du solltest wissen, wie Telemetriedaten funktionieren und welche Rolle sie in der Systemüberwachung spielen. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das Verständnis für die Anwendung dieser Technologien.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Go Lang, RESTful Services und CI/CD-Pipelines. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen zu spezifischen Problemen präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Entwicklung und im Troubleshooting hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle stark teamorientiert ist, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast. Betone deine Erfahrungen in Code-Reviews und wie du zur Verbesserung der Codequalität beigetragen hast. Das zeigt, dass du ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Entwicklungsprozess aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.