Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Storage-Produkte und sorge für betriebliche Stabilität.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team in Deutschland.
- Vorteile: 75% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Speicheroperationen und arbeite an kritischen Plattformen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Speicheroperationen und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir einen Storage Operations Expert (f/m/d).
Start: 01.07.2026
Dauer: 31.12.2026++
Kapazität: 100%
Standort: 75% Remote, 25% Frankfurt (gelegentlich, manchmal Berlin) - 1 Woche Frankfurt / 3 Wochen remote im Wechsel, bis zu 50% vor Ort in Spitzenzeiten
Sprache: Englisch ist ein Muss (C1), Deutsch ist ein Muss (C1)
Team: Das lokale Operationsteam für Deutschland ist verantwortlich für den Betrieb einer Produktionsplattform in Deutschland, die alle produktiven Geschäftsanwendungen für Deutschland hostet.
Aufgaben:
- Tier-3-Betriebsverantwortung für Speicherprodukte für die lokale Produktion (DE) bereitstellen
- Operative Bereitschaft für Bereitstellungen sicherstellen
- Operative Stabilität und Reaktionsfähigkeit für die verwaltete Kubernetes-Plattform sicherstellen
- Operativen Aufwand reduzieren und Servicezuverlässigkeit verbessern
- Plattformbetrieb muss Sicherheits- und Compliance-Standards entsprechen
Fähigkeiten (Must-Have):
- 5+ Jahre Erfahrung in IT-Speicheroperationen / Servicebereitstellung / Plattformbetrieb mit nachgewiesener Führung in kritischen Umgebungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung/Führung von Incident-, Problem-, Change- und Release-Governance in der Produktion.
- Erfahrung in der Unterstützung von Plattform-Workloads, die auf gemeinsame Speicherdienste angewiesen sind.
- Speichertypen: Dateispeicher, Blockspeicher, Objektspeicher von Netapp (Ontap)
- Protokolle/Dienste: NFS; Objektspeicheroperationen (S3-ähnliche Konzepte).
- Kubernetes-Speicherintegration: CSI-Treiberkonzepte und Fehlersuche (PV/PVC-Lebenszyklusverständnis).
- Virtualisierung (Speicher): Erfahrung im Betrieb von Speicher-Virtualisierung in Unternehmensumgebungen.
- ITSM / Zusammenarbeit: Jira Service Management (JSM), Jira, Confluence.
- Fundamentales Verständnis der Kernbetriebsprozesse (Incident Management, Change Management, Problem Management, IT Service Management) sowie SRE-Konzepte.
- Erfahrung in der Erfassung betrieblicher Einblicke aus Monitoring oder Observability einschließlich SLI/SLA/SLO-Management und -Tracking.
- Praktische Erfahrung in der ordnungsgemäßen Dokumentation von Verfahren und der Durchsetzung klarer Runbooks oder Playbooks.
- Hands-on-Erfahrung mit Überwachungs- und Protokollierungstools (z.B. Prometheus, Grafana, Datadog, Mimir, Loki).
- Vertrautheit mit Unternehmens-DevOps-Toolchains ist ein Plus (GitLab, JFrog Artifactory, Backstage, Harness).
- Verständnis moderner Plattformoperationen (Kubernetes/Container, Automatisierung, Observability), ausreichend um Spezialisten zu steuern.
- Plattformbereitstellungskonzepte: GitOps und IaC-Bewusstsein (Terraform/OpenTofu, ArgoCD, Helm) zur Steuerung von Bereitstellungs-/Bereitschaftsstandards.
Fähigkeiten (Should-Have):
- Erfahrung im Betrieb in regulierten / hochverfügbaren Branchen (Bankwesen, Telekommunikation, öffentlicher Sektor, Gesundheitswesen).
- Erfahrung mit SRE-Praktiken (SLOs/SLIs, Fehlerbudgets) und Zuverlässigkeitsmanagement.
- Erfahrung im Betrieb von Speicherdiensten, die mit Kubernetes-Plattformen integriert sind.
- Vertrautheit mit IaC-basiertem Provisioning und GitOps-gesteuerten Betriebsabläufen.
75% remote: Storage Operations Expert (f/m/d) Arbeitgeber: nemensis ag
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, in einem innovativen Team zu wachsen und ihre Fähigkeiten im Bereich Storage Operations weiterzuentwickeln. Mit der flexiblen 75% Remote-Arbeitsoption und der gelegentlichen Präsenz in Frankfurt oder Berlin fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten gleichzeitig Zugang zu spannenden Projekten in einer hochverfügbaren Branche. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter stets an der Spitze der Technologie bleiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 75% remote: Storage Operations Expert (f/m/d) erhalten könnten
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei nemensis ag schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei nemensis ag.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 75% remote: Storage Operations Expert (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei nemensis ag aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nemensis ag vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
